Teamleider Stedelijke Ontwikkeling

JS Consultancy; Oss; On-site; EUR 73,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

Vast dienstverband na proefperiode

Individueel keuzebudget 17,05%

Opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkvergoeding €3,25/dag (hybride

ABP pensioen

Reisvergoeding OV 2e klas

Fietsvergoeding €0,23/km

Job summary

Gemeente Oss zoekt een Teamleider Stedelijke Ontwikkeling om een team van circa 20 professionals aan te sturen dat werkt aan Oss' stedelijke ontwikkeling. Je verbindt belangen en stuurt op zichtbaar resultaat met duidelijke koersbewaking.

Je bent gesprekspartner voor bestuur en directie en levert strategische input voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en organisatiestrategie. Een vast dienstverband volgt na initiële periode bij gebleken geschiktheid.

Qualifications

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en/of het aansturen van teams/projecten.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je overtuigt, verbindt en maakt complexe zaken helder.

Responsibilities

• Geef richting aan een team van circa 20 professionals die werken aan de stedelijke ontwikkeling van Oss.
• Verbind mensen, belangen en opgaven en stuurt op resultaat.
• Bescherm de voortgang en verdeel/herprioriteer het werk zodat het team optimaal kan presteren.
• Word een stevige gesprekspartner voor bestuur en management en bewaak de koers in complexe vraagstukken.

Skills

Leidinggeven

Bestuurlijke sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Education

HBO/Academisch werk- en denkniveau

Job description

Bouw mee aan de stedelijke groei van Oss. Verbind mensen en opgaven en realiseer samen zichtbare resultaten.

Je stuurt managers binnen Omgeving & Strategie en bent met collega-clustermanagers gezamenlijk verantwoordelijk voor de organisatiedoelen

Je bent gesprekspartner voor bestuur en directie en stimu- leert strategisch vernieuwend en transformatief denken

Je beweegt in bestuurlijke en maatschappelijke netwerken verbindt belangen en positioneert De Dommel aan de juiste tafels

Vaste functie | Oss is ambitieus en groeit. Als gemeente én als plek waar mensen fijn wonen, werken en leven. Met 1.000 collega’s zetten we ons elke dag in voor 100.000 inwoners. We kijken vooruit en verder dan onze gemeentegrenzen. In Oss bouwen we aan een plek waar mensen zich thuis voelen. Dit vraagt om een duidelijke strategische koers voor complexe vraagstukken op het gebied van wonen, energie, economie en zorg.

Oss is één van de grotere gemeenten van Brabant, strategisch gelegen op de stedelijke as Tilburg – ’s-Hertogenbosch – Oss – Nijmegen.

Waarom werken bij gemeente Oss verder zo aantrekkelijk is:
We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in vóór en mét inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG.

• Ben jij bestuurlijk sensitief en weet je mensen, belangen en opgaven succesvol te verbinden?
• Houd jij overzicht in complexe ruimtelijke opgaven en stuur je op zichtbaar resultaat?
• Geef jij graag richting aan teams en creëer je samen beweging en ontwikkeling?
• En word jij enthousiast van stedelijke ontwikkeling?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven, invloed in relevante netwerken en lef om te vernieuwen. En ook heel prettig: met korte lijnen binnen de organisatie. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen:
Als Teamleider Stedelijke Ontwikkeling geef je richting aan een team van ongeveer 20 professionals die werken aan de stedelijke ontwikkeling van Oss. Je verbindt mensen, belangen en opgaven en stuurt op resultaat. Je houdt overzicht, focus en samenhang in het werk. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor de verdeling en (her)prioritering van het werk. Hierbij creëer je de voorwaarden waarmee je team kan groeien, samenwerken en optimaal presteren.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en management. Je bewaakt de koers in de complexe vraagstukken en zorgt dat expertise en verantwoordelijkheid daar liggen waar ze horen: bij de professionals in je team.

Als lid van het managementteam van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van de afdeling en de organisatie. Daarnaast treed je op als (gedelegeerd) ambtelijk opdrachtgever voor ruimtelijke projecten en neem je deel aan het leiderschaps- en organisatieontwikkeltraject Wij zijn één Oss. Kortom: jij brengt mensen, plannen en ambities samen en vertaalt deze naar zichtbare resultaten voor Oss.

Het team Stedelijk Gebied, waar je leiding aan gaat geven, is onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat o.a. uit juridisch adviseurs RO, een projectleider RO, (strategisch) planologen, een stadsontwerper, stedenbouwkundigen en een stedenbouwkundig tekenaar. Zij werken bijvoorbeeld mee aan het Programma Stedelijke Ontwikkeling, waarbinnen gewerkt wordt aan de grote gebiedsontwikkelingen langs het spoor, zoals Amsteleind, Raadhuiskwartier en Euterpepark, maar ook aan het nieuwe circulaire theater De Lievekamp en nieuwe Golfbad, beleidsontwikkeling en andere projecten. Het team is professioneel, ambitieus en collegiaal; hierdoor heerst er een prettige werksfeer.

Wat wij vragen

Dit is wat je nodig hebt:

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met stedelijke / ruimtelijke ontwikkeling en/of complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en/of het aansturen van teams/ projecten, bij voorkeur bij een gemeente of provincie.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je overtuigt, verbindt en maakt complexe zaken helder.

En verder breng je mee:

• Resultaatgerichtheid: je stuurt op voortgang en zorgt dat het resultaat tijdig bereikt wordt.
• Besluitvaardigheid: je durft knopen door te hakken, ook bij complexe keuzes.
• Strategisch inzicht: je vertaalt lange termijn ambities naar concrete stappen.
• Organisatievermogen: je houdt overzicht en brengt structuur in het werk.

“Door de vele bestuurlijke ambities in stedelijke ontwikkeling, hebben we de komende jaren mooie gebiedsontwikkelingen en grote projecten in het stedelijk gebied. Met jouw werk kun je daardoor echt impact maken voor Oss. Je krijgt de ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De vertaling van ambities naar concrete zichtbare plannen maakt deze functie uitdagend.”
Jessica van der Linden, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente Oss.

Wat wij bieden

• Eerste arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Eerste salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage kan tot de mogelijkheden behoren.
• Eerste individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Eerste individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Eerste gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Eerste gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Sollicitatieprocedure

Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.