Teamleider Sociaal Domein

InterWork; Beetsterzwaag; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Vaste adviseur betrokken bij opdracht

Job summary

InterWork zoekt een teamleider sociaal domein bij een gemeente in Friesland. U geeft leiding aan een team, bewaakt capaciteit en doorlooptijden en vertaalt afdelingsdoelen naar concrete afspraken.

U beschikt over HBO/WO-denkniveau, ruime ervaring in gemeentelijk sociaal domein en talent voor veranderingsbegeleiding, communicatie en people management. Een leaseauto of reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO- of WO-denkniveau vereist.
• Ruime ervaring als teamleider binnen het gemeentelijke sociaal domein.
• Ervaring met personeelsmanagement en veranderingsbegeleiding.
• Inzicht in planning, prioriteiten en communicatie.

Responsibilities

• Leiden van een team binnen het sociaal domein.
• Bewaken van capaciteit, werkverdeling en doorlooptijden.
• Gesprekken voeren over functioneren en ontwikkeling.
• Vertalen van afdelingsdoelen naar concrete teamafspraken.
• Samenwerken met beleidsmakers en kwaliteitsadviseurs aan procesverbeteringen.
• Communiceren over veranderingen en beleid.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Effectieve communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Goede gemeentelijke dienstverlening begint bij professionals die weten wat er van hen wordt verwacht en de ruimte krijgen om hun werk zorgvuldig uit te voeren. Als teamleider zorg jij voor die basis. Je bent zichtbaar, maakt keuzes en hebt aandacht voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als de resultaten van het team. Voor een gemeente in Friesland zoeken wij een teamleider sociaal domein die ervaring heeft met het aansturen van gemeentelijke uitvoeringsprofessionals.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team binnen het sociaal domein.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers.
• Bewaken van capaciteit, werkverdeling, doorlooptijden en kwaliteit.
• Voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Vertalen van afdelingsdoelen naar concrete teamafspraken.
• Verbeteren van werkprocessen samen met medewerkers en kwaliteitsadviseurs.
• Afstemmen met beleid, management en andere teams.
• Begeleiden van veranderingen en zorgen voor duidelijke communicatie.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als teamleider binnen het gemeentelijke sociaal domein.
• Inzicht in de uitvoering van Jeugd, Wmo en/of Werk en Inkomen.
• Ervaring met personeelsmanagement en het begeleiden van veranderingen.
• Je kunt prioriteiten stellen en verwachtingen duidelijk maken.
• Je bent benaderbaar en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij jou?

• Een leidinggevende opdracht met aandacht voor mensen en dienstverlening.
• Een salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Mogelijkheden voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden gericht op jouw professionele ontwikkeling.
• Een vaste adviseur die tijdens de opdracht betrokken blijft.
• Een netwerk van professionals binnen het publieke domein.