Teammanager Sociaal Domein - Zwolle

ZEKER; Zwolle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gemeenten salaris

Opleidingen en persoonlijke groei

Uitdagende managementopdrachten

Reiskostenvergoeding of leaseauto

Geluk=zeker budget

Betrokken en informele organisatie

Job summary

Zeker werkt als werkgever aan de ontwikkeling van leiders en organisaties in de publieke sector. Deze functie vraagt een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die mensen kan motiveren en de organisatie verder helpt ontwikkelen.

Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl, denkt strategisch en pakt operationele vraagstukken effectief aan, met aandacht voor verschillende belangen en duurzame resultaten.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Leiding geven aan teams en professionals binnen diverse gemeenten en publieke organisaties.
• Belangen van verschillende stakeholders samenbrengen en vertalen naar duurzame resultaten.
• Ontwikkeling en veranderingen stimuleren door coaching en samenwerking.

Skills

Leidinggeven

Veranderingsmanagement

Organisatieontwikkeling

Stakeholder management

Communicatie

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Functie eisen

Jij bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die mensen weet te motiveren en organisaties verder helpt ontwikkelen. Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl, denkt strategisch en bent tegelijkertijd in staat om operationele vraagstukken effectief aan te pakken. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en draag je bij aan duurzame resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en verandertrajecten;
• Sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden.

Dit bieden wij

Werken via zeker® betekent werken bij een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling, ambities en werkplezier. Wij geloven dat sterke leiders het verschil maken binnen organisaties en voor inwoners. Daarom zorgen wij ervoor dat jij kunt blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Daarom bieden wij jou:

• Een salaris conform de CAO Gemeenten, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Uitdagende managementopdrachten binnen verschillende gemeenten en publieke organisaties;
• Reiskostenvergoeding of lease auto;
• Het Geluk=zeker® budget voor iets waar jij gelukkig van wordt;
• Een betrokken en informele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.