Teamleider Showroom Badkamers

Rensa-Family; Bunnik; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioenregeling

28 vakantiedagen

12 ATV-dagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen en leiderschapsprogramma’s

Teamactiviteiten

Job summary

Gévier zoekt een Teamleider Showroom in het Experience Centre in Bunnik. Je geeft directe leiding aan receptie, gastontvangst, projectcoördinatie en badkameradvies en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Je vertaalt ambities naar concrete jaar- en kwartaaldoelen, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig. Je ontwikkelt het team, voert coachinggesprekken en vergroot de klantbeleving en commerciële opvolging.

Qualifications

• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen retail, hospitality, commerciële dienstverlening of showroomomgeving.
• Ervaring met klantbeleving, adviesverkoop en sturing op commerciële resultaten.
• Aantoonbare ervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Vaardigheid in data en KPI’s en vertalen van inzichten naar acties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het team.
• Versterken van een open en professioneel team met duidelijke afspraken.
• Voeren van individuele gesprekken over ontwikkeling en samenwerking.
• Uitvoeren van adviesgesprekken en coaching bij complexe klanttrajecten.
• Sturen op commerciële resultaten: afspraken, offerteopvolging en orderwaarde.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Organiseren van trainingen en kennisdeling.

Skills

Leidinggevende ervaring

Klantbeleving

Coaching

Commerciële resultaatsgerichtheid

Projectmatige samenwerking

Data KPI inzicht

Microsoft 365

CRM-systemen

Nederlands in taal

Education

HBO/Bachelor

Tools

Microsoft 365

CRM-systemen

Job description

40 uur per week Bunnik HBO / Bachelor Onbepaalde tijd

Geef richting aan het team én aan de klantbeleving

Als Teamleider Showroom geef je niet op afstand leiding. Je staat midden in de praktijk, coacht je collega’s, voert zelf adviesgesprekken en stuurt op commerciële resultaten. Zo zorg je ervoor dat klanten deskundig worden begeleid en met vertrouwen keuzes maken voor hun nieuwe badkamer.

Het Experience Centre (onze showroom) staat stevig, maar is toe aan een volgende stap. Jij vergroot het eigenaarschap binnen het team, verbetert de commerciële opvolging en versterkt de samenwerking met de Backoffice en het Projectbureau.

Je geeft leiding aan de collega’s binnen de receptie, gastontvangst, projectcoördinatie en het badkameradvies. Samen met de Teamleider Backoffice & Projectbureau vorm je het managementteam van het Experience Centre. Je rapporteert aan de Commercieel Directeur.

In deze functie komen leidinggeven, klantbeleving, commercie en procesverbetering samen. Je vertaalt de ambities van het Experience Centre naar concrete jaar- en kwartaaldoelen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar dat nodig is.

Binnen duidelijke kaders krijg je het mandaat om beslissingen te nemen over de dagelijkse aansturing, werkafspraken, commerciële opvolging en de ontwikkeling van je team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het team;
• Bouwen aan een open en professioneel team waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en afspraken nakomen;
• Voeren van individuele gesprekken over ontwikkeling, samenwerking en resultaten;
• Zelf adviesgesprekken voeren en collega’s ondersteunen en coachen bij complexe klant- en adviestrajecten;
• Sturen op commerciële resultaten, zoals afspraken, conversie, offerte-opvolging en orderwaarde;
• Bespreken van resultaten met het team en vertalen van inzichten naar concrete acties;
• Bewaken van de kwaliteit en tijdigheid van klantcontact, offertes, ontwerpen en commerciële opvolging;
• Signaleren en analyseren van knelpunten en zelfstandig initiëren en realiseren van verbeteringen;
• Ontwikkelen en borgen van duidelijke, uniforme werkafspraken;
• Versterken van de samenwerking tussen het Experience Centre, de Backoffice en het Projectbureau;
• Organiseren van trainingen en stimuleren van kennisdeling en vak ontwikkeling;
• Eindverantwoordelijk voor een passende personeelsplanning tijdens reguliere openingstijden, koopavonden en zaterdagen.

Zie je bijvoorbeeld dat offertes niet snel genoeg worden opgevolgd of dat de overdracht naar het Projectbureau beter kan? Dan onderzoek je de oorzaak, betrek je de juiste collega’s en zorg je voor een oplossing die in de praktijk werkt. Je maakt duidelijke afspraken over de uitvoering en bewaakt het resultaat. Zo verbeter je de werkwijze én de ervaring van klanten en collega’s.

Wat breng je mee?

Je bent een mensgerichte en zichtbare leider die gemakkelijk verbinding maakt en tegelijkertijd duidelijk richting geeft. Je hebt oprechte aandacht voor je collega’s, spreekt verwachtingen uit en durft gedrag, afspraken en resultaten bespreekbaar te maken.

Je neemt beslissingen, legt uit waarom je die neemt en zorgt voor opvolging. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse praktijk. Je onderzoekt oorzaken, overziet de gevolgen van keuzes en realiseert structurele verbeteringen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen retail, hospitality, commerciële dienstverlening of een showroomomgeving;
• Ervaring met klantbeleving, adviesverkoop en het sturen op commerciële resultaten;
• Aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Het vermogen om collega’s mee te nemen in veranderingen en aan te spreken op gedrag, afspraken en resultaten;
• Ervaring met het zelfstandig verbeteren en borgen van processen en werkwijzen;
• Het vermogen om snel tot de kern van een vraagstuk te komen en prioriteiten te stellen;
• Affiniteit met data en KPI’s en het vermogen om inzichten te vertalen naar concrete acties;
• Ervaring met Microsoft 365 en digitale klant-, CRM-, afspraak- en offertesystemen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met de adviesverkoop van hoogwaardige producten, sanitair of een vergelijkbare omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je begrijpt wat uitstekende dienstverlening vraagt, commercieel sterk bent en een team daarin kunt meenemen.

Omdat zaterdag een belangrijke showroomdag is, ben je volgens rooster op zaterdag inzetbaar. Daar staat een vrije dag doordeweeks tegenover. Ook ben je beschikbaar tijdens koopavonden. Op zon- en feestdagen ben je vrij.

Je werkt vanuit het Experience Centre in Bunnik. Daarnaast bezoek je regelmatig het andere Experience Centre in Drachten om werkwijzen af te stemmen, kennis te delen en de samenwerking tussen beide locaties te versterken.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een veelzijdige leidinggevende functie waarin je zichtbaar invloed hebt op het team, de klantbeleving, de commerciële resultaten en de ontwikkeling van het Experience Centre. Jouw ideeën kun je daadwerkelijk omzetten in verbeteringen waarvan je het resultaat direct terugziet.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Een aantrekkelijke bonusregeling;

Een moderne pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage van Rensa en de vrijheid om zelf aanvullend bij te sparen.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

28 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;

Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;

Trainingen, coaching en leiderschapsprogramma’s;

Gezellige teamactiviteiten en sportieve evenementen.

Werken bij Gévier en debadkamer.nl

Al meer dan 75 jaar is Gévier specialist in sanitair en badkamers. Met debadkamer.nl helpen we consumenten bij het realiseren van hun droombadkamer, online en in onze Experience Centres in Bunnik en Drachten. Hier komen inspiratie, persoonlijk advies en vakmanschap samen.

Gévier maakt onderdeel uit van Rensa Family: een groep ondernemingen waarin samenwerking, vakmanschap en ondernemerschap centraal staan. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en goede ideeën krijgen de ruimte.

Bouw jij mee aan een sterk team en een betere klantbeleving?