Teamleider Services

Isero B.V.; Roosendaal; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.000–4.500 bruto p/maand

Contract met uitzicht op vast dienst­—

Spijkeracademie trainingen

Doorgroeimogelijkheden tot Vestigings­

Teamuitjes en collega's ondersteuning

Job summary

Isero B.V. zoekt een Teamleider Services die dagelijks het montageteam aanstuurt en zorgt dat de planning klopt, zodat mensen en middelen op elkaar aansluiten.

Je bent de verbindende schakel tussen klanten, monteurs, planning en interne afdelingen en rapporteert aan de Service Manager. Je draagt bij aan procesverbetering en digitalisering van de serviceorganisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische service-, montage- of onderhoudsomgeving.
• Ervaring met het aansturen van monteurs en het organiseren van een operationele planning.
• Affiniteit met toegangsbeheer, elektronische toegangscontrole en/of beveiligingstechniek.
• Ervaring met werkorders en digitale planning- of servicemanagementsystemen.
• Je bent organisatorisch sterk, praktisch en resultaatgericht.

Responsibilities

• Aansturen, motiveren en coachen van een team.
• Je plant, bewaakt en stuurt bij waar nodig.
• Je lost knelpunten op en verbetert de serviceprocessen.

Skills

Leidinggeven

Planning & coördinatie

Communicatieve vaardigheden

Procesverbetering

Education

HBO-niveau

Tools

Servicemanagementsystemen

Digitale planning

Werkorder systemen

Job description

Teamleider Services

Zorg jij dat mensen, planning en techniek iedere dag goed samenkomen? Als Teamleider Services ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het montageteam en de planning. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn en dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.

Je bent de verbindende schakel tussen klanten, monteurs, planning, projectteams en interne afdelingen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat montage-, service-, storings- en onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Wanneer de planning verandert of er een storing of ander knelpunt ontstaat, weet jij snel te schakelen en de juiste oplossing te organiseren.

Daarnaast vind je het belangrijk dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en zich blijven ontwikkelen. Je rapporteert aan de Service Manager over de voortgang, capaciteit, kwaliteit en eventuele aandachtspunten. Ook kijk je continu waar processen slimmer en efficiënter kunnen en draag je bij aan de verdere digitalisering en professionalisering van de serviceorganisatie.

Belangrijkste werkzaamheden als Teamleider Services

• Aansturen, motiveren en coachen van een team
• Je plant, bewaakt en stuurt bij waar nodig.
• Je lost knelpunten op en verbetert de serviceprocessen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van €4.000-€4.500 bruto p/maand o.b.v. een 40-urige werkweek
• Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland
• Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
• Interne opleidingsmogelijkheden aan onze Spijkeracademie (introductiecursus, salestrainingen en COVIJ-vakopleiding)
• Training op maat zodat je kan doorgroeien in jouw rol als Vestigingsleider
• Enthousiaste collega’s die je graag wegwijs maken
• Teamgevoel, bedrijfsuitjes en persoonlijke aandacht. Wij doen graag méér voor jou!

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische service-, montage- of onderhoudsomgeving
• Ervaring met het aansturen van monteurs en het organiseren van een operationele planning
• Affiniteit met toegangsbeheer, elektronische toegangscontrole en/of beveiligingstechniek
• Ervaring met werkorders en digitale planning- of servicemanagementsystemen
• Je bent organisatorisch sterk, praktisch en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en weet medewerkers op een prettige manier aan te sturen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over ons

Isero en Polvo zijn twee technische groothandels met ruim 120 vestigingen door heel Nederland. Met gespecialiseerde afdelingen en vakkennis helpen wij dagelijks onze klanten. We geloven in samenwerken, kennis delen en elkaar helpen. Zo groeien we samen: als collega’s, als organisatie en als partner voor onze klanten.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen een gelijke kans krijgt. We beoordelen kandidaten op competenties en vaardigheden die passen bij de vacature.

Ons sollicitatieproces bestaat uit:

• Een eerste beoordeling van je profiel
• Twee sollicitatiegesprekken