Teamleider SEH

All About Work; Haarlem; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

All About Work zoekt een teamleider Spoedpost voor de SEH in een dynamische ziekenhuisomgeving. U leidt een bevlogen team, trekt samen op met afdelingshoofden en medisch managers, en zorgt voor een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg.

U bent zichtbaar op de vloer, verbindt partijen en draagt bij aan ontwikkeling en innovatie. U coacht medewerkers, faciliteert professionele groei en bewaakt een positief werkklimaat.

Qualifications

• Diploma SEH-verpleegkundige en geldige BIG-registratie vereist.
• Meerdere jaren ervaring in de acute zorg is gewenst.
• Leidinggevende ervaring of ambitie om dit verder te ontwikkelen.

Responsibilities

• Leiden van het Spoedpost-leidinggevend team bestaande uit vier collega-teamleiders en twee afdelingshoofden.
• Dagelijkse aansturing van medewerkers en optimale organisatie van patiëntenzorg.
• Samenwerken met medisch managers, artsen en andere betrokkenen binnen de Spoedpost.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in het ziekenhuis en coaching van teamleden.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering, innovatie en afdelingsoverschrijdende ontwikkelingen.
• Deelnemen aan commissies en werkgroepen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.
• Flexibel inzetbaar en betrokken bij directe patiëntenzorg waar nodig.

Skills

Coachende leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken op halsellentijd

Education

SEH-verpleegkundige BIG-registratie

Job description

Over de functie

fh. SRQ145183

Je gaat aan de slag als teamleider op de Spoedpost met het aandachtsgebied Spoedeisende Hulp. In deze rol geef je richting aan een bevlogen team binnen een dynamische acute zorgomgeving en blijf je zelf ook betrokken bij de patiëntenzorg. Je werkt samen met collega-teamleiders en afdelingshoofden aan de verdere ontwikkeling van de spoedzorg. Je bent zichtbaar op de werkvloer, verbindt mensen en draagt bij aan kwaliteit, innovatie en een sterk werkklimaat. Daarmee maak je direct impact op zowel het team als de organisatie van de zorg.

Wat ga je doen

• Je vormt samen met vier collega-teamleiders en twee afdelingshoofden het leidinggevend team van de Spoedpost.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers en zorgt dat de patiëntenzorg optimaal is georganiseerd.
• Je werkt samen met medisch managers, afdelingshoofden, artsen en andere betrokken collega’s binnen de Spoedpost.
• Je bent een zichtbaar en verbindend aanspreekpunt voor medewerkers en samenwerkingspartners en vertegenwoordigt de afdeling binnen het ziekenhuis.
• Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je creëert een positief werk- en leerklimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren.
• Je voert FIT-gesprekken op het gebied van functioneren, inzetbaarheid en talent & toekomst.
• Je bent verantwoordelijk voor onder andere personeelsplanning, verzuimbegeleiding en recruitment.
• Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbeteringen, innovatieprojecten en afdelingsoverstijgende ontwikkelingen.
• Je neemt deel aan commissies en werkgroepen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en patiëntenzorg.
• Je werkt een deel van je uren mee in de directe patiëntenzorg, zodat je zichtbaar en toegankelijk blijft voor het team.

Over jou

• Je bent een natuurlijke verbinder die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
• Je combineert een coachende stijl van leidinggeven met daadkracht en besluitvaardigheid.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een positieve en ontwikkelingsgerichte instelling.
• Je bent in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties en diensten van de SEH.

Eisen

• Je beschikt over een diploma SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie.
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de acute zorg.
• Je bent flexibel inzetbaar op de verschillende locaties en diensten van de SEH.

Wensen

• Je hebt leidinggevende ervaring of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.