Teamleider ROM, Ecologie en Externe Veiligheid

De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH); Gouda; On-site; EUR 69,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Meer dan 5,5 weken vakantie

Pensioen via ABP

Flexibel werken (overleg/Hybrid)

Budget voor persoonlijke ontwikkeling

Reiskostenvergoeding

Kantoor dichtbij station

Job summary

Omgevingsdienst Midden-Holland zoekt een verbindende Teamleider ROM, Ecologie en Externe Veiligheid. Je geeft richting aan een team van adviseurs en ambassadeurs richting gemeenten en Provincie voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.

Je stuurt op KPI’s, onderhoudt relaties met opdrachtgevers en collega’s, en denkt mee over kansen en bedreigingen. Er ligt nadruk op ontwikkeling, verbinding en eigen verantwoording binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• Natuurlijk leiderschap met coachende instelling en focus op resultaten.
• Inspireert en verbindt collega’s, neemt initiatief bij vernieuwende strategieën.
• Klantgerichte en ondernemende benadering met oog voor organisatie- en teambelangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en sensitiviteit naar interne en externe stakeholders.

Responsibilities

• Faciliteren en aansturen van het ROM-team met 14 collega’s van advies en ambassadeurs.
• Onderhouden van externe ontwikkelingen en strategische richting van het team.
• Beheren van relaties met opdrachtgevers en interne afdelingen, inclusief planning en capaciteitsafstemming.
• Bijdragen aan personeelsplanning en input leveren voor langetermijnontwikkeltrajecten.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Resultaatgericht

Verbindend samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Organisatie-sensitiviteit

Analytisch vermogen

Stakeholder management

Education

HBO/academisch werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een verbindende leidinggevende met oog voor mensen resultaat? Alsteamleider geef je richting aan een deskundig team van adviseurs en draag je samen met hen bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.

TeamleiderROM, Ecologie en Externe Veiligheid
(32 - 36 uur)

Ons gedreven team ROM, Ecologie en Externe Veiligheid zet zich in voor een veilige, leefbare, gezonde en duurzame leefomgeving. De 14 collega’s binnen dit team zijn adviseur op 1 of meerdere gebieden van ruimtelijke ordening & milieu, ecologie of externe veiligheid. Zij zorgen voor integraal advies, beoordeling en projectwerkzaamheden op het gebied van thema’s zoals ruimtelijke ordening, milieu (denk hierbij bijvoorbeeld aan bodem, geluid, energie en klimaatadaptatie), ecologie en externe veiligheid. Ook vervult een aantal medewerkers de rol als ambassadeur bij onze opdrachtgevers.

Als Teamleider ROM, Ecologie en Externe Veiligheid is het jouw verantwoordelijkheid om het team te faciliteren en aan te sturen, gericht op het behalen van de teamdoelstellingen. Jij zorgt dat jouw teamleden – op een verantwoorde en prettige manier - optimaal kunnen presteren in hun rol als (beleids)adviseur of ambassadeur richting gemeenten en Provincie.

Samen met de beleidsadviseur volg jij externe ontwikkelingen en heb jij veel invloed op de strategische richting van het team. Jij onderhoudt als accountmanager contact met opdrachtgevers en collega's binnen de andere omgevingsdiensten. Jij hebt oog voor ontwikkelingen buiten onze organisatie en het effect hiervan. Je denkt actief mee over kansen en bedreigingen en doet voorstellen om hierop te anticiperen.

Groeps- en individuele ontwikkeling hebben altijd jouw aandacht. Je bouwt een goede relatie op met jouw medewerkers en besteedt aandacht aan (duurzame) inzetbaarheid, functioning en ontwikkeling. Ook lever je input aan en hou je rekening met strategische personeelsplanning.

Als leidinggevende ben jij gericht op verbinding: tussen de organisatie en haar medewerkers, binnen het team, over teamgrenzen heen en tussen onze organisatie en externe partijen. Je werkt nauw samen met het Afdelingshoofd Expertise en de 4 andere teamleiders binnen Expertise.

Jij draagt bij aan de planning- en controlcyclus door input te leveren voor de uitgangsnotitie van volgende jaren. Je stuurt (bij) op prestatie-indicatoren en rapporteert hierover. Het teambudget wordt door jou beheerd en je legt hier verantwoording over af. Het laten aansluiten van de capaciteitsplanning op behoeften van onze klanten en beschikbare middelen is altijd een uitdaging; die ga jij aan! En last but not least: natuurlijk besteed je ook tijd aan jouw eigen ontwikkeling. Over enkele maanden staat een bedrijfsbreed ontwikkeltraject voor leidinggevenden in de planning. Ook is er ruimte voor jouw individuele ontwikkelwensen.

Wie ben jij?

• Je bent een natuurlijk leider met een coachende instelling. Je wilt professionals faciliteren waar dit nodig is en ruimte geven waar dit kan. Je bent gericht op resultaten, verbinding en ontwikkeling.
• Je bent een inspirerende en verbindende collega die vertrouwen wekt en open staat voor innoverende strategieën en ideeën of hierin het voortouw neemt.
• Je denkt in kansen vanuit een klantgerichte en ondernemende benadering.
• Je bent communicatief sterk en combineert dit met mensgerichtheid en organisatiesensitiviteit.
• Je bent toegankelijk en betrouwbaar voor medewerkers en stakeholders.
• Ook heb je oog voor organisatie- team- en individuele belangen.
• Jij kunt en wilt de ODMH vertegenwoordigen in jouw acties en gedrag.
• Je houdt overzicht en hebt analytisch vermogen.
• Jebeschikt over HBO(+) of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere werkterreinen van de ODMH of één van de aspecten hiervan.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Jij ontvangt een salaris vanmaximaal €6.836,-bruto per maand (CAO SGO, schaal11A) bij een 36-urige werkweek. Doorgroei naar uitloopschaal12is mogelijk (maximaal €7.253,-bruto per maand).
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%van jouw salaris, dat je flexibelkuntgebruikenofmaandelijks kan laten uitbetalen.
• Je krijgt ruim 5,5weken vakantie. Wil je vakantiedagen bijkopen? Dat kan!
• ViahetABP krijg je een heel goed pensioen. Wij betalen 2/3evan de premie.
• Je kunt in overleghybrideen flexibelwerken.
• Wij biedenveel ruimteen budgetvoor persoonlijke ontwikkeling.
• Ook dragen we bij aan jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering enkun je gebruik maken van hetvitaliteits- en duurzaamheidsbudget.
• Vitaliteit vinden wij belangrijk, daarom dragen wij bij aan jouw sportabonnement.
• Kom je met de trein? Ons kantoor is vanaf het station binnen 10 minuten lopend bereikbaar. Kom je met de auto? We hebben voldoende eigen parkeerplekken en laadpalen.
• Uiteraardontvang je een goede reiskostenvergoeding, debesodigde ICT-middelenen lekkere koffieof thee.

Onze organisatie

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook; werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal-gestuurde organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. Dit doen wij door taken m.b.t. milieu en bouw- en woningtoezicht uit te voeren voor de aangesloten gemeentes en/of provincie. In een informele sfeer werken onze 230 collega’s prettig samen, zowel binnen hun team als daarbuiten. Wij organiseren ook regelmatig activiteiten; van sport tot gezellige borrels en een leuk eindejaarsfeest. Wil jij alles weten over het werken bij een omgevingsdienst? CheckDe Betere Wereldbaan (verwijst naar een andere website) en viaWerken bij ODMH (verwijst naar een andere website) kan je meer zien over ons mooie werk.

Heb je vragen over de functie?

Bel dan gerust metWim Teeuwen,afdelingshoofdExpertise(088 – 545 0368). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen metLotte Dennebos,HR-medewerker(088–545 00 00) of mailen [e-mail] .

Wil je liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook.We gaan graag met je in gesprek.Vanwege de vakantieperiode zijn wij in deze periode mogelijk minder goed bereikbaar. Het kan daardoor iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt.EenVOG of een assessment kan deel uitmaken van de(sollicitatie)procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld