Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Bij Lumosa ontwikkelen we slimme producten en software die bijdragen aan efficiënter energiegebruik. Voor onze R&D-afdeling in Eindhoven zoeken we een Teamleider R&D / Scrum Master die mensen coacht, teams ontwikkelt en Scrum verder versterkt.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 7 professionals, werkt nauw samen met de andere Teamleider R&D en faciliteert Scrum-events zoals Sprint Planning en Daily Scrum.
Bij Lumosa ontwikkelen we slimme producten en software die bijdragen aan efficiënter energiegebruik. Van slimme verlichting en laadoplossingen tot energiemanagement: hardware en software komen bij ons samen in oplossingen die we volledig zelf ontwikkelen.
Voor onze R&D-afdeling in Eindhoven zoeken we een Teamleider R&D / Scrum Master.Een veelzijdige rol waarin je mensen coacht, teams ontwikkelt en Scrum verder versterkt.
Onze R&D-afdeling bestaat uit circa 15 professionals, verdeeld over twee teams. Jij geeft leiding aan een team van ongeveer 7 professionals en werkt nauw samen met de andere Teamleider R&D.
Je creëert de omstandigheden waarin technische professionals zelfstandig, effectief en met plezier kunnen werken. Je combineert leiderschap met de rol van Scrum Master.
Je houdt je onder andere bezig met:
Binnen onze R&D werken software, elektronica en mechnica nauw samen. Jij zorgt ervoor dat deze disciplines niet op eilandjes werken, maar kennis delen, afhankelijkheden tijdig signaleren en samen tot oplossingen komen.
Je hoeft daarvoor niet de technische specialist te zijn. Onze engineers zijn eigenaar van de technische keuzes. Jouw kracht ligt in het creëren van een omgeving waarin zij hun expertise optimaal kunnen inzetten en als team steeds beter worden.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren Teamleider R&D / Scrum Master die klaar is voor een rol met verantwoordelijkheid voor mensen en teamontwikkeling. Ook een coachende leidinggevende met ervaring in een Agile technische omgeving is welkom.
Je hebt:
Wie ben jij?
Je bent een coachende, duidelijke en verbindende leider. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Je stimuleert eigenaarschap, brengt verschillende disciplines bij elkaar en weet wanneer je moet faciliteren en wanneer je daadkrachtig moet optreden. Je kijkt niet alleen naar de resultaten van vandaag, maar ook naar de ontwikkeling van mensen en het team op langere termijn.
Wat bieden wij?