Teamleider Projectleiding & Directievoering

Gemeente Groningen; Groningen; Híbrido; EUR 74.000 - 88.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Individueel keuzebudget 17,05%

36-urige werkweek

Pensioen via ABP

Reiskostenvergoeding woon-werk

Thuiswerken mogelijk

Digitale leeromgeving

Descripción de la vacante

Gemeente Groningen zoekt een teamleider voor de afdeling Stadsingenieurs binnen de directie Stadsontwikkeling. Je geeft leiding aan het team Projectleiding & Directievoering en zorgt voor een duidelijke werksfeer, richting en groei.

Je werkt tactisch aan realisatie van beleidsdoelen en bestuurlijke verhoudingen binnen en buiten de gemeente. Samen met MT en partners verbind je mensen, implementeert projectmatig werken en bewaakt de borging daarvan.

Formación

• Minimaal HBO-niveau vereist.
• Relevante leidinggevende ervaring is essentieel.
• Vaardigheid in samenwerking en communicatie met diverse stakeholders.
• Analytisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit zijn vereist.

Responsabilidades

• Leiding geven aan het team Projectleiding & Directievoering.
• Zorgen voor een heldere werksfeer, richting en groei van het team.
• Implementeren en borging van projectmatig werken binnen de organisatie.
• Samenwerking stimuleren binnen Stadsingenieurs, Projecten, Ontwerp en directie Stadsbeheer.

Conocimientos

Leiderschap

Teamleiding

Samenwerken

Analytisch denken

Stressbestendigheid

Besluitvaardigheid

Bestuurlijk inzicht

Educación

HBO-niveau

Descripción del empleo

Hier werk je aan mee

Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.

De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als teamleider geef je op mensgerichte, inspirerende en pro-actieve wijze leiding aan het team Projectleiding & Directievoering van de afdeling Stadsingenieurs. Je weet wat er speelt en zorgt voor een fijne en duidelijke werksfeer. Je geeft richting en helpt het team om verder te groeien. Als teamleider zet je je nadrukkelijk in om beleidsdoelen en politieke keuzes haalbaar en gerealiseerd te krijgen. Je realiseert je daarbij dat alle schakels samen de kracht van de ketting maken. Je hebt dan ook een goed gevoel voor bestuurlijk verhoudingen binnen en buiten de organisatie.

Het team is in ontwikkeling. De veranderende markt vraagt deels om andere houding en gedrag van ons en van onze externe partners. Je kan hier op een tactische en strategische manier met je leden van je team op inspelen. Het Projectmatig werken heeft een update gekregen binnen de organisatie en als teamleider ben je, samen met de rest van het MT, verantwoordelijk voor de implementatie en borging hiervan. Je hebt een duidelijke kijk op hoe projecten binnen een overheidsorganisatie het best tot stand kunnen komen en wat er voor nodig is om de mensen uit je team hier op een goede manier op in te zetten.

Je zoekt daarnaast actief de samenwerking op oa binnen Stadsingenieurs, met de afdeling Projecten, de afdeling Ontwerp, de directie Stadsbeheer en de BV’s. Je legt makkelijk contact en verbindt mensen. Je kijkt verder dan je eigen team en ziet het grotere geheel en van daaruit kan je tactisch meepraten over waar de afdeling de komende jaren voor staat, zowel op inhoud als organisatorisch. Dit vraagt om veelvuldig schakelen en een creatieve en flexibele houding.

Samen met je team en de managementteams van Stadsingenieurs en Stadsontwikkeling werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jij stimuleert eigenaarschap. Je moedigt samenwerking aan en je helpt collega’s om hun persoonlijk leiderschap te versterken!

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.

De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.

Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal hbo- werk- en denkniveau;
• relevante leidinggevende ervaring;
• talent voor samenwerken;
• met jouw manier van leidinggeven weet je te inspireren;
• ervaring binnen het fysiek/ruimtelijke domein;
• een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;
• je bent stressbestendig, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
• bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
• een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Deze vacature wordt extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig. Deze vacature wordt intern geworven.