Teamleider Productieplanning

Rockwool; Roermond; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld 8%

25 vakantiedagen

13 ADV dagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingen en persoonlijke groei

Personeelsvoordelen

Job summary

ROCKWOOL Roermond zoekt een mensgerichte teamleider productieplanning die verantwoordelijkheid krijgt om zijn team van 6 productieplanners te ontwikkelen en te sturen.

In deze rol bewaak je de productieplanning, analyseer je data en werk je nauw samen met andere afdelingen om de beste productie- en leveringsresultaten te realiseren. Een dynamische, stabiele werkgever met investeringen in verduurzaming en innovatie.

Qualifications

• Leiderschap en ervaring met changemanagement.
• 5-7 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Woon-werkafstand naar Roermond is geen probleem.
• Fulltime beschikbaarheid.

Responsibilities

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen.
• Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie.
• Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team.
• Analyseren van data en managementrapportages aanleveren.
• Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie.
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Changemanagement

Teamontwikkeling

Analytisch denken

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij een mensgerichte leider met kennis van productieplanning en zoek jij een plek om je door te ontwikkelen? Een werkgever die stabiel is maar in een dynamische functie waarbij jij echt verantwoordelijkheid krijgt om je team door te ontwikkelen? Dit alles wil jij doen binnen een bedrijf dat op dit moment enorme investeringen doet om toekomstbestendig te blijven. Past deze omschrijving perfect bij jou? Lees dan snel verder!

De functie

Als teamleider productieplanning bij ROCKWOOL Roermond speel jij een essentiële rol in het succes deze organisatie. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent zorgt er samen met de andere afdelingen binnen de fabriek voor dat de juiste producten zo efficiënt mogelijk geproduceerd worden. In een complexe en grote organisatie zoals ROCKWOOL is dat een flinke uitdaging. In deze rol ga jij je vooral bezighouden met het aansturen en ontwikkelen van jouw team van 6 productieplanners en draag je zorg voor de juiste sturing op basis van behoefte van de organisatie waarbij jouw team het overzicht moet houden wat over de gehele site de best mogelijke situatie is.

Wat zijn de werkzaamheden:

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen;
• Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie;
• Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team;
• Analyseren van data en managementrapportages aanleveren;
• Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie;
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

ROCKWOOL
ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen.

De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO₂-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Daarnaast zijn er binnen de logistiek en productie afdelingen grote projecten nu en in de toekomst wat betreft bijvoorbeeld automatisering of implementatie van A.I. Waar ook deze afdeling zeker een mooie ontwikkeling door gaat maken.

Wat vragen wij?

• Een leider met een visie wat betreft personeelsontwikkeling en ervaring met changemanagement;
• Sterke persoonlijkheid en communicatief zeer vaardig;
• 5-7 jaar relevante werkervaring;
• Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
• Fulltime beschikbaarheid.

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede en solide pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest.

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands