HR Partner

Rockwool; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen

13e maand + 8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Leasefiets

Bedrijfsrestaurant

Sportschoolbijdrage

Aanvullende ziektekostenverzekering

Sterke teamcultuur

Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

ROCKWOOL B.V. in Roermond zoekt een HR Partner die als strategisch businesspartner opereert voor diverse afdelingen en medewerkers. Je levert advies, ondersteunt talentontwikkeling en beheert HR-processen met data-gedreven inzicht.

Je werkt binnen een team van 5 HR Partners, met circa 1.200 medewerkers, en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, leiderschap en een sterke teamcultuur. Een fulltime positie met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden wordt geboden.

Qualifications

• Afronden HBO-opleiding en minimaal 5 jaar allround HR-ervaring.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Pragmatische en weerbare houding in veranderende omgevingen.
• Teamspeler met impact en resultaatgerichte aanpak.

Responsibilities

• Advies en begeleiding voor leidinggevenden en medewerkers.
• Talent- en development-ondersteuning in jouw aandachtsgebied.
• Proactief HR-initiatieven op het gebied van leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerking met Recruitment, L&D en HR Services voor naadloze processen.
• Zorg dragen voor employability van medewerkers op korte en lange termijn.
• Data-driven HR-rapportage en monitoren van KPI's.

Skills

5+ jaar HR-ervaring

Nederlands & Engels

Education

HBO-opleiding

Job description

Functie beschrijving

Ben jij de HR Partner die leidinggevenden en medewerkers werkelijk vooruithelpt?
Wij zoeken iemand die HR niet ziet als administratie, maar als strategisch businesspartner. Jij bent de vertrouwde sparringpartner die luistert, adviseert, handelt en resultaat oplevert. Iemand die dicht bij de praktijk staat, problemen pragmatisch oplost en tegelijk HR-excellentie nastreeft. Als je graag eigenaar bent van HR-succes en met je voeten in de klei staat – dan nodigen wij jou uit om te reageren op deze mooie kans!

De uitdaging die op je wacht
Als HR Partner bij onze site in Roermond word je het gezicht van HR voor diverse organisatieonderdelen – van productie tot engineering, van sales tot support. Je bent de go-to person voor leidinggevenden en medewerkers, die niet alleen vraagstukken oplost, maar ook preventief denkt en meedenkt aan oplossingen.

Je werkt binnen een team van 5 HR Partners die samen de operationele HR verantwoordelijkheid dragen voor ±1.200 medewerkers. Jullie zijn de schakel tussen strategie en dagelijkse praktijk – en jij bent daar dé verbindingsschakel naar jouw organisatieonderdelen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Advies en begeleiding voor leidinggevenden en medewerkers – je bent de expert die hen helpt de juiste HR-keuzes te maken
• Talent & Development – je identificeert en ondersteunt het potentieel van mensen in jouw aandachtsgebied
• Proactief project-owner – je pakt mee HR-initiatieven op rond leiderschap, duurzame inzetbaarheid en gezond werken
• Partnership met specialisten – samen met Recruitment, L&D en HR Services zorg je voor naadloze HR-processen
• Employability – je zorgt er samen met managers voor dat onze medewerkers nu en in de toekomst inzetbaar zijn en blijven
• Data-driven sturing – je levert heldere HR-rapportages en houdt de vinger aan de pols bij kritieke HR-indicatoren

Functie eisen

Dit ben jij

• Gediplomeerd en ervaren: Afgeronde HBO-opleiding + minimaal 5 jaar allround HR-ervaring
• Communicatief sterk: je adviseert met integriteit en weet je stakeholders goed mee te nemen
• Pragmatisch en weerbaar: je bent omgevingssensitief, hebt geduld bij weerstand en bent niet snel afgeleid van je doel
• Teamspeler met impact: je werkt graag samen en levert in veranderende omgevingen resultaat
• Taalvaardig: Nederlands en Engels zijn voor jou geen probleem
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Wij bieden

• Competitief salaris
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (bij fulltime)
• 13de maand en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling, inclusief 13 extra verlofdagen die wij in je pensioenregeling storten
• Leasefiets, bedrijfsrestaurant, sportschoolbijdrage & aanvullende ziektekostenverzekering
• Sterke, down-to-earth cultuur met echte teamspirit
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact

Het bedrijf

ROCKWOOL B.V. maakt deel uit van de ROCKWOOL Group. Als Benelux organisatie met 1 fabriek en 1.200 medewerkers leveren wij geavanceerde isolatiesystemen voor gebouwen.

Bij de ROCKWOOL Group willen wij het leven van iedereen die met onze oplossingen in aanraking komt verrijken. Door onze expertise zijn we in staat een groot aantal belangrijke hedendaagse uitdagingen op het gebied van duurzaamheid en ontwikkeling aan te gaan – van reductie van energieverbruik en geluidsoverlast tot bescherming tegen brand, waterschaarste en overstromingen.

Ons productaanbod weerspiegelt de diversiteit van wereldwijde behoeften en helpt onze partners tegelijkertijd bij het verkleinen van hun CO2-voetafdruk.

Steenwol is een veelzijdig materiaal en vormt de basis van al onze bedrijven. Met ongeveer 11.700 enthousiaste collega's in meer dan 39 landen zijn wij wereldmarktleider op het gebied van steenwoloplossingen – van bouwisolatie tot akoestische plafonds, van externe gevelbekledingsystemen tot oplossingen voor glastuinbouw, van speciaal geëngineerde vezels voor industrieel gebruik tot isolatie voor de procesindustrie, scheepvaart en offshore.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.