Teamleider Poly

Envalior; Emmen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Gezondheidsprogramma

Levensverzekering

Job summary

Envalior zoekt een Teamleider Poly die als drijvende kracht optreedt in de productie. Je leidt een team van circa 16 FTE en stuurt op veiligheid, kwaliteit, rendement en continu verbeteren. Je bent voorbeeldig in Envalior-gedragsnormen en tilt teamprestaties naar een hoger niveau.

Je bent hands-on aanwezig op de werkvloer (ca. 40% van je tijd), ontwikkelt medewerkers en implementeert HR-instrumenten zoals PDR en verzuimbegeleiding. Ervaring in een productieomgeving en leiderschap zijn vereist.

Qualifications

• Leiderschapservaring in een productieomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Drijvende kracht op gebied van SHE en continu verbeteren.

Responsibilities

• Bewaken van veilige werkomgeving en naleving SHE-richtlijnen.
• Realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen.
• Aansturen van operators en coördineren van werkzaamheden tijdens de dienst.
• Operations Owner binnen Manufex werkprocessen.
• Beheren van utility systemen en werkvergunningen.
• Zorgen voor groei en inzetbaarheid van het team.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Risicobewustzijn

Klantgerichtheid

Probleemoplossing

Education

Operator C opleiding (MBO niveau 4)

Job description

Als Teamleider Poly, ben jij dé drijvende kracht van onze productie. Je geeft leiding aan een team (ca. 16 FTE) waarbij je doelstellingen zoals veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit, kwantiteit, rendement gezamenlijk probeert te bereiken. Hiernaast ben je continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden tot optimalisatie van resultaten en bewaak je de continuïteit, zowel op korte als middellange termijn. Als Teamleider geef je hiërarchisch leiding ben je een voorbeeld in de Envalior gedragsnormen en ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de teamprestatie en de individuele prestaties door het toepassen van Envalior HR-instrumenten.

VERANTWOORDELIJKHEIDEN

• Waarborgen van een veilige werkomgeving en toezien op naleving van SHErichtlijnen.
• Realiseren van de klantvraag, productie- en kwaliteitsdoelstellingen.
• Aansturen van operators en coördineren van werkzaamheden tijdens de dienst.
• Operations Owner binnen Manufex werkprocessen.
• Beheren van utility systemen en werkvergunningen.
• Zorgen voor duurzame groei van je operators, correcte personeelsbezetting en inzetbaarheid en verbeteren van team- en individuele prestaties
• Wat verwachten we van jou?
• Proactieve houding en risicobewustzijn.
• Hands-on aanwezigheid op de werkvloer (ca. 40% van je tijd).
• Passie voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.
• Stressbestendig en besluitvaardig.
• Naleving en uitdragen van een wereldklasse SHE- en continu verbetercultuur.
• Ervaring met HR-instrumenten zoals PDR en verzuimbegeleiding.
• In roulatie het vervullen van de rol Teamleider Dagdienst

• Een afgeronde Operator C opleiding (MBO niveau 4) of gelijkwaardig.
• Leiderschapservaring in een productieomgeving.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
• Drijvende kracht op het gebied van SHE, continu verbeteren en klantgerichtheid.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.

WAAROM ENVALIOR?

Competitieve arbeidsvoorwaarden

Kom werken bij Envalior en profiteer van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een wereldwijd bonusprogramma en prestatiebonussen, zodat jouw inzet wordt erkend en beloond.

Uitgebreid pakket aan voordelen

Jouw welzijn is belangrijk voor ons. Daarom biedt Envalior een breed scala aan voordelen ter ondersteuning van jouw financiële zekerheid, gezondheid en algehele welzijn. Dit omvat pensioenregelingen, gezondheidsprogramma’s, levensverzekeringen en uitgebreide medische zorg.

Werk-privébalans & flexibiliteit

Behoud een gezonde balans tussen werk en privé dankzij Envaliors inzet om flexibiliteit en een goede werk-privéverhouding te ondersteunen.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Bij Envalior staat jouw groei centraal. Wij stimuleren en investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Via trainingen, coaching en mentoring blijven wij investeren in de kennis en vaardigheden van onze medewerkers.

Diversiteit & inclusie

Onze mensen vormen de basis van ons succes. Daarom creëren wij een diverse en inclusieve werkomgeving en bevorderen wij een cultuur van verbondenheid, openheid en respect. Wij zien diversiteit als een hoeksteen van ons succes en zetten ons in om iedere medewerker te ondersteunen en te versterken, zodat iedereen zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.

Envalior is een werkgever die gelijke kansen biedt en een actief diversiteits- en inclusiebeleid voert. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische omstandigheden), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, veteranenstatus, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken. Heb je ondersteuning of een aanpassing nodig vanwege een beperking? Neem dan contact met ons op via [e-mail].

ONZE ERFENIS

Met een gezamenlijke geschiedenis van meer dan 100 jaar brengt Envalior twee gevestigde wereldspelers in materialen samen: DSM Engineering Materials en LANXESS High Performance Materials. Dankzij onze unieke combinatie van materiaal-, applicatie- en ontwerpkennis helpen wij klanten bij het ontwikkelen en lanceren van duurzame en toekomstbestendige innovaties.Envalior is de nieuwe krachtpatser op het gebied van materialen en werd begin 2023 gelanceerd.Onze ambitie is om wereldwijd leider te zijn in duurzame en hoogwaardige technische kunststoffen. Wij geven vorm aan de wereld van vandaag en morgen door de toekomst te verbeelden. Daarbij zijn wij ons bewust van zowel het voorrecht als de verantwoordelijkheid die dit met zich meebrengt. Onze kernwaarden vormen de leidraad bij het bouwen aan een betere wereld.