Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
ZMC zoekt een teamleider voor de polikliniek die 32-36 uur per week werkt. Je stuurt de polikliniekassistenten en het secretariaat aan en werkt samen met vakgroep voorzitters om de poliklinische zorg zo vlot mogelijk te laten verlopen.
De rol vraagt aanwezigheid op de afdeling, coachende leiding en inzicht in personeelsbezetting, begroting en capaciteit. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en valt onder de cao-ziekenhuizen.
Beste nieuwe collega,
Ik ben Roos Joosten, Hoofd Zorg, en ik maak graag kennis met je. We zijn op zoek naar een nieuwe teamleider voor 32-36uur per week. Waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik graag aan je uit!
Onze polikliniek bestaat uit de specialismen chirurgie, orthopedie en plastische chirurgie. Deze poliklinieken kenmerken zich door de veelzijdigheid van de werkzaamheden, zijn volop in ontwikkeling en bieden een uitdagende werkomgeving voor een teamleider met visie en daadkracht. Wij geloven in korte lijnen en een open werksfeer, waarbij iedereen zich snel thuis voelt. Samen gaan we graag met je de uitdaging aan om invulling te geven aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en het optimaliseren van de dagelijkse werkzaamheden. Ben jij op zoek naar een afwisselend takenpakket binnen een enthousiast team? Ben je proactief, stressbestendig en houd je van aanpakken? Dan is deze polikliniek echt iets voor jou.
Je stuurt direct de polikliniekassistenten en het secretariaat aan. Samen met de vakgroep voorzitters bespreek je wat er nodig is om de poliklinische zorg zo soepel mogelijk te laten verlopen. Om je functie goed te vervullen is aanwezigheid en zichtbaarheid op de afdeling een vereiste.
Het takenpakket in deze functie bestaat uit:
Je komt terecht op een polikliniek waar collega’s betrokken en loyaal zijn. Er is onderling veel persoonlijk contact en door onze gemêleerde samenstelling voel je je snel thuis. Samen met de artsen heerst er een sterk teamgevoel en werken we als professionals naast elkaar. Er is veel aandacht voor de patiënt zodat de zorg die we bieden altijd optimaal is. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Nieuwe ontwikkelingen op zorggebied, beleid of opleidingen, wij staan open voor jouw visie!
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
De arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC vallen onder de cao-ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Kun jij onderstaande competenties afvinken? Stuur dan je cv en motivatie:
Heb je interesse, maar twijfel je nog? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op.
Hartelijke groet,
Roos Joosten, Hoofd Zorg, 075-6507709