Teamleider Participatie

VluchtelingenWerk Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.571–5.326 bruto/maand

Contractduur 12 maanden

Individueel keuzebudget (IKB) 16,5%

Loopbaanbudget 1,5%

Pensioenopbouw

Laptop

Mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

VluchtelingenWerk Nederland zoekt een Teamleider Participatie om vluchtelingen snel volwaardig te laten deelnemen aan het arbeidsproces. Je coördineert participatie-activiteiten, werft en coacht vrijwillige coaches en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van dienstverlening.

Je rapporteert en werkt nauw samen met gemeenten en bedrijven. Je hebt HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring met vrijwilligerswerk en participatie.

Qualifications

• HBO werk-, en denkniveau vereist.
• Ervaring in coaching participatie of job coaching is een pre.
• Leidinggevende capaciteiten en overzichtsvermogen.
• Proactief handelen en planmatig werken.
• Klant- en samenwerkingsgerichtheid en netwerkvaardigheden.
• Ruime kennis van dienstverlening aan vluchtelingen.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van participatieactiviteiten en projecten.
• Werven, ondersteunen en coachen van vrijwillige coaches bij de begeleiding van vluchtelingen in hun participatie.
• Zorgdragen voor administratieve handelingen voor registratie en verantwoording.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Coördineren

Communicatie

Interculturele vaardigheden

Samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Teamleider Participatiedraag je bij aan onze missie en streef je ernaar om vluchtelingen snel volwaardig deel te laten nemen aan het arbeidsproces en te laten participeren. Participatie is een wezenlijk onderdeel van het integratieproces van vluchtelingen. Als teamleider werk je samen met collega’s van arbeidsparticipatie, maatschappelijke begeleiding en met partners, grote bemiddelingsorganisaties, maatschappelijke organisaties, bedrijven en gemeenten.Je bent verantwoordelijk voor het werven, aansturen en coachen van vrijwillige participatiecoaches op diverse locaties.

De vrijwillige coach van VluchtelingenWerk bereidt de vluchteling voor op de Nederlands arbeidsmarkt, begeleidt vluchtelingen in haar participatie, opleiding, stageplaats of vrijwilligersplek en blijft na plaatsing nazorg bieden. Dit doen we in opdracht van en samen met gemeentes en bedrijven. Je coördineert deze werkzaamheden, bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en coacht de vrijwillige coaches. Je werft, selecteert en leidt nieuwe vrijwillige coaches op, waarbij je optimaal gebruik maakt van hun talenten. Ook heb je ervaring van het begeleiden van groepstrainingen gericht op arbeidsversterkende vaardigheden. Je taak betreft uitvoering van versterken van participatie van Vluchtelingen. Communicatie en verantwoording over de trajecten is een onderdeel van je werk.Tenslotte behartig je de belangen van vluchtelingen om hun positie op de arbeidsmarkt te bevorderen.

Wat is het doel van de Z-route?

De Zelfredzaamheidsroute – ook wel Z-route – is een intensief traject gericht op taal, activering en participatie. In de Z-route leren inburgeraars Nederlands op het voor hen hoogst haalbare niveau en leren zij hun weg te vinden in de Nederlandse maatschappij. Deze route wordt, gezien de beperkte leerbaarheid van de doelgroep, niet afgesloten met centrale inburgeringsexamens. In plaats daarvan is er een inspanningsverplichting. Hierdoor is er veel tijd voor taal, activering en participatie, waarbij de aandacht specifiek uitgaat naar praktische (taal)vaardigheden om de inburgeraar te helpen zo zelfstandig mogelijk te participeren. Uitstroom naar betaald werk blijft wenselijk, maar zelfredzaamheid is het belangrijkste doel.

Wat ga je doen?

• Coördineren: Coördineren en uitvoeren van participatie activiteiten en projecten.
• Coachen: Werven, ondersteunen en coachen van vrijwillige coaches bij de begeleiding van vluchtelingen in hun participatie.
• Rapporteren: Zorgt dat de noodzakelijke administratieve handelingen t.b.v. registratie en verantwoording worden uitgevoerd.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO werk-, en denkniveau.
• Ervaring op gebied van coaching participatie of job coaching is een pre.
• Je bent een slagvaardige coach met leidinggevende capaciteiten.
• Je bent in staat om overzicht te bewaren en proactief te handelen.
• Je bent goed in planmatig werken om de afgesproken doelen te behalen.
• Je bent klant- en samenwerkingsgericht en verbindend.
• Je bent sterk in schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden.
• Je bent proactief: je ziet kansen en weet ze ook te benutten.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met dienstverlening aan vluchtelingen, op een breed terrein.
• Je beschikt over goede interculturele communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk kunt schakelen tussen een diversiteit aan mensen en rollen.
• Je hebt kennis en ervaring in het werken met vrijwilligers.
• Je hebt inzicht in het bedrijfsleven en werkgeversbenadering.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Joyce Timmermans-Pershad, Teamleider via 0651443520 of [e-mail]

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.