Teamleider Openbare Ruimte bij gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Publiek Netwerk; Bodegraven; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Jaarcontract

Leiderschapstraject

Hybride werken

Secundaire voorwaarden

Job summary

Publiek Netwerk zoekt een Teamleider Openbare Ruimte die met mensgerichte energie en oog voor kwaliteit een leefbare en duurzame omgeving vormgeeft. Je geeft coachend leiding aan Openbare Ruimte (Inrichting en Beheer) en stuurt op proces, personeel en financiën (~€15 mln/jaar).

Je bent verantwoordelijk voor het coachen van het team, stuurt op vernieuwing en werkt nauw samen met het MT en directeur. Een HBO/WO-opleiding en ruime gemeentelijke leiderschapservaring zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring (bij voorkeur binnen een gemeentelijke context).
• Aantoonbare affiniteit met de openbare ruimte en een sterk gevoel voor bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen.
• Een verbindende, empathische en daadkrachtige leiderschapsstijl.

Responsibilities

• Coachend leidinggeven: stimuleert eigenaarschap, motivatie en inzetbaarheid, en ondersteunt medewerkers in hun groei.
• Proces & Vernieuwing: stuurt op procesgericht en datagedreven werken en verhoogt de kwaliteit van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel.
• MT-lid Domein Ruimte: kijkt voorbij het eigen team en werkt nauw samen met collega-teamleiders en de directeur.

Skills

Coachend leiderschap

Procesgericht werken

Datagedreven werken

Budgetbeheer

Samenwerking met directie

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Wil jij met mensgerichte energie, oog voor kwaliteit én resultaatgerichtheid bouwen aan het op orde brengen van de basis? Als Teamleider Openbare Ruimte speel je een cruciale rol in het vormgeven van een leefbare, duurzame en goed onderhouden leefomgeving in het hart van het Groene Hart.

In deze rol geef je coachend leiding aan het team Openbare Ruimte (onderverdeeld in Inrichting en Beheer). Je stuurt primair op proces, personeel en financiën (budget ca. € 15 mln per jaar). Vakinhoudelijke details hoef je niet te kennen; jij brengt rust, overzicht en richting.

• Coachend leidinggeven: Je stimuleert eigenaarschap, motivatie en inzetbaarheid, en ondersteunt medewerkers in hun groei.
• Proces & Vernieuwing: Je stuurt op procesgericht en datagedreven werken en verhoogt de kwaliteit van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel.
• MT-lid Domein Ruimte: Je kijkt voorbij je eigen team en werkt nauw samen met je collega-teamleiders en de directeur.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring (bij voorkeur binnen een gemeentelijke context).
• Aantoonbare affiniteit met de openbare ruimte en een sterk gevoel voor bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen.
• Een verbindende, empathische en daadkrachtige leiderschapsstijl.

Wat biedt de gemeente

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Deelname aan een leiderschapstraject, hybride werken en goede secundaire voorwaarden.

De voorselectiegesprekken door Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats tot en met uiterlijk week 38. De selectiegesprekken bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk vinden plaats op dinsdag 6 oktober tussen 09.00 en 13.00 uur.