Teamleider Openbare Ruimte

Bright-Professionals; Bodegraven; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Part time

Job summary

Gemeente Bodegraven Reeuwijk zoekt een Teamleider Openbare Ruimte. Je motiveert, inspireert en begeleidt je team, stimuleert samenwerking en levert mooie resultaten op in de uitvoering van werkzaamheden aan wegen, bruggen, riolering, verontreiniging en openbare ruimte.

Je rapporteert over kwaliteit, planning en financiën, verdeelt taken en bewaakt voortgang. Je bent sparringpartner, denkt strategisch en zet projecten zoals verkeerscirculatieplan en mobiliteitsvisie om in concrete stappen.

Qualifications

• Leiderschapservaring en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek.
• Kennis van bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken.
• Planmatig werken, vooruitkijken en strategisch denken.
• Groeimindset met focus op ontwikkeling van jezelf, medewerkers en organisatie.

Responsibilities

• Leiding geven aan diverse teams en hun ontwikkeling stimuleren.
• Proces- en verbetervoorstellen opstellen en uitvoeren.
• Personele en financiële taken uitvoeren en verantwoorden.
• Verantwoordelijk voor functioneren van het team en personeelsverloop.
• Analyseren van medewerkerstevredenheid en vertalen naar concrete acties.
• Begeleiden van drie projecten rond wegen en verkeer: verkeerscirculatieplan, zwaar verkeer op kwetsbare wegen, mobiliteitsvisie.

Skills

Leiderschap

Planmatig werken

Strategisch denken

Coachend leidinggeven

Teamontwikkeling

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Voor Gemeente Bodegraven Reeuwijk zoeken wij een Teamleider Openbare Ruimte. Je motiveert, inspireert en begeleidt je team. Met jouw energie stimuleer je medewerkers om samen te werken en mooie resultaten te bereiken.

Je geeft persoonlijke aandacht, werkt aan de ontwikkeling van medewerkers en versterkt de teambuilding. Als inspirerende sparringpartner hoef je niet alle inhoudelijke details te kennen: je helpt je team vooruit en bevordert de samenwerking binnen en buiten het team.

Je stuurt op de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen. Je geeft verantwoordelijkheden en eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie vorm. Zo houd je ruimte om zelf complexe vraagstukken op te pakken, zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan de verschillende teams en stimuleert hun ontwikkeling.
• Je stelt proces- en verbetervoorstellen op.
• Je voert personele en financiële taken uit.
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team, waaronder in-, door- en uitstroom.
• Je analyseert de resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en vertaalt deze samen met je team naar concrete acties.
• Je begeleid procesmatig en bestuurlijk drie projecten rond wegen en verkeer: het opstellen van een verkeerscirculatieplan, zwaar verkeer op kwetsbare wegen en de uitwerking van de mobiliteitsvisie.

Je team beheert uiteenlopende onderdelen van de openbare ruimte, waaronder wegen en verkeer, afval en grondstoffen, verlichting en bruggen, riolering, baggeren en beschoeiing en vastgoed. De beheerders werken zelfstandig binnen hun vakgebied. Ook het ingenieursbureau valt onder jouw verantwoordelijkheid en wordt aangestuurd door een coördinator. Je werkt nauw samen met de teamleider groen, die verantwoordelijk is voor groen, spelen en begraven.

Jouw profiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek.
• Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of maakt dit snel eigen.
• Je werkt planmatig, kijkt vooruit en denkt strategisch.
• Je bent bevlogen over vraagstukken rond de openbare ruimte en hebt daarop een duidelijke visie.
• Je hebt een groeimindset en ziet ontwikkelkansen voor jezelf, medewerkers en de organisatie. Je leert ook van ervaringen die minder goed uitpakken.

Je krijgt energie van coachend leidinggeven en draagt actief bij aan verbinding binnen en buiten je team. Je zorgt voor een open en veilig werkklimaat, spreekt medewerkers aan op gedrag en stelt duidelijke grenzen. Je voert het goede gesprek en bent loyaal, betrokken, gedreven en klantgericht. Je werkt graag samen, neemt initiatief en bent slagvaardig en besluitvaardig.

Je bent probleemoplossend en analytisch sterk. Als iets anders loopt dan verwacht, stuur je processen bij en herzie je waar nodig de aanpak. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet collega’s te motiveren en enthousiasmeren. Ook humor en relativeringsvermogen komen je goed van pas.

Functie-eisen

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en de lokale politiek
• Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of weet je dit snel eigen te maken

Functie-wensen

• Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en de lokale politiek
• Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of maakt je dit snel eigen
• Je werkt planmatig, kijkt vooruit en kunt goed strategisch denken
• Je bent bevlogen over vraagstukken in de openbare ruimte en hebt hier een duidelijke visie op
• Je hebt een groeimindset en ziet ontwikkelkansen voor jezelf, anderen en de organisatie. Ook in ervaringen waarin iets niet goed gaat, zie je mogelijkheden om te leren

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-01-2027
• Opleidingsniveau HBO, WO