Teamleider Ontvangst Goederen (dagdienst)

KUHN Group; Geldrop; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

5% eindejaarsuitkering

40 vrije dagen

Ruimte voor initiatief

Job summary

KUHN Group zoekt een Teamleider Ontvangst Goederen om dagelijks toezicht te houden op de afdeling Inkomende Goederen. Je stuurt een team van circa 12 medewerkers aan en zorgt voor veilige, efficiënte en correcte ontvangst en verwerking van goederen.

Je implementeert structuur, duidelijke werkafspraken en eigenaarschap binnen het team, coacht medewerkers en draagt bij aan SAP-administratie en procesverbeteringen.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Logistiek.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van circa 12 medewerkers.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
• Coördineren van activiteiten rondom de ontvangst van goederen.
• Creëren van structuur, duidelijke werkafspraken en eigenaarschap binnen het team.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Zorgen voor correcte administratieve verwerking in SAP.
• Signaleren van knelpunten en omzetten van verbeterideeën in acties.
• Bijdragen aan verdere optimalisatie van logistieke processen.
• Intensief samenwerken met productie, planning, inkoop en magazijn.

Skills

Leiderschap

Coachende leiderschapsstijl

Communicatie

Procesgericht werken

Teamontwikkeling

Education

MBO niveau 4 Logistiek

Tools

SAP

Job description

Breng structuur, bouw aan een sterk team en maak impact op onze logistieke organisatie!

Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van het creëren van overzicht, het verbeteren van processen en het ontwikkelen van mensen? Zie jij kansen waar anderen uitdagingen zien? Dan hebben wij een mooie rol voor jou.

Als Teamleider Ontvangst Goederen ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze afdeling Inkomende Goederen. Samen met een team van ongeveer 12 medewerkers zorg je ervoor dat alle goederen tijdig, correct en efficiënt worden verwerkt.

Maar deze functie gaat over meer dan alleen de dagelijkse operatie!

We bevinden ons midden in een belangrijke ontwikkeling. Met de invoering van een nieuw ERP-systeem (SAP) en een logistieke organisatie die steeds verder professionaliseert, liggen er volop kansen om processen slimmer in te richten, structuur aan te brengen en het team verder te ontwikkelen.

Daarom zoeken we niet iemand die op de winkel past. We zoeken iemand die het leuk vindt om te bouwen.

Onze afdeling Ontvangst Goederen vormt de eerste schakel van onze logistieke keten.

Hier komen alle onderdelen binnen welke nodig zijn voor onze productie. Een deel daarvan bestaat uit maakdelen welke binnen onze eigen fabricage en poederlakstraat verder worden verwerkt. Daarnaast ontvangen we bijvoorbeeld ook inkooponderdelen welke rechtstreeks worden ingezet voor ons assemblageproces.

Na ontvangst en verwerking zorgen onze pick ploegen ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment op de juiste plaats in de productielijn terechtkomen.

Een goed functionerende afdeling Ontvangst Goederen is daarom essentieel voor het succes van onze hele organisatie.

• Leidinggeven aan een team van circa 12 medewerkers.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
• Coördineren van alle activiteiten rondom de ontvangst van goederen.
• Creëren van structuur, duidelijke werkafspraken en eigenaarschap binnen het team.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking in SAP.
• Signaleren van knelpunten en omzetten van verbeterideeën in concrete acties.
• Actief bijdragen aan de verdere optimalisatie van onze logistieke processen.
• Intensief samenwerken met collega's van productie, planning, inkoop en magazijn.

Voor wie is deze functie?

Voor iemand die niet tevreden is met "het gaat zoals het gaat".

Voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en energie haalt uit het bouwen aan een sterk team en een professionele logistieke organisatie.

Wat bieden wij?

• 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.
• 40 vrije dagen per jaar.
• Een uitdagende functie in dagdienst.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om écht invloed uit te oefenen op de inrichting van de afdeling.
• Een team dat klaar is voor de volgende stap.
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• De mogelijkheid om processen te verbeteren en blijvende resultaten neer te zetten.

Wat breng jij mee?

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde MBO4 opleiding richting Logistiek.
• Sterke organisatorische vaardigheden;
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving is een pre.
• Ervaring met SAP is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Een coachende leiderschapsstijl;
• Een hands-on mentaliteit;
• De drive om continu te verbeteren.

Zie jij het als een uitdaging om structuur aan te brengen, verbeteringen door te voeren en samen met je team het verschil te maken? Dan maken we graag kennis met je.