Teamleider OK

Jobylon AB; Amsterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.661–€6.713 per maand

10% schaarstetoeslag

Vakantiegeld 8,3%

Tekenbonus €500 per contractdag

Pension PFZW

Reiskostenvergoeding

Gratis parkeren

Equipe Academy toegang

Job summary

Xpert Clinics & Velthuis kliniek in Amsterdam zoekt een Teamleider OK met ervaring als operatieassistent en bij voorkeur in een senior of leidinggevende rol. Je stuurt dagelijks de OK aan, bewaakt de planning en vertaalt verbeteringen naar de praktijk.

Je bent verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken, personeel en coaching, werkt nauw samen met de andere teamleider en draagt bij aan een professionele OK-organisatie. Ruimte voor ontwikkeling en korte lijnen zijn geboden.

Qualifications

• Gedegen achtergrond als operatieassistent en bij voorkeur een senior/leidinggevende rol.
• Inzicht in personeelsplanning en HR-gerelateerde zaken.
• Goede communicatieve vaardigheden en coaching能力.

Responsibilities

• Dagelijkse leiding van de OK en coördineren van de operatie.
• Verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken en personeelsplanning.
• Veranderingen vertalen naar concrete werkwijzen in het OK-team.
• Samenwerking met de andere teamleider voor een goed functionerende OK-organisatie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Plannen en organiseren

Coachen en begeleiden

Besluitvaardig

Education

CZO diploma

Job description

Ben jij een ervaren teamleider operatiekamer óf senior operatieassistent en toe aan een volgende stap? Wil je niet alleen bijdragen aan goede zorg op de OK, maar ook zorgen dat het team, de planning en de dagelijkse operatie soepel verlopen? Dan is de vacature van Teamleider OK bij Xpert Clinics & Velthuis kliniek in Amsterdam precies wat je zoekt!

Jouw baan als Teamleider OK

Als Teamleider OK sta je midden in het team. Je start samen de dag op, houdt overzicht over wat er op de OK gebeurt en bent het eerste aanspreekpunt voor je collega's. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag: je zorgt voor een goede personeelsplanning, begeleidt medewerkers en vertaalt verbeteringen binnen de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Je krijgt veel ruimte om samen met het team verder te bouwen aan een professionele, prettige en goed georganiseerde OK.

Iedere dag op de OK is anders. Daarom leid je de dag start; Je neemt het programma door, bespreekt bijzonderheden, kijkt naar de bezetting en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er nodig is. Gedurende de dag houd jij het overzicht en voer je de dag coördinatie uit. Bij wijzigingen of onverwachte situaties schakel je snel en zorg je samen met je collega's voor een passende oplossing. Je bent daarbij nadrukkelijk geen leidinggevende op afstand. Je kent het werk op de OK vanuit je eigen ervaring als operatieassistent en begrijpt daardoor wat collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.

Naast de dagelijkse operatie ben je verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken. Je begeleidt medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling, voert (sollicitatie en functionering) gesprekken, hebt aandacht voor verzuim en duurzame inzetbaarheid en zorgt voor een passende personeelsplanning. Je bent toegankelijk en zichtbaar, maar durft ook duidelijk te zijn en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Binnen de organisatie worden continu stappen gezet om onze zorg en manier van werken verder te verbeteren. Jij helpt om deze verbeteringen te vertalen naar de praktijk: wat betekent een verandering concreet voor het OK-team? Hoe zorgen we dat een nieuwe werkwijze goed wordt ingevoerd? En wat hebben collega's nodig om daarin mee te kunnen bewegen? Daarbij haal je ook actief ideeën op uit het team.

Je doet het samen

In deze rol sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de andere teamleider. Jullie vormen samen het leidinggevende duo rondom de OK, ieder met een eigen aandachtsgebied. In jouw rol ligt het accent op HR, personeelsplanning en de dagelijkse operatie. Je mede-teamleider richt zich met name op kwaliteit en veiligheid en de inhoudelijke organisatie van de OK-programma's en het secretariaat.

Die verdeling betekent niet dat jullie op aparte eilanden werken. Integendeel: jullie stemmen veel af, vervangen en versterken elkaar waar nodig en dragen samen verantwoordelijkheid voor een goed functionerend team en een professionele OK-organisatie.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die de operatiekamer kent en begrijpt. Je hebt daarom een gedegen achtergrond als operatieassistent en bij sterke voorkeur al in een senior of leidinggevende rol geacteerd. Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen mensen en organisatie. Het ene moment bespreek je met het team het OK-programma, het volgende moment los je een probleem in de personeelsplanning op en later op de dag zit je met een medewerker om tafel over diens ontwikkeling.

Daarnaast:

• Heb je een CZO diploma;
• Ben je sterk in plannen en organiseren en het behouden van overzicht;
• Weet je collega`s op een prettige en motiverende manier aan te spreken, begeleiden en coachen;
• Kun je verbeteringen vertalen naar concrete afspraken en werkwijzen voor het team;
• Ben je besluitvaardig en neem je je verantwoordelijkheid;
• Ben je 32 tot 40 uur beschikbaar.

Werken bij Xpert Clinics & Velthuis kliniek in Amsterdam

Op onze locatie in Amsterdam komen de zorg van Xpert Clinics en Velthuis kliniek samen. Je houd je dan ook bezig met verschillende expertises en ingrepen. Denk aan hand- en polschirurgie, orthopedie, proctologie en cosmetisch. De lijnen binnen onze kliniek zijn kort. Medisch specialisten, artsen en andere collega's werken veelvuldig met elkaar samen en zijn goed op elkaar ingespeeld. Daarnaast zijn we ook gewoon een heel gezellig team. Je kunt rekenen op een werkomgeving waarin kwaliteit en professionaliteit samengaan met een informele sfeer. Bovendien krijg je ruimte om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ze samen met collega's daadwerkelijk te realiseren.

Wat bieden wij jou?

Een mooie vervolgstap voor een ervaren OK-professional die meer verantwoordelijkheid wil en invloed wil hebben op zowel het team als de dagelijkse organisatie. Je krijgt de kans om leidinggevende ervaring verder op te bouwen of juist je bestaande ervaring in te zetten binnen een organisatie met korte lijnen.

• Salaris tussen de €4.661,- en €6.713,- per maand, o.b.v. 40 uur (CAO ZKN schaal 60)
• 10% schaarstetoeslag boven op je bruto maandsalaris.
• Vakantiegeld en Eindejaarsuitkering van 8,3%
• Na het succesvol doorlopen van je proeftijd een eenmalige tekenbonus van €500,- bruto per contractdag dat je bij ons per week komt werken. (Rekenvoorbeeld: kom je 4 dagen per week werken dan is de tekenbonus 4X €500 = €2.000)
• 160 vakantie-uren en 72 uur PLB (persoonlijke levensfase-uren) op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km, max. 50 km enkele reis) & gratis parkeren
• Pensioen via PFZW
• Personeelskorting bij Velthuis kliniek
• Onbeperkt toegang tot onze eigen digitale leeromgeving (Equipe Academy)
• Belastingvoordeel op o.a. elektronica, fietsen, je sportschool abonnement of aankopen in winkels via ons Fiscfree” programma
• De mogelijkheid om op een laagdrempelige manier met een externe coach in gesprek te gaan over jouw welzijn, gewoon omdat wij dit belangrijk vinden.
• Geen avond-, weekend- of feestdagdiensten.