Teamleider Logistiek

Dijklander Ziekenhuis; Purmerend; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8,33%

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Vast dienstverband na 36 uur

_fit_boutiqs_ korting

Job summary

Het Dijklander Ziekenhuis zoekt een teamleider Logistiek die zorgt voor een soepele goederenstroom, leiding geeft aan een operationeel team van circa 25 fte en een zichtbaar aanspreekpunt is voor collega’s.

Je coacht medewerkers, stimuleert ontwikkeling en draagt bij aan een veilige, prettige werkomgeving. Je werkt aan strategische ontwikkeling, verhuizing en inrichting van magazijnen tussen Hoorn en Purmerend en optimalisatie van het verpleegkundig magazijn.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Logistiek of Facility Management.
• Minimaal 3 jaar recente leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
• Coachend leidinggeven en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het optimaliseren, innoveren en verduurzamen van logistieke processen.
• Vaardigheden in netwerken en verandermanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan ca. 25 fte; plannen, prioriteren en bewaken voortgang en kwaliteit.
• Samen met team jaarplannen opstellen en inzetten op duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
• Zorgen voor efficiënte goederenstromen en afstemmen met zorgafdelingen en andere disciplines.
• Ontwikkelingen volgen binnen logistiek en vertalen naar concrete verbeterplannen.
• Nauw samenwerken met afdelingshoofd Logistiek, logistieke adviseurs en andere teamleiders.
• Toepassen van Lean-methodieken voor continue procesverbetering.
• Betrokken zijn bij verhuizing/inrichting van magazijnen Hoorn naar Purmerend en optimalisatie verpleegkundig magazijn.

Skills

Coachend leidinggeven

Communicatieve vaardigheden

Relatiemanagement

Education

HBO-opleiding Logistiek/Facility Management

Job description

Je nieuwe baan

Als teamleider Logistiek zorg je ervoor dat de goederenstromen binnen ons ziekenhuis soepel en efficiënt verlopen. Je geeft leiding aan een operationeel team van circa 25 fte en bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor je collega’s.

Je coacht medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving. Daarnaast begeleid je het team bij veranderingen, voer je verzuimgesprekken en bewaak je de samenwerking en teamdynamiek.

Naast de dagelijkse operatie kijk je vooruit. Je denkt mee over de strategische ontwikkeling van de logistiek en neemt hierin initiatief. Zo werk je onder andere aan de verhuizing en inrichting van het steriele en niet-steriele magazijn van Hoorn naar Purmerend en de optimalisatie van het verpleegkundig magazijn.

Daarnaast:

• plan, prioriteer en verdeel je de werkzaamheden en bewaak je de voortgang en kwaliteit;
• stel je samen met het team jaarplannen op en werk je aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier;
• zorg je voor efficiënte goederenstromen en stem je veel af met zorgafdelingen en andere disciplines binnen het ziekenhuis;
• volg je ontwikkelingen binnen het logistieke vakgebied en vertaal je kansen voor verbetering naar concrete plannen;
• werk je nauw samen met het afdelingshoofd Logistiek, logistieke adviseurs, andere facilitaire teamleiders en je eigen team;
• gebruik je Lean-methodieken om processen continu te verbeteren.

Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt. Samen met collega’s en leveranciers onderzoek je hoe we onze logistiek slimmer, efficiënter en milieuvriendelijker kunnen inrichten.

De afdeling

De afdeling Logistiek is een onmisbare schakel binnen ons Facilitair Bedrijf. Van het verpleegkundig magazijn en intern transport tot de postkamer, het linnenbeheer, supply chain planning, functioneel beheer en administratie: samen zorgen wij dat alle benodigde producten en diensten op tijd beschikbaar zijn, zodat de patiënt de beste zorg krijgt.

Als teamleider Logistiek speel jij hierin een centrale rol. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd Logistiek, aan wie je direct rapporteert.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn/ziekenhuizen/cao-ziekenhuizen) in functiegroep functiegroep 55 (per 2 augustus: minimaal € 3.903,00 en maximaal € 5.503,00 bruto per maand op fulltime basis).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed. Je werkt in Hoorn en Purmerend.
• Wij vinden een goede start en extra’s (https://www.werkenbijdijklander.nl/vacatures/een-goede-start-en-extras) belangrijk.
• Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons). Een doorvrager die verder kijkt dan de eerste vraag. Je luistert, motiveert en geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen.

Je combineert een uitstekend gevoel voor excellente dienstverlening met het vermogen om medewerkers mee te nemen in een nieuwe richting. Veranderingen en de complexiteit die daarmee gepaard gaan, schrikken je niet af. Ook ben je sterk in relatiemanagement en weet je een goed netwerk op te bouwen binnen en buiten de organisatie.

Wat breng je verder mee:

• afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Logistiek of Facility Management;
• minimaal 3 jaar recente werkervaring als leidinggevende in een complexe organisatie;
• aantoonbare ervaring met coachend leidinggeven;
• sterke communicatieve vaardigheden en een probleemoplossend denkvermogen;
• ervaring met het optimaliseren, innoveren en verduurzamen van logistieke processen;
• positieve energie en oog voor verbetermogelijkheden en innovatieve ideeën;
• vermogen om gestructureerd en efficiënt te werken, ook onder tijdsdruk.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.