A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
epp GGZ zoekt een behandelaar met natuurlijk gezag die een impact wil maken op de ontwikkeling van een team in Ermelo. Als teamleider geef je leiding aan het multidisciplinair team van circa 18 behandelaars en blijf je zelf behandelen als behandelaar en regiebehandelaar.
Van je 32–36 uur besteed je ongeveer 16 uur aan leidinggeven en de overige uren aan behandeling. Je werkt aan een sterke teamcultuur, heldere afspraken over capaciteit, kwaliteit van zorg en doelmatige bedrijfsvoering, met
Bij epp GGZ geloven we dat psychische klachten nooit losstaan van relaties. Wij werken systemisch: niet alleen de cliënt, maar ook het gezin en netwerk worden betrokken waar passend. Onze aanpak is persoonlijk, deskundig, innovatief en gericht op duurzame verandering.
Onze missie is Samen Verder: duurzaam herstel, samen met de mensen die ertoe doen.
In Ermelo bouwen we aan twee integrale teams waarin de zorg voor jeugd, gezinnen en volwassenen samenkomt.
Ben jij een behandelaar met natuurlijk gezag die het verschil wil maken in de ontwikkeling van een team? Solliciteer dan!
Als teamleider geef je leiding aan het multidisciplinair team van ongeveer 18 behandelaars. Daarnaast blijf je zelf behandelen, als behandelaar en regiebehandelaar.
Van je 32–36 uur besteed je ongeveer 16 uur aan leidinggeven. De overige uren ben je beschikbaar voor behandeling.
Je werkt samen met de teamleiders binnen epp GGZ. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering en stemt de zorginhoudelijke koers nauw af met de directeur Zorg.
Onze voorkeur gaat uit naar een BIG-geregistreerde Klinisch Psycholoog met natuurlijk leiderschap en een brede blik op de specialistische GGZ. Ben je geen Klinisch Psycholoog, maar wel een ervaren BIG-geregistreerde regiebehandelaar met sterk leiderschap? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.
Leidinggevende ervaring is welkom, maar aantoonbaar leiderschap en het vermogen om een team mee te nemen vinden we minstens zo belangrijk.
Wij zoeken geen manager die op afstand stuurt, maar een inhoudelijk sterke leider die midden in het team staat, verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te verbinden.