Teamleider Kleding in Dongen

werken bij Van Cranenbroek; Dongen; On-site; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform fulltime 2.700–3.060€

Iedere gewerkte minuut uitbetaald

25 vakantiedagen + 1 extra vrije dag

8% vakantiegeld

Toeslag tijdens feestdagen

Reiskostenvergoeding 0,23€/km vanaf 10

Tot max. 40 km/dag

Sterke pensioenregeling: 18,5625%

Personeelskorting

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden richting Ass. F

Doorgroeimogelijkheden richting Filia

Korte lijnen en teamondersteuning

Job summary

Van Cranenbroek zoekt een meewerkend Teamleider Kleding in Dongen om de dagelijkse gang van zaken op de kledingafdeling te sturen. Je geeft richting aan het team, verdeelt werkzaamheden en werkt zelf actief mee tijdens drukte.

Je bewaakt presentatie, klantgericht werken en samenwerking met andere afdelingen. Ervaring in fashion is fijn, maar leiderschap en aanpak zijn belangrijker.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring binnen retail is een pré.
• Affiniteit met kleding en presentatie.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van collega's.
• Verdelen van werkzaamheden en stellen van prioriteiten.
• Zorgen voor tijdige verwerking van nieuwe kledingstukken.
• Bewaken van verzorgde, commerciële winkelpresentatie.
• Klanten helpen en actief klantgericht handelen stimuleren.
• Toezicht op orde, veiligheid en voorraad van de afdeling.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en samenwerking.
• Afstemmen met magazijn en andere afdelingen over leveringen.
• Inwerken van nieuwe collega’s.
• Overleggen met assistent-filiaalmanager over voortgang.

Skills

Leidinggeven

Teamwork

Klantgerichtheid

Presentatie & commercie

Planmatig werken

Stressbestendig

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en een team in beweging krijgt? Voor onze kledingafdeling in Dongen zoeken we een meewerkend Teamleider Kleding. Ervaring in fashion is mooi meegenomen, maar sterk leidinggeven en gevoel voor retail vinden we belangrijker.

Je staat zelf midden op de afdeling, helpt klanten, verdeelt het werk en zorgt dat jouw team weet wat er moet gebeuren. Tegelijk kijk je verder: hoe staat de afdeling erbij, waar liggen commerciële kansen en wat kan slimmer of beter?

Van Cranenbroek is een nuchter familiebedrijf met ongeveer 1.000 collega's en vijf grote winkels in Nederland en België. In onze vestiging in Dongen werken ruim 100 collega's. De lijnen zijn kort, we houden van aanpakken en verwachten dat leidinggevenden zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Kleding ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de kledingafdeling.

Je geeft richting aan het team, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden worden uitgevoerd. Tijdens drukke momenten werk je zelf actief mee.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van collega's;

• verdelen van werkzaamheden en stellen van duidelijke prioriteiten;

• zorgen dat nieuwe kleding snel en netjes wordt verwerkt;

• bewaken van een verzorgde, commerciële en overzichtelijke winkelpresentatie;

• klanten helpen en collega's stimuleren om actief klantgericht te werken;

• controleren of de afdeling netjes, veilig en goed gevuld is;

• signaleren waar processen, presentatie of samenwerking beter kunnen;

• schakelen met magazijn en andere afdelingen over voorraad en leveringen;

• begeleiden en inwerken van nieuwe collega's;

• afstemmen met de assistent-filiaalmanager en filiaalmanager over de voortgang van de afdeling.

Je bent dus geen leidinggevende die alleen vanaf de zijlijn stuurt. Je werkt mee, ziet wat er gebeurt en grijpt in wanneer dat nodig is.

Wat voor afdeling ga je aansturen?

Onze kledingafdeling is breder dan een traditionele modeafdeling. Je vindt er onder andere vrijetijdskleding, werkkleding, schoenen en seizoenartikelen. Carnaval, kerst en met Halloween enkele kledingstukken en accessoires.

Dat betekent dat we niet specifiek zoeken naar iemand met een achtergrond in een kledingwinkel.

Heb je bijvoorbeeld leidinggevende ervaring binnen een supermarkt, bouwmarkt, tuincentrum, warenhuis of andere retailomgeving? Dan kan deze functie net zo goed bij je passen. Affiniteit met kleding, presentatie en commercie helpt, maar leidinggeven, organiseren en aanpakken zijn belangrijker.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Cranenbroek krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiel familiebedrijf.

Je krijgt onder andere:

• Salaris: € 2.700 tot € 3.060 bruto per maand op basis van fulltime.

• Iedere gewerkte minuut wordt uitbetaald.

• 25 vakantiedagen + 1 extra vrije dag bij een fulltime dienstverband.

• 8% vakantiegeld.

• Toeslag voor werken op feestdagen.

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 40 km per dag.

• Sterke pensioenregeling: Van Cranenbroek betaalt 18,5625% van de totale pensioenpremie van 24,75%. Zelf betaal je slechts 6,1875%.

• Personeelskorting op ons brede assortiment.

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Assistent Filiaalmanager.

• Een vaste werkomgeving met korte lijnen en collega's die elkaar helpen.

We zoeken iemand die duidelijk is, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd makkelijk tussen het team staat.

Je:

• hebt ervaring met het aansturen of coördineren van collega's;

• hebt mbo werk- en denkniveau;

• bent praktisch ingesteld en werkt zelf actief mee;

• kunt prioriteiten stellen wanneer het druk is;

• spreekt collega's aan wanneer afspraken niet worden nagekomen;

• hebt oog voor klant, presentatie en commerciële kansen;

• houdt overzicht en durft beslissingen te nemen;

• communiceert duidelijk en werkt graag samen;

• beheerst de Nederlandse taal goed;

• bent beschikbaar op zaterdag en flexibel inzetbaar tijdens koopavonden en drukke periodes.

Ervaring binnen kleding of textiel is een pré, maar geen harde eis.

Klaar voor meer verantwoordelijkheid?

Misschien ben je nu al teamleider. Maar misschien ben je ook een ervaren verkoopmedewerker, eerste medewerker of afdelingsverantwoordelijke die in de praktijk al regelmatig het voortouw neemt en klaar is voor de volgende stap.

Voor ons telt vooral dat jij mensen kunt meenemen, overzicht houdt en verantwoordelijkheid durft te pakken.

• Ben je beschikbaar op zaterdagen: Yes