Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Van Cranenbroek in Landgraaf zoekt een ervaren retailleider die teamleiders aanstuurt en zelfstandig beslissingen neemt om de winkel dagelijks draaiende te houden.
Je werkt nauw samen met de Filiaalmanager en stuurt meerdere afdelingen aan met focus op commerciële doelstellingen en operationele uitmuntendheid in een grote winkel.
Ervaren retailleider? Word Assistent Filiaalmanager in Landgraaf. Stuur teamleiders aan, neem zelfstandig beslissingen en maak commercieel het verschil bij Van Cranenbroek.
Ben jij een ervaren leidinggevende die overzicht houdt in een grote winkel, duidelijke beslissingen neemt en mensen weet mee te krijgen?
Als Assistent Filiaalmanager bij Van Cranenbroek in Landgraaf ben je samen met de Filiaalmanager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een grote, veelzijdige winkel met circa 225 medewerkers.
Je werkt nauw samen met de Filiaalmanager en stuurt verschillende afdelingen aan (vooral) via de teamleiders. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen, medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en de winkel commercieel en operationeel goed draait.
Wij zoeken een zelfstandige, daadkrachtige retailleider die niet afwacht, maar verantwoordelijkheid neemt. Iemand die duidelijk communiceert, mensen durft aan te spreken en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Als Assistent Filiaalmanager zorg je samen met de Filiaalmanager dat de dagelijkse winkeloperatie soepel verloopt.
Je houdt overzicht over verschillende afdelingen, stelt prioriteiten en zorgt dat teamleiders hun verantwoordelijkheid nemen.
Concreet betekent dit:
Leidinggeven aan teamleiders: je begeleidt, motiveert en spreekt hen aan op afspraken, prestaties en resultaten.
Overzicht houden: je bewaakt de dagelijkse operatie en zorgt dat verschillende afdelingen goed samenwerken.
Zelfstandig beslissingen nemen: je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en komt met praktische oplossingen.
Commercieel sturen: je herkent verkoopkansen, bewaakt de winkelpresentatie en zorgt dat commerciële acties goed worden uitgevoerd.
Medewerkers ontwikkelen: je ondersteunt teamleiders in hun leiderschap en helpt hen hun teams verder te ontwikkelen.
Resultaten bewaken: je volgt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
Zichtbaar aanwezig zijn: je weet wat er op de werkvloer speelt en springt bij wanneer dat nodig is.
Je hoeft niet alles zelf op te lossen. Juist jouw vermogen om verantwoordelijkheden te verdelen en resultaten via anderen te realiseren maakt je succesvol in deze functie.
Bij Van Cranenbroek krijg je een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een groeiend familiebedrijf. Je werkt in een omgeving waar beslissingen snel worden genomen en waar jouw inzet direct zichtbaar is op de winkelvloer. Daarnaast bieden wij jou:
Goed salaris en iedere minuut overwerken maandelijks uitbetaald.
Eén vaste vrije dag: je kunt één vaste vrije dag opgeven. Je overige werkdagen en werktijden worden ingeroosterd op basis van de personeelsplanning.
25 vakantiedagen + 1 extra vrije dag op basis van een fulltime dienstverband.
8% vakantiegeld boven op je salaris.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer, tot maximaal 20 kilometer enkele reis.
Sterke pensioenregeling: Van Cranenbroek betaalt 18,5625% van de totale pensioenpremie van 24,75%. Zelf betaal je slechts 6,1875%.
Personeelskorting op ons uitgebreide assortiment.
Gratis fruit op het werk en een maaltijdvergoeding volgens onze regeling.
Toeslagen voor werken op feestdagen volgens de geldende afspraken.
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door nieuwe logistieke werkzaamheden te leren.
Een prettige werksfeer met behulpzame collega's, korte lijnen en leuke extra's zoals onze nieuwjaarsborrel en frietwagen.
Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Wij zoeken een ervaren leidinggevende die gewend is verantwoordelijkheid te dragen binnen een grotere, dynamische retailomgeving.
Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de retail, bijvoorbeeld als Assistent Filiaalmanager, Afdelingsmanager, Assistent Storemanager of Storemanager.
Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, bij voorkeur ook van andere leidinggevenden.
Je voelt je thuis in een grote winkel met meerdere afdelingen, uiteenlopende productgroepen en commerciële doelstellingen.
Je kunt verantwoordelijkheden delegeren en weet hoe je via teamleiders grip houdt op de dagelijkse operatie.
Je beschikt over natuurlijk overwicht, communiceert duidelijk en durft mensen aan te spreken.
Je neemt initiatief, maakt zelfstandig keuzes en weet prioriteiten te stellen.
Je bent commercieel ingesteld en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je bent zichtbaar, betrokken en praktisch ingesteld, zonder alles zelf naar je toe te trekken.
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Ervaring binnen een grotere retailorganisatie met meerdere afdelingen heeft onze voorkeur.
Je hoeft nog geen eindverantwoordelijke Filiaalmanager te zijn geweest. Wel verwachten we dat je aantoonbaar ervaring hebt met stevig leidinggeven, het nemen van zelfstandige beslissingen en het behalen van resultaten via anderen.
Van Cranenbroek is een familiebedrijf met circa 1.000 medewerkers en vijf winkels in Nederland en België.
Onze vestiging in Landgraaf is een grote en veelzijdige winkel met circa 225 medewerkers. Je vindt er uiteenlopende afdelingen met onder andere tuinartikelen, gereedschappen, machines, werkkleding, huishoudelijke producten en seizoensartikelen.
Van het drukke tuinseizoen tot carnaval, Halloween en de kerstshow: de winkel verandert voortdurend. Dat vraagt om leidinggevenden die snel kunnen schakelen, het overzicht bewaren en verschillende afdelingen tegelijkertijd in de juiste richting kunnen sturen.
Bij Van Cranenbroek houden we van duidelijke communicatie, korte lijnen en mensen die verantwoordelijkheid nemen. We zoeken leidinggevenden die zichtbaar zijn op de werkvloer, weten wat er speelt en niet alleen problemen signaleren, maar vooral oplossingen realiseren.
Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op de dagelijkse operatie, de ontwikkeling van je teamleiders en de resultaten van de winkel.
Ben jij een ervaren retailleider die teamleiders weet aan te sturen, zelfstandig beslissingen neemt en ervoor zorgt dat onze winkel iedere dag optimaal draait?