Teamleider Integratie

VluchtelingenWerk Nederland; Slikkerveer; On-site; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB) 16,5%

Loopbaanbudget 1,5% van bruto maandsal

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Job summary

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor vluchtelingen en asielzoekers, van eerste stap tot integratie. Als teamleider Integratie coördineer je op de locatie Ridderkerk de maatschappelijke begeleiding van statushouders en verantwoordelijke vrijwilligers.

Je leidt werving, onboarding en begeleiding, onderhoudt relaties met gemeenten en organisaties, en rapporteert aan de regiomanager Rijnmond. Werken in een maatschappelijke organisatie met een duidelijke missie en verantwoordelijke taken.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het sociale domein.
• Voorkeur ervaring met vluchtelingen en draagvlakontwikkeling.
• Sterke organisatorische kwaliteiten en ordelijk werken.
• Je bent stressbestendig en kunt meerdere zaken tegelijk afhandelen.
• Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om te verbinden ondanks weerstand.

Responsibilities

• Coördineren en toezien op huisvesting van statushouders en integratiebeleid.
• Werving, onboarding en inwerken van vrijwilligers en stagiaires.
• Begeleiden van gezinshereniging en verblijfsrechtelijke vraagstukken.
• Relaties onderhouden met gemeente, instellingen en maatschappelijke organisaties.
• Periodieke rapportages voor de gemeente en bij te dragen aan het jaarverslag.
• Registratie van activiteiten in het VluchtelingVolgSysteem (VVS).
• Bijblijven met beleidsontwikkelingen die dienstverlening beïnvloeden.

Skills

Leidinggevende kwaliteiten

Teamspeler

Netwerk Ridderkerk

Stressbestendig

Education

HBO-diploma of hoger

Social Work / Sociaal Juridische Dienstverlening

Job description

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als teamleider Integratie draag je vanaf onze locatie Ridderkerk bij aan onze missie door het coördineren van de werkzaamheden in de gemeente Ridderkerk als het gaat om de maatschappelijke begeleiding aan statushouders en het werven, opleiden en aansturen van vrijwilligers en stagiaires. Daarnaast verdiep je je in asiel- en verblijfsrechtelijke vraagstukken en gezinshereniging. Verder denk je mee over kansen voor de organisatie als het gaat om draagvlakontwikkeling, implementeer je vastgesteld beleid en ben je aanspreekbaar voor vragen van lokale (keten)partners. Je maakt onderdeel uit van het teamleidersteam van regio Rijnmond (10 teamleiders) en rapporteert aan de regiomanager Rijnmond.

Wat ga je doen?

Samen met een medewerker dienstverlening cliënten stuur je in totaal 20 vrijwilligers en stagiairs aan en je begeleid hen bij hun werkzaamheden.

• Je coördineert en houdt toezicht op de huisvesting van statushouders in de gemeente (Coaching Vestiging) en hun integratie daarna (Coaching Integratie).
• Je zorgt voor de werving, onboarding en het inwerken van nieuwe vrijwilligers en stagiairs.
• Je bent verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van de begeleiding van Vluchtelingen bij gezinshereniging en verblijfsrechtelijke vraagstukken.
• Je onderhoudt goede relaties met de gemeente, instellingen en maatschappelijke organisaties, neemt deel aan overlegstructuren, komt op voor de belangen van de doelgroep en bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor hen.
• Je maakt periodieke rapportages voor de gemeente en je bent medeverantwoordelijk voor het lokale jaarverslag.
• Je voert een accurate registratie van alle activiteiten in ons VluchtelingVolgSysteem (VVS).
• Je houdt (beleids-)ontwikkelingen bij die van invloed zijn op de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid van VluchtelingenWerk.
• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten, signaleert mogelijke problemen en rapporteert hierover aan de regiomanager.

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO-diploma of hoger, bij voorkeur Social Work/ Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het sociale domein.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met vluchtelingen, en voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk.
• Je hebt stevige leidinggevende kwaliteiten, je bent een verbinder en je kunt omgaan met weerstand.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je hebt bij voorkeur een netwerk inde gemeente Ridderkerk en/of bent in staat dit snel op te bouwen.
• Kennis van de juridische kaders is een pre.
• Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend.
• Je bent stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op maandagochtend 21 september.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Remko de Kok, Regiomanager via 0613632676 of [e-mail].

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.