Teamleider Inkomende Logistiek

Quintall; De Lier; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 32 uur per week

25 vakantiedagen

Rijk Zwaan Academy

Job summary

Rijk Zwaan zoekt een Teamleider Inkomende Logistiek die een team van circa 10 operators coachend aanstuurt en zorgt voor een vlotte, volgens afspraken lopende operatie. Je stuurt bij waar nodig en ondersteunt de teamontwikkeling.

Je werkt aan planning, stelt duidelijke processen op en reserveert tijd voor verbeteracties. Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties, met aandacht voor samenwerking en continu verbeteren.

Qualifications

• HBO-werk en denkniveau (door opleiding of werkervaring).
• Interesse in ERP-systemen en kwaliteitsnormen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Coachend en motiverend leidinggeven aan het team.
• Begeleiden van medewerkers in ontwikkeling en samenwerking.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
• Organiseren van een dagstart waarin taken en actuele zaken worden afgestemd.
• Voeren van verzuim- en ontwikkelgesprekken.
• Bijdragen aan projecten en afdelingsdoelstellingen.

Skills

Coachend leadership

Nederlandse taal

ERP interesse

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ERP-systemen

Kwaliteitsnormen

Job description

Teamleider Inkomende Logistiek

Submitted by rijkzwaan career on Wed, 06/03/2026 - 11:00

Jouw baan bij Rijk Zwaan

In deze rol geef je coachend leiding aan een team van ongeveer 10 operators en ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie. Je houdt overzicht op het werk, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat processen efficiënt en volgens afspraken verlopen. Tegelijkertijd ondersteun je het team om het werk zo goed mogelijk uit te voeren.

Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert samenwerking en neemt het team mee in veranderingen. Daarnaast werk je aan het professionaliseren van de planning en maak je duidelijke afspraken met stakeholders over haalbaarheid en volumes. Je stelt heldere processen op en borgt deze binnen de afdeling. Samen met het team signaleer je verbeterkansen en vertaal je deze naar concrete acties.

Concreet houd je je bezig met:

• Coachend en motiverend leidinggeven aan het team
• Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en het versterken van samenwerking
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen
• Organiseren van een dagstart waarin taken en actuele zaken worden afgestemd
• Voeren van verzuim- en ontwikkelgesprekken
• Bijdragen aan projecten en het realiseren van afdelingsdoelstellingen

Waar kom je te werken?

Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur en staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groente- en fruitrassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de wereldvoedselvoorziening. Als Teamleider ben je onderdeel van de afdeling Operations Logistics, waar alle groentezaden binnenkomen die we wereldwijd produceren. In deze rol ga je leidinggeven aan het Team Ontvangst. Dit team zorgt ervoor dat deze zaden zorgvuldig worden verwerkt, zowel fysiek als administratief. Zo kunnen ze efficiënt doorstromen naar de vervolgstappen, zoals behandeling, verpakking en uiteindelijke verzending naar onze klanten.

Wat jij meebrengt:

Als Teamleider ben je een mensgerichte leider die een positieve werkomgeving creëert. Je hebt een natuurlijke drive om collega’s te motiveren en hun ontwikkeling te stimuleren. Je houdt overzicht in de dagelijkse werkzaamheden en hebt tegelijkertijd oog voor wat er op langere termijn nodig is. Je bent proactief, analytisch en hebt oog voor zowel teamontwikkeling als bredere organisatievraagstukken. Daarnaast heb je een duidelijke focus op continu verbeteren. Je herkent kansen, denkt in oplossingen en weet samen met het team stappen te zetten om processen te verbeteren.

Andere kwalificaties:

• Hbo-werk en denkniveau (door opleiding of werkervaring)
• Interesse in ERP-systemen en kwaliteitsnormen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat kun je van ons verwachten?

De basis is natuurlijk goed geregeld. Naast een snel veranderde omgeving waarin jij kunt meedenken over de ontwikkelingen binnen de afdeling en organisatie, bieden wij jou graag:

• Een goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring
• Direct een vast contract voor minimaal 32 uur per week
• 25 vakantiedagen, een vitaliteitsdag en de optie om extra dagen bij te kopen
• Opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy

Dat zie je terug in onder andere:

• Kennismakingslunch met directie en andere nieuwe collega's 'Rondjes Rijk Zwaan' introductieprogramma, kennismaken met onze cultuur, afdelingen en geschiedenis
• Ontwikkelgesprekken in plaats van beoordelingsgesprekken
• Rijk Zwaan Fit met sporten zoals hardlopen en bootcamp, en korting op je sportabonnement
• Vrijwillig Preventief Medisch Onderzoek. Lees meer over Vitasana.

Wil je nog meer weten? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaarden.