Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Rijk Zwaan in West-Brabant zoekt een bedrijfsleider kas met verantwoordelijkheid voor teelt, planning en techniek. Je implementeert innovaties, leidt automatisering van het teeltsysteem en beheert energiemanagement.
Je beschikt over een HBO-opleiding, minimaal drie jaar leidinggevende ervaring en kennis van moderne teelttechnieken en klimaatsturing. Je bent gericht op samenwerking, procesoptimalisatie en digitalisering.
Bedrijfsleider Kas
Jouw baan bij Rijk Zwaan
Inhoudelijk ben je verantwoordelijk voor teelt, planning en techniek. Je houdt je bezig met:
Is een coachende en mensgerichte manier van leidinggeven. Je bent klantvriendelijk en gericht op samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent bekend met procesmatig werken en moderne tuinbouwtechnieken. Je bent goed in het optimaliseren en digitaliseren van processen.
Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groente- en fruitrassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de wereldvoedselvoorziening. Als bedrijfsleider ga je deel uitmaken van Breeding Operations in West-Brabant en ben je specifiek verantwoordelijk voor locaties de Cyclus en de Generatie. Deze locaties bestaan uit 3 hectare kassen voor hoofdzakelijk zaadteelten. Naast kassen beschikken deze faciliteiten over klimaatcellen voor research en robots waarmee we teelten automatiseren. Er wordt voortdurend gewerkt aan high-tech uitbreiding van het station.
Wij bieden jou graag: Direct een vast contract voor minimaal 30 uur per week. Een goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring. 25 vakantiedagen, een vitaliteitsdag en de optie om extra dagen bij te kopen. Opleidingsmogelijkheden via de Rijk Zwaan Academy.
Bijkomend: Bij Rijk Zwaan draait het niet alleen om goede arbeidsvoorwaarden, maar ook om jouw groei, gezondheid en plezier op het werk.