Teamleider Infrastructuur IT – Zorgsector

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ); Netherlands; Remote; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

ETZ-fit

Reiskostenvergoeding

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

PLB - Persoonlijk Levensfasebudget

Fiets-/apparatuur-vergoeding

Job summary

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) zoekt een ervaren Teamleider Infrastructuur Services die met een coachende stijl een around 15-koppig IT-team aanstuurt. Je vertaalt het jaarplan naar operationeel beleid en borgt de dagelijkse uitvoering, met aandacht voor kwaliteit, beschikbaarheid en veiligheid van de ICT-omgeving.

Je bent een verbindende leider die verandering begeleidt en medewerkers inspireert. In deze rol neem je ook verantwoordelijkheid voor HR-beleid, verzuimbegeleiding en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technisch domein en ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en verander-management; begeleidt team proactief bij vernieuwingen en verbetert processen.
• Sociaal en communicatief sterk, waardoor je moeiteloos schakelt tussen uiteenlopende belangen binnen de organisatie.
• Combineert humor en toegankelijkheid met een doortastende, doelgerichte leidinggevende stijl.
• Je weet mensen te inspireren, onderling te verbinden en mee te nemen in de koers van de organisatie.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 15 medewerkers en samenwerken met collega-teamleiders, projectmanagers en architecten.
• Vertaal het jaarplan naar operationeel en tactisch beleid en borg de dagelijkse uitvoering.
• Stimuleer zelfstandigheid, eigenaarschap en doorzettingsvermogen binnen het team.
• Treed op als projectleider voor teamoverstijgende projecten en vertegenwoordig de afdeling in ETZ-brede projecten.

Skills

Leiderschap

Verander-management

Communicatie

Team samenwerking

Education

HBO/WO managementopleiding

Job description

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) zoekt een ervaren Teamleider Infrastructuur Services die met een coachende stijl een around 15-koppig IT-team aanstuurt. Je vertaalt het jaarplan naar operationeel beleid en borgt de dagelijkse uitvoering, met aandacht voor kwaliteit, beschikbaarheid en veiligheid van de ICT-omgeving.

Je bent een verbindende leider die verandering begeleidt en medewerkers inspireert. In deze rol neem je ook verantwoordelijkheid voor HR-beleid, verzuimbegeleiding en