Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer

Maandag; Terneuzen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Carrière

Job summary

Maandag zoekt een ervaren teamleider Informatisering en Gegevensbeheer om een team van circa 35 medewerkers te leiden binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je stimuleert ontwikkeling, regie op veranderingen en vertaalt bestuurlijke vraagstukken naar concrete doelen.

Je bent een pragmatische leider met strategisch inzicht, proactieve communicatie en het vermogen om operationeel en strategisch te schakelen. Je maakt deel uit van het managementteam en werkt aan toekomstige ontwikkelingen binnen de

Qualifications

• Ervaren leidinggevende met focus op verandering en teamontwikkeling.
• Sterke communicatie en brug bouwen tussen diverse stakeholders.
• Inzicht in informatisering, gegevensbeheer en strategische vraagstukken.

Responsibilities

• Coachen en motiveren van een team van circa 35 medewerkers.
• Sturen op teamjaarplannen en concrete resultaten.
• Begeleiden van projecten en adviseren van management over informatisering.
• Samenwerken met het managementteam over afdelingsontwikkeling en koers.
• Draagt bij aan crisisbesluitvorming en wachtdienst gedurende het jaar.

Skills

Leidinggeven

Coachende stijl

Verandermanagement

Samenwerking

Communicatieve vaardigheden

Job description

Over de functie

Ben jij een coachende leidinggevende die mensen weet te motiveren en richting geeft aan verandering? Krijg jij energie van teamontwikkeling, samenwerking en strategische vraagstukken op het gebied van informatisering? Dan is deze opdracht iets voor jou! Als teamleider Informatisering en Gegevensbeheer geef je leiding aan een team van ongeveer 35 medewerkers binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je zorgt voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten behalen. Het vakgebied is volop in ontwikkeling. Thema's zoals kunstmatige intelligentie (AI), informatieveiligheid, privacy en digitaal gegevensbeheer vragen om een toekomstgerichte aanpak. Jij geeft richting aan deze ontwikkelingen en zorgt ervoor dat het team goed kan inspelen op veranderingen binnen en buiten de organisatie. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor het management, de directie en het bestuur. Samen met je team vertaal je strategische en bestuurlijke vraagstukken naar concrete doelen en resultaten. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering, waar je meedenkt over de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie als geheel.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren leidinggevende die medewerkers weet mee te nemen in veranderingen en tegelijkertijd oog houdt voor de resultaten van het team en de organisatie.

Je bent mensgericht, communicatief sterk en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om zelfstandig te werken, maar biedt ook duidelijkheid over verwachtingen, verantwoordelijkheden en doelen.

Je bent in staat om zowel op strategisch als operationeel niveau te denken en te handelen. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse aansturing van het team, de ontwikkeling van medewerkers en de bredere organisatiedoelstellingen. Daarnaast ben je proactief, transparant en resultaatgericht.

Wat je gaat doen

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, samenwerking en resultaten van jouw team. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je coacht en motiveert medewerkers en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
• Je bevordert een open en veilige werksfeer waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
• Je stelt samen met het team een teamjaarplan op en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten.
• Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, projecten en teamdoelstellingen.
• Je stuurt projectleiders aan en bent verantwoordelijk voor projecten binnen het team en de afdeling.
• Je adviseert samen met de inhoudelijke adviseurs het management, de directie en het bestuur over ontwikkelingen op het gebied van informatisering.
• Je denkt als lid van het managementteam mee over de ontwikkeling en koers van de afdeling Bedrijfsvoering.
• Je bespreekt de teamresultaten, lopende projecten en beleidsontwikkelingen met het afdelingshoofd.
• Je vertaalt bestuurlijke vraagstukken en besluiten naar de praktijk van jouw team.
• Je volgt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en onderzoekt samen met je team wat deze betekenen voor de organisatie.
• Je neemt als voorzitter deel aan het crisisteam en draait hiervoor maximaal 13 weken per jaar wachtdienst.

De opdrachtgever

Bij Maandag® werk je niet zomaar ergens. Jij kiest voor afwisseling, ontwikkeling en zekerheid in één.
Je komt bij Maandag® in dienst en gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Zo werk je steeds aan nieuwe projecten, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vaste basis.
Wat Maandag® anders maakt? Persoonlijke begeleiding staat centraal. Je hebt een vast contactpersoon die met je meedenkt over jouw ontwikkeling, ambities en volgende stappen. Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of juist breder ervaring wilt opdoen: samen maken we een plan dat bij jou past.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Sam van de Kolk

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.