Teamleider informatievoorziening (zzp - freelance)

Gemeente Stadskanaal; Stadskanaal; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening (IV). Je geeft leiding aan een cluster van Informatiemanagement, Functioneel Applicatiebeheer, ICT en DIV, circa 35 medewerkers, en zorgt voor professionalisering van de IV-afdeling.

Je ontwikkelt samen met stakeholders een toekomstbestendige inrichting, bewaakt continuïnteit van dienstverlening en begeleidt implementatie van de veranderopgaven. Je bent zichtbaar, coachend en maakt duidelijke keuzes.

Qualifications

• Ervaring in leidinggevende functies binnen informatievoorziening.
• Inzicht in informatiemanagement en ICT-domeinen.
• Vaardigheid in veranderingsprocessen en teamontwikkeling.

Responsabilités

• Dagelijkse aansturing van de IV-afdeling en teamleiderschap van circa 35 medewerkers.
• Ontwikkelen en concretiseren van de toekomstige inrichting van de IV-afdeling en de organisatiestructuur.
• Zorgdragen voor draagvlak, samenwerking en voortgang van projecten en lopende werkzaamheden.

Connaissances

Leidinggeven

Teamleiding

Communicatie

Verandermanagement

Description du poste

Over de gemeente Stadskanaal

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team

De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening. Onder team Informatievoorziening (IV) vallen de volgende teams:

• Informatiemanagement
• Functioneel Applicatiebeheer
• ICT
• DIV (Documentaire informatievoorziening)

Samen vormen deze disciplines een afdeling van ongeveer 35 medewerkers (28 fte).
Het team IV staat voor de opgave om de informatievoorziening verder te professionaliseren en klaar te maken voor toekomstige ontwikkelingen. Hiervoor zoeken wij een leidinggevende die oog heeft voor de mens én voor het resultaat. Iemand die medewerkers weet te verbinden, vertrouwen geeft en ruimte biedt voor ontwikkeling, maar ook duidelijkheid schept, prioriteiten stelt en zorgt voor voortgang.

De opdracht

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Je zorgt voor een professionele, stabiele en goed samenwerkende organisatie waarin medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en waarin eigenaarschap wordt gestimuleerd.

Naast de reguliere aansturing ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. Je analyseert de huidige inrichting van de afdeling Informatievoorziening en brengt in kaart hoe de verschillende disciplines efficiënter kunnen worden ingericht. Op basis daarvan stel je een concreet voorstel op voor de toekomstige inrichting van het team IV. Dit voorstel bevat onder andere de gewenste organisatiestructuur, rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en benodigde ontwikkelstappen. Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk de eerste stappen richting implementatie.

Tegelijkertijd bewaak je de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat de lopende werkzaamheden en projecten voortgang behouden.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken een leidinggevende die richting geeft én beweging creëert. Een professional die mensen weet mee te nemen in veranderingen, focus aanbrengt, prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond.

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, beschikt over natuurlijk gezag en weet wanneer je moet coachen, ondersteunen of ingrijpen. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan vanuit betrokken medewerkers, maar bent ook in staat om duidelijke keuzes te maken en afspraken te bewaken.

Competenties

• Tactisch gedrag
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen