Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Kesteren; On-site; EUR 31,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG 45–50 cao Gehandic

Ruimte voor initiatief

Professionele groei

Job summary

zorgjob.nl zoekt een teamleider Intensieve Ondersteuning Jeugd in Gelderland (omgeving Kesteren). Je geeft dagelijks leiding aan een team van (persoonlijk) begeleiders die jongeren van circa 10 tot 18 jaar intensieve ondersteuning bieden.

Samen met orthopedagoog en behandelaren borg je passende zorg en ontwikkeling voor elke jongere. Je vormt de verbindende schakel tussen medewerkers, jongeren, ouders en professionals, vertaalt de organisatiekoers naar de praktijk en werkt mee aan de

Qualifications

• Vakgerichte mbo-4 opleiding vereist.
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals.
• Samenwerken met verschillende disciplines en behandelaren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van begeleiders die jongeren intensieve ondersteuning bieden.
• Zorgdragen voor afstemming met orthopedagoog en behandelaren zodat ieder jongere passende zorg ontvangt.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg en ontwikkeling van het team en de locatie.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Samenwerken

Verantwoordelijkheid nemen

Education

MBO-4-niveau

Job description

Bouw mee aan een plek waar jongeren zich veilig kunnen ontwikkelen

Sommige jongeren hebben meer nodig dan begeleiding alleen. Zij zoeken houvast, veiligheid en mensen die ook blijven staan wanneer het moeilijk wordt. Bij deze organisatie bouwen we iedere dag aan zo’n omgeving. Een plek waar jongeren zich gezien weten, stap voor stap groeien en mogen ontdekken dat er mensen zijn die in hen blijven geloven.

Als teamleider Intensieve Ondersteuning Jeugd lever je daar iedere dag een waardevolle bijdrage. Je geeft leiding aan een betrokken team dat jongeren begeleidt die naast een verstandelijke beperking ook te maken hebben met psychosociale problematiek. Dankzij jouw betrokken manier van leidinggeven ervaren jongeren veiligheid, ontwikkelen collega’s zich verder en weten ouders en verwanten dat zij kunnen rekenen op een team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goede zorg.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een locatie die uitgroeit tot een voorbeeld voor de rest van deze organisatie. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg voor jongeren binnen de hele organisatie.
Je werkt binnen een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst. Een organisatie waarin mensen samen leren, verantwoordelijkheid nemen en bouwen aan duurzame zorg voor de generaties na ons. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, kansen te benutten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie.

Wat ga je doen

Je geeft leiding aan een team van (persoonlijk) begeleiders die intensieve ondersteuning bieden aan jongeren van ongeveer 10 tot 18 jaar. Samen met de orthopedagoog en andere behandelaren zorg je ervoor dat iedere jongere begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar ontwikkeling en toekomstperspectief.

Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, jongeren, ouders, verwanten en behandelaren. Je vertaalt de koers van deze organisatie naar de dagelijkse praktijk en draagt samen met het team verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg.

Leidinggeven en teamontwikkeling

Je begeleidt collega’s in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin mensen elkaar versterken. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld en bouw je aan een cultuur waarin vertrouwen, open communicatie en professionaliteit vanzelfsprekend zijn.

Je werkt nauw samen binnen de driehoek van orthopedagoog, persoonlijk begeleider en teamleider. Vanuit die samenwerking geef je richting aan het team en ondersteun je collega’s bij de verdere ontwikkeling van hun vakmanschap.

Samen bouwen aan een voorbeeld locatie

Je komt te werken op een groep die de komende periode verder wordt ontwikkeld tot een stevige basisgroep en een voorbeeld locatie binnen deze organisatie. Samen met collega’s bouw je aan een omgeving waarin begeleiding, behandeling en ondersteunende diensten optimaal op elkaar aansluiten.

Wat hier groeit, krijgt betekenis voor de rest van deze organisatie. Nieuwe inzichten, nieuwe werkwijzen en ervaringen helpen ook andere teams om jongeren steeds beter te begeleiden. Zo lever je vanuit jouw locatie een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg binnen de hele organisatie.

Vanuit jouw rol help je bouwen aan zorg die ook in de toekomst van betekenis blijft voor jongeren en hun gezinnen.

Ontwikkeling en kwaliteit

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het teamplan en draagt samen met collega’s zorg voor het behalen van de teamdoelen.

Je stimuleert een lerende cultuur waarin collega’s kennis delen, elkaar verder helpen en samen blijven groeien in hun vak. Je denkt actief mee over zorginnovaties, stimuleert professionele ontwikkeling en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de kwaliteit van zorg verder te versterken.

Binnen het leiderschapsteam werk je intensief samen met de manager zorg en collega-teamleiders. Je deelt kennis, leert van elkaar en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van deze organisatie.

Samen bouwen

Binnen deze organisatie geloven we in vertrouwen, samenwerking en het benutten van elkaars talenten. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder. Er is aandacht voor ontwikkeling, voor kwaliteit en voor de mensen achter het werk.

Vanuit die verbondenheid bouwen we samen aan de zorg van vandaag én morgen.

Over deze organisatie

Vanuit onze reformatorische identiteit werken we iedere dag aan zorg die ertoe doet. Voor cliënten. Voor hun netwerk. En voor elkaar.

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij oprechte aandacht en dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien weten. Die verbondenheid zie je terug in de samenwerking, in het vertrouwen dat collega’s elkaar geven en in de gedeelde overtuiging dat zorg mensenwerk is.

Tegelijk kijken we vooruit. De wereld verandert en de zorg verandert mee. Daarom blijven we leren, ontwikkelen en bouwen aan een organisatie die ook morgen van betekenis wil zijn voor mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd.

Samen blijven we bouwen aan de zorg van morgen.

Herken jij jezelf hierin?

Je haalt voldoening uit het begeleiden van collega’s en het creëren van een omgeving waarin jongeren zich veilig kunnen ontwikkelen. Je krijgt energie van samenwerken, overzicht houden en mensen met elkaar verbinden.

Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en weet collega’s mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en krijgt energie van verbeteringen die bijdragen aan goede zorg en een sterke organisatie.

Achter iedere jongere schuilt een eigen verhaal. Ouders en verwanten vertrouwen op goede begeleiding en collega’s zetten zich iedere dag in om jongeren perspectief te bieden. Met jouw werk help je jongeren ontdekken dat ontwikkeling mogelijk blijft, ook wanneer de weg daarnaartoe soms ingewikkeld is. Zo bouw je iedere dag mee aan een toekomst waarin mensen zich gezien weten en tot bloei kunnen komen.

Daarnaast:

• Beschik je over een vakgerichte opleiding op minimaal mbo-4-niveau
• Heb je ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals
• Werk je graag samen met verschillende disciplines
• Onderschrijf je de reformatorische identiteit van deze organisatie
• Beschik je over een positieve VOG.

Wat bieden wij jou?

• Een functie waarin je van betekenis bent voor jongeren, hun gezinnen en collega’s.
• Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.
• Een salaris volgens FWG 45-50 van de cao Gehandicaptenzorg.
• De ruimte om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en samen verder te bouwen aan de toekomst van deze organisatie.

Samen bouwen aan de zorg van morgen?

Zoek je een functie waarin je jongeren, collega’s en gezinnen verder helpt en mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie?
Dan ontmoeten we je graag.