Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Dongen; Sur place; EUR 45 000 - 59 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leiderschapstraject

FiscFree fietsen

Laptopregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkregeling

13e maand

Pensioenregeling

23 vakantiedagen

LFB verlofuren

Balansregeling

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een teamleider die coachend leiding geeft aan een multidisciplinair team in Dongen. Vanuit de samen regie principes stimuleer je ontwikkeling en ben je integraal verantwoordelijk voor operationele bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en financiële resultaten.

Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering en de manager behandeling, draagt bij aan het meerjarenbeleidsplan en vertaalt impact naar beleid.

Qualifications

• Beschikt over een HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de GGZ, bij voorkeur coaching.
• Relevante werkervaring met complexe doelgroepen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; een stevige gesprekspartner.
• Sturing op teamprestaties, cultuurverandering en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Faciliterende rol met focus op optimalisatie van bedrijfsvoering.
• Leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Beschikbaarheid 16 uur per week.

Responsabilités

• Geef coachend leiding aan een multidisciplinair team.
• Stimuleer ontwikkeling vanuit de ‘samen regie’ principes.
• Werk integraal aan operationele bedrijfsvoering en teamresultaten (zorgkwaliteit en financieel).
• Beslis gezamenlijk over uitvoering van doelen en beleid.
• Werk nauw samen met de manager bedrijfsvoering en de manager behandeling.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Coachend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Teamdynamiek

Bedrijfsvoering

Zorg GGZ

Formation

HBO-diploma/denkniveau

Description du poste

Wat ga je doen?

Als teamleider geeft je coachend leiding aan een multidisciplinair team. Vanuit de 'samen regie principes' stimuleer je medewerkers om te werken aan hun ontwikkeling. Samen met het team ben je dan ook integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team. Hierbij gaat het om zowel de kwaliteit van zorg als financiële resultaten. Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar. Je werkt als teamleider nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling waarmee je regelmatig overleg hebt. Verder werk je mee aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar (inhoudelijk) beleid.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg liegt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. Team FACT valt onder cluster continue zorg.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichter bij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen. Team FACT in Dongen is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel. Wij (onder)steunen elkaar in dit proces. Durf jij met ons de uitdaging aan?

Wat breng je mee?

Jij…

• Beschikt over een hbo-diploma of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring.
• Beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de GGZ (bij voorkeur op het gebied van coachend leidinggeven in de zorg).
• Hebt relevante werkervaring met complexe doelgroepen.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een kritische, stevige gesprekspartner.
• Weet te sturen op prestaties van het team, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Je hebt dan ook ervaring met team dynamiek en cultuur veranderingstraject.
• Bent in staat een faciliterende rol aan te nemen en het teambelang voorop te stellen. Jouw focus ligt op de optimalisatie van de bedrijfsvoering.
• Geeft leiding aan hoogopgeleide professionals.
• Je bent 16 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
• We starten met een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Je neemt deel aan een uniek leiderschapstraject van deze organisatie en versterk je vaardigheden als leidinggevende.
• Deze organisatie biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Daarmee kun je met belastingvoordeel onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een vakbond betalen.
• Deze organisatie biedt een management development leergang voor nieuwe teamleiders.
• Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, thuiswerkregeling, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao ggz.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Een assessment bij FunktieMediair maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.