Teamleider Hospice

Maandag; Roermond; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

4% pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Leaseauto

Job summary

Maandag is op zoek naar een interim Teamleider Zorg voor een hospice in Roermond. De positie betreft 24 uur per week, verdeeld over drie dagen, voor drie maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Je leidt een zorgteam en bewaakt de kwaliteit van palliatieve zorg in een warme, huiselijke omgeving. Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg, affiniteit met hospicezorg, verandermanagement en sterke communicatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Bedrijfskundig inzicht en affiniteit met hospicezorg/palliatieve zorg.
• Kennis van verandermanagement en medewerkers mee kunnen nemen in ontwikkelingen.
• Communicatief sterk en digitaal vaardig, met snel overzicht en verbinding in een team.
• Per direct beschikbaar voor 24 uur per week verdeeld over drie dagen.

Responsibilities

• Leidinggeven, coachen en ondersteunen van het zorgteam met duidelijke kaders en richting.
• Kwaliteit en continuïteit van palliatieve zorg bewaken en welzijn van medewerkers waarborgen.
• Policy en ontwikkelingen vertalen naar concrete acties op de werkvloer.
• Medewerkers verbinden en meenemen in veranderingen en teamontwikkeling.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Communicatief

Verandermanagement

Digitaal vaardig

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Ben jij een ervaren Teamleider Zorg die rust, richting en verbinding brengt binnen een zorgteam? Voor een hospice zoeken we per direct een interim Teamleider Zorg voor 24 uur per week, verdeeld over drie dagen, voor een periode van drie maanden met mogelijkheid tot verlenging. Als Interim Teamleider Zorg geef je leiding aan een betrokken team dat zorg en begeleiding biedt aan mensen in de laatste fase van hun leven. In deze bijzondere zorgomgeving ben je zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers. Je weet wat er speelt, creëert duidelijkheid en zorgt ervoor dat het team zich ondersteund voelt om kwalitatief goede en persoonlijke palliatieve zorg te bieden. Je coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en creëert ruimte voor open gesprekken en professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de zorg en houd je oog voor het welzijn en functioneren van het team. Samen met de Manager Wonen vertaal je beleid en ontwikkelingen naar concrete acties op de werkvloer. Je signaleert verbeterkansen, denkt vooruit en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Juist binnen deze tijdelijke opdracht weet je snel verbinding te maken, overzicht te creëren en richting te geven waar dat nodig is.

Wat biedt Maandag jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.992,- en €6.015,-, afhankelijk van ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 4% pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of mogelijkheid tot een leaseauto.
• Een interim opdracht van drie maanden, met mogelijkheid tot verlenging met een halfjaar.
• Een functie voor 24 uur per week, verdeeld over drie dagen.

06-83492643 | [e-mail]

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Je hebt bedrijfskundig inzicht en bij voorkeur ervaring of affiniteit met hospicezorg en/of palliatieve zorg.
• Je hebt kennis van verandermanagement en weet medewerkers op een toegankelijke maar daadkrachtige manier mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je bent communicatief sterk, digitaal vaardig en weet snel overzicht, vertrouwen en verbinding binnen een team te creëren.
• Je bent per direct beschikbaar voor 24 uur per week, verdeeld over drie dagen, voor minimaal drie maanden.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven, coachen en ondersteunen van het zorgteam en zorgen voor duidelijke kaders en richting.
• De kwaliteit en continuïteit van de palliatieve zorg bewaken en tegelijkertijd aandacht houden voor het welzijn van medewerkers.
• Samen met de Manager Wonen beleid, ontwikkelingen en verbeterkansen vertalen naar concrete acties.
• Medewerkers verbinden en meenemen in veranderingen en verdere teamontwikkeling.

De opdrachtgever

Je gaat via Maandag aan de slag binnen een hospice waar mensen in de laatste fase van hun leven persoonlijke zorg en begeleiding ontvangen. In een warme en huiselijke omgeving is er aandacht voor lichamelijk comfort, maar ook voor de emotionele en sociale behoeften van cliënten en hun naasten.
Je werkt met betrokken zorgprofessionals die iedere dag bijdragen aan waardige en persoonlijke palliatieve zorg. Rust, nabijheid, kwaliteit van leven en aandacht voor de mens staan hierbij centraal.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Lindsey Rutjens

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.