Teamleider Groen en Schoon

Gemeente Nissewaard; Spijkenisse; On-site; EUR 50,443 - 71,669; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkplekbudget €750/7 jaar

Fietsregeling €2000/3 jaar

Reiskostenvergoeding OV of €0,23/km

Job summary

Gemeente Nissewaard zoekt een Teamleider Groen & Schoon die dagelijks het onderhoud van de openbare ruimte aanstuurt en verantwoordelijk is voor kwaliteit, planning en financiën. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, gemeenten en externe partners en bouwt duurzame relaties.

Je ziet kansen, zorgt voor kwalitatieve en financiële succesvolle projecten en draagt bij aan de maatschappelijke opdracht van Voorne-Putten Werkt: mensen laten groeien door werk.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Ervaring met leidinggeven binnen een complexe, mensgerichte organisatie.
• Ervaring met bedrijfsvoering, opdrachtbeheer en financiële sturing.
• Affiniteit met groenonderhoud en uitvoeringsprocessen; kennis van RAW-bestekken is een pré.
• Ervaring met relatiebeheer, acquisitie en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Kennis van kwaliteitsnormen, VCA en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met participatie, sociaal ondernemen en het begeleiden van mensen in hun ontwikkeling.

Responsibilities

• Geef integraal leiding aan ontwikkel- en werkleiders, voormannen/-vrouwen en medewerkers binnen Groen & Schoon.
• Zorg voor een efficiënte planning en bewaak kwaliteit, voortgang en resultaten van projecten.
• Onderhoud relaties met opdrachtgevers, gemeenten en samenwerkingspartners en breidt netwerk uit.
• Verantwoordelijk voor offertes, calculaties, budgetten en financiële resultaten.
• Stimuleer de ontwikkeling van medewerkers en zet ontwikkelplannen actief in.
• Signaleer kansen en verbeteringen in dienstverlening en vertaal naar concrete acties.
• Bewaak veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.

Skills

Leidinggeven

Planning

Financiële sturing

Relatiebeheer

Kennis van kwaliteitsnormen

Kennis van wet- en regelgeving

Participatie en sociaal ondernemen

Education

HBO / WO-niveau

Tools

RAW-bestekken

Job description

Als Teamleider Groen & Schoon geef je leiding aan een team dat dagelijks werkt aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de planning, financiën en de samenwerking met opdrachtgevers. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat medewerkers met een ondersteuningsbehoefte zich kunnen ontwikkelen in een veilige en stimulerende werkomgeving.

Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, gemeenten, collega's en externe partners. Je ziet kansen in de markt, bouwt aan duurzame relaties en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief én financieel succesvol worden uitgevoerd. Daarbij houd je steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van Voorne-Putten Werkt: mensen laten groeien door werk.

Wat doe je

• Geef je integraal leiding aan ontwikkel- en werkleiders, voormannen/-vrouwen en medewerkers binnen Groen & Schoon.
• Zorg je voor een efficiële planning en bewaak je de kwaliteit, voortgang en resultaten van projecten.
• Onderhoud je relaties met opdrachtgevers, gemeenten en andere samenwerkingspartners en bouw je het netwerk van Voorne-Putten Werkt verder uit.
• Ben je verantwoordelijk voor offertes, calculaties, budgetten en het bewaken van de financiële resultaten.
• Stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en zorg je ervoor dat ontwikkelplannen actief worden ingezet.
• Signaleer je kansen en verbeteringen in de dienstverlening en vertaal je deze naar concrete acties.
• Bewaak je veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving binnen de uitvoering.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen een complexe, mensgerichte organisatie.
• Ervaring met bedrijfsvoering, opdrachtbeheer en financiële sturing.
• Affiniteit met groenonderhoud en uitvoeringsprocessen; kennis van RAW-bestekken is een pré.
• Ervaring met relatiebeheer, acquisitie en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Kennis van kwaliteitsnormen, VCA en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met participatie, sociaal ondernemen en het begeleiden van mensen in hun ontwikkeling.

Wat krijg je

• Minimaal €4520 en maximaal €6422 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget(17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Voorbeeld uit de praktijk

Maandagochtend start je met een overleg met de werkleiders over de planning van deze week. Halverwege de ochtend bespreek je met een gemeente een nieuwe onderhoudsopdracht en maak je afspraken over de uitvoering. Daarna kijk je samen met een werkleider naar de ontwikkeling van een medewerker die klaar lijkt voor een volgende stap. Aan het einde van de dag werk je een offerte uit voor een nieuwe opdrachtgever en bespreek je met de vestigingsmanager de voortgang van de lopende projecten.

Opleiden en Ontwikkelen

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Werken bij gemeente Nissewaard

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!