Teamleider GGZ: Faciliterend Leiderschap & Zorgkwaliteit

Stichting Anton Constandse; Zuid-Holland; On-site; EUR 37,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

166 vakantie-uren

35 verlofuren per jaar

Eindejaarsuitkering

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Scholing/Vergoeding

Rookvrije werkomgeving

Job summary

Stichting Anton Constandse zoekt een ervaren Teamleider GGZ die meerdere teams binnen een cluster in Den Haag aanstuurt en ontwikkelt. Je creëert een veilige en samenwerkingsgerichte cultuur en vertaalt HR- en zorgbeleid naar de dagelijkse praktijk.

Je bewaakt kwaliteit, personeel en financiën en levert input voor jaarplannen en managementrapportages. Verantwoordelijkheden omvatten formatie, selectie, evaluatie en ontwikkeling van medewerkers.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met post-hbo managementopleiding(en) of trainingen.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de GGZ of zorgsector.
• Kennis van bedrijfsvoering, personeelsmanagement en planning.
• Ervaring met KPI’s, begrotingen en stuurinformatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg.
• Affiniteit met herstelgericht werken en zelforganiserende teams.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Het vermogen om te verbinden, te motiveren en richting te geven.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid in complexe situaties.
• Integriteit en discretie.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing en ondersteuning van meerdere teams binnen het cluster.
• Creëren van een veilige, open en samenwerkingsgerichte werkcultuur.
• Uitvoering geven aan het personeelsbeleid, waaronder selectie- en beoordelingsgesprekken, verzuimbegeleiding en ontwikkeling.
• Signaleren van werkdruk, knelpunten en verzuim en hier tijdig op acteren.
• Verantwoordelijkheid dragen voor formatie, bezetting en budgetbewaking.
• Monitoren van kwaliteit, productie en bedrijfsvoering aan de hand van KPI’s.
• Analyseren van stuurinformatie en bijsturen waar nodig.
• Leveren van input voor jaarplannen, begrotingen en managementrapportages.
• Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen.
• Tijdig opschalen bij incidenten en zorgen voor evaluatie en leerpunten.
• Samenwerken met ketenpartners en vertegenwoordigen van het cluster in overleggen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling, projecten en zorginnovaties.

Skills

Leidinggevende ervaring

KPI’s

Budgettering

Personeelsmanagement

Planning

Regelgeving zorg

Herstelgericht werken

Zelforganiserende teams

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Integriteit

Education

HBO-opleiding

Tools

Geen specifieke tooling

Job description

Stichting Anton Constandse zoekt een ervaren Teamleider GGZ die meerdere teams binnen een cluster in Den Haag aanstuurt en ontwikkelt. Je creëert een veilige en samenwerkingsgerichte cultuur en vertaalt HR- en zorgbeleid naar de dagelijkse praktijk.

Je bewaakt kwaliteit, personeel en financiën en levert input voor jaarplannen en managementrapportages. Verantwoordelijkheden omvatten formatie, selectie, evaluatie en ontwikkeling van medewerkers.