Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Morgan Lab in Deventer zoekt een Teamleider GC die dagelijks leiding geeft aan een team van 10–15 chemisch analisten en zorgt voor planning, tijdige analyses en kwaliteitsborging. Je hebt diepgaande GC-kennis en stuurt op proces- en teamontwikkeling.
Je wordt betrokken bij het signaleren van verbeterkansen, afstemming met andere afdelingen en het verwezenlijken van capaciteits- en kwaliteitsdoelen. Een 3-maanden inwerktraject en ruimte voor initiatief maken onderdeel uit van de functie.
Wil jij jouw kennis van gaschromatografie combineren met leidinggeven? Ben je toe aan de volgende stap richting een leidinggevende functie? Of zoek je een nieuwe omgeving waar je echt invloed hebt op mensen, kwaliteit en processen? Dan is dit de perfecte rol voor jou!
Als Teamleider GC geef je dagelijks leiding aan een team van circa 10 tot 15 chemisch analisten met uiteenlopende ervaringsniveaus. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden goed gepland worden, analyses tijdig worden uitgevoerd en de kwaliteit continu gewaarborgd blijft. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet je wat er speelt binnen het team en creëer je duidelijkheid in prioriteiten, verantwoordelijkheden en samenwerking.
Tijdens je eerste maanden maak je uitgebreid kennis met de processen, systemen en werkwijzen van de organisatie. Vervolgens krijg je de ruimte om verbeterkansen te signaleren en samen met het team door te voeren. Samen met je medewerkers kijk je naar individuele ontwikkel- en groeimogelijkheden en zorg je voor de juiste begeleiding van je team. Je schakelt regelmatig met andere afdelingen en leidinggevenden om capaciteit, kwaliteit en operationele vraagstukken goed op elkaar af te stemmen. Zo heb je elke dag directe invloed op zowel de prestaties van het team als de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je komt terecht bij een gespecialiseerd laboratorium in de regio Deventer waar kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. Binnen de organisatie heerst een nuchtere en toegankelijke cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega's helpen elkaar vooruit en verbeterideeën worden gewaardeerd, ongeacht functie of ervaring. Er wordt veel aandacht besteed aan kennisontwikkeling, vakmanschap en het creëren van een prettige werkomgeving. Hierdoor krijg je de vrijheid om mee te bouwen aan het team én zichtbaar verschil te maken binnen de dagelijkse operatie.