Teamleider Functioneel Beheer & MI | Agile & People-first

Quintall; Den Haag; On-site; EUR 64,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract 1 jaar met verlenging D4

Salaris 5.761,13–7.534,61 brutomontaal

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

Ruime verlofregeling

NS-businesscard of kilometervergoeding

Job summary

De Haagse Hogeschool zoekt een ervaren Teamleider Functioneel Beheer voor de unit FZIT. Je leidt 17 functioneel beheerders, bouwt aan teamsamenstelling en vakinhoudelijke kennis om nieuwe ontwikkelingen in het applicatielandschap te adopteren.

Je vervult een leidende rol in Agile governance en stuurt op een cultuur van eigenaarschap en continu verbeteren. Je signaleert afhankelijkheden, bewaakt voortgang en onderhoudt sterke relaties met interne en externe stakeholders.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider in werk- of vakgebied.
• Ruime kennis van procesmanagement, agile werken en functioneel beheer.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Functioneel Beheer van de Bedrijfsvoeringsapplicaties en Management Informatie.
• Zorgen voor stabiele, goed functionerende teams en de juiste randvoorwaarden waarbinnen zij waardegedreven kunnen werken.
• Sturing geven aan teamontwikkeling, capaciteitsplanning en samenwerking tussen teams en de rest van de organisatie.
• Beheren van stakeholderrelaties en faciliteren van samenwerking met interne en externe partijen.

Skills

Leiderschap

Agile werken

Procesmanagement

Functioneel beheer

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO-opleiding

Tools

TOPdesk

Jira

Qlik

Datawarehouse

CRM

CMS

HRM

IAM

Finance

Job description

De Haagse Hogeschool zoekt een ervaren Teamleider Functioneel Beheer voor de unit FZIT. Je leidt 17 functioneel beheerders, bouwt aan teamsamenstelling en vakinhoudelijke kennis om nieuwe ontwikkelingen in het applicatielandschap te adopteren.

Je vervult een leidende rol in Agile governance en stuurt op een cultuur van eigenaarschap en continu verbeteren. Je signaleert afhankelijkheden, bewaakt voortgang en onderhoudt sterke relaties met interne en externe stakeholders.