Teamleider Finance - Euroma

vize; Zwolle; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

vize in Zwolle zoekt een ervaren financial leader die verantwoordelijkheid neemt voor de financiële administratie en salarisadministratie, een team van vijf aanstuurt en nauw samenwerkt met HR en de accountant. Je signaleert, initieert en implementeert verbeteringen in processen en controleert de naleving van regels.

Met minimaal zeven jaar relevante ervaring en twee jaar in leidinggevende rol, ben je analytisch, proactief en hands-on in een internationale productieomgeving.

Qualifications

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Minimaal zeven jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal twee jaar in een leidinggevende rol binnen een financiële administratie.
• Ervaring met ERP-systemen en rapportagetools en affiniteit met een datagedreven werkomgeving.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team financiële administratie en salarisadministratie, bestaande uit vijf personen.
• Zorgdragen voor een juiste, volledige en tijdige uitvoering van de boekhouding voor alle vennootschappen binnen Euroma.
• Coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting en opleveren van heldere management- en stuurinformatie.
• Actief bijdragen aan de Planning & Control-cyclus en het aanleveren van financiële informatie aan de (groeps)controller.
• Bijdragen aan het opstellen van de jaarrekening en jaarstukken en het aanleveren van informatie aan de accountant.
• Coördineren van salarisadministratie en afstemming met HR en bewaken van interne controles.

Skills

Leidinggeven

Analytisch denken

Procesgericht

Communicatieve vaardigheden

Stakeholders afstemmen

Education

HBO/WO-financiële opleiding

Tools

ERP-systemen

Rapportagetools

SOX-kennis

Job description

In deze rol combineer je hands-on meewerken binnen finance met het leidinggeven aan het team én het signaleren, initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen. Kortom: je houdt overzicht, maar bent ook niet bang om zelf de cijfers in te duiken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team financiële administratie en salarisadministratie, bestaande uit vijf personen;
• Zorgdragen voor een juiste, volledige en tijdige uitvoering van de boekhouding voor alle vennootschappen binnen Euroma;
• Coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting en opleveren van heldere management- en stuurinformatie;
• Actief bijdragen aan de Planning & Control-cyclus, waaronder het voorbereiden en aanleveren van financiële informatie aan de (groeps)controller;
• Bijdragen aan het opstellen van de jaarrekening en jaarstukken, inclusief het samenstellen van het balansdossier en het aanleveren van informatie aan de accountant;
• Coördineren van een accurate en tijdige salarisadministratie en zorgen voor goede afstemming met HR;
• Bewaken en continu verbeteren van financiële processen, interne controles en de administratieve organisatie;
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving, accountingregels en interne richtlijnen;
• Voorbereiden en begeleiden van interne J-SOX-audits en externe audits;
• Onderhouden van constructieve relaties met de accountant en relevante interne stakeholders;
• Initiëren, ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in organisatiebrede financiële processen en de administratieve organisatie.

Je bent een ervaren financial die het leuk vindt om verantwoordelijkheid te pakken en tegelijkertijd dicht bij het team en de dagelijkse praktijk te blijven. Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en procesgericht en krijgt energie van het verder structureren en professionaliseren van een financiële organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Minimaal zeven jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal twee jaar in een leidinggevende rol binnen een financiële administratie;
• Bij voorkeur ervaring binnen een internationale productieomgeving;
• Sterke kennis van financiële processen, accountingregels en interne beheersing;
• Ervaring met SOX is een duidelijke pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen met verschillende stakeholders;
• Het vermogen om je team mee te nemen in veranderingen en verbeteringen;
• Ervaring met ERP-systemen en rapportagetools en affiniteit met een datagedreven werkomgeving;
• Een proactieve en hands-on instelling: je stuurt niet alleen aan, maar steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.