Teamleider Financiële Administratie/Financial Controller

Boulder Detachering | Engineering & Finance; Zwolle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Extra vakantiedagen

Job summary

Boulder Detachering | Engineering & Finance zoekt een coachende finance lead die structuur aanbrengt in administratieve processen en zijn team helpt groeien. Je wordt sparringpartner voor het management en bouwt mee aan een stabiele financiële basis.

Je leidt een team van 8–10 personen, coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, verzorgt rapportages volgens IFRS en bewaakt tijdigheid en kwaliteit van de administratie.

Qualifications

• Beschikbaar HBO-niveau in bedrijfseconomie/administratie/finance & control.
• Ervaring met zelfstandig voeren van een finance afdeling is een pré.
• Ervaring met ERP-systemen en boekhoudsoftware vereist.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is welkom.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van het administratieteam (8–10 personen).
• Zelfstandig verzorgen maand-, kwartaal- en jaarafsluiting in samenwerking met Controller.
• Consolidatie van cijfers volgens IFRS en verwerking van inkoop-/verkoopfacturen.
• Bewaken deadlines en kwaliteit van de administratie.
• Identificeren van verbeterpunten en bijdragen aan procesoptimalisatie via IT.
• Sparringpartner zijn voor het management en stempel drukken op financiële koers.

Skills

Leiderschap

Analytisch

Coachend leiderschap

Teamcoaching

Procesoptimalisatie

Cijfermatig inzicht

Education

HBO werk- en denkniveau richting bedrijfseconomie/administratie/finance & control

Tools

ERP-systemen

Boekhoudsoftware

Excel

Job description

Ben jij een coachend leider die structuur brengt in administratieve processen en je team helpt groeien? Dit is jouw kans om leiding te geven aan een divers team en samen te zorgen voor een stabiele financiële basis.

Deze organisatie ondersteunt bedrijven in verschillende sectoren bij het slim en efficiënt organiseren van flexibele arbeid. Vanuit meerdere divisies worden ondernemers en opdrachtgevers gekoppeld aan professionals, tijdelijke krachten en gespecialiseerde diensten. Het doel is altijd hetzelfde: bedrijven helpen groeien met de juiste mensen, op het juiste moment. Omdat de organisatie flink aan het groeien is, zoeken ze versterking op financieel gebied!

Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en optimaliseren van de administratieve processen. Je bent zowel meewerkend voorman/-vrouw als coachend leider en zorgt voor kwaliteit, deadlines en ontwikkeling binnen het team. Jouw taken:

• Het coördineren en aansturen van het administratieteam (8-10 personen), incl. et coachen en stimuleren van de professionele ontwikkeling van teamleden
• Zelfstandig verzorgen maand-, kwartaal- en jaarafsluiting in samenwerking met de Controller
• Consolidatie van cijfers en vastlegging volgens IFRS richtlijnen
• Zorgen voor de juiste verwerking van inkoop- en verkoopfacturen en bankboekingen
• Het bewaken van deadlines en kwaliteit van de administratie
• Het signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan procesoptimalisatie d.m.v. IT verbeteringen.

Wie ben jij?

Je hebt een motiverende en toegankelijke leiderschapsstijl, weet overzicht te bewaren onder druk en neemt beslissingen waar nodig. Je combineert resultaatgerichtheid met oog voor detail en je bent integer en betrouwbaar. Je bent sterk op analytisch vlak en hebt een feilloos cijfermatig inzicht. Verder heb jij:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgerond opleiding richting bedrijfseconomie, administratie, finance & control of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring in zelfstandig voeren van een finance afdeling, leidinggevende ervaring is een pré
• Ervaring met ERP-systemen, boekhoudsoftware en Microsoft Office (met name Excel)
• Idealiter ook kennis van relevante wet- en regelgeving.

Je krijgt de kans om als sparringpartner van het management écht impact te maken en je stempel te drukken op de financiële koers. En verder:

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vakantiedagen bij een langer dienstverband.