Teamleider Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk en Mensenhandel

Stichtinghumanitas; Rotterdam; On-site; EUR 58,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

CAO Sociaal Werk schaal 10

Individueel keuzebudget

Pensioenopbouw Zorg & Welzijn

Opleiding en deskundigheidsbevordering

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Job summary

StichtingHumanitas in Rotterdam zoekt een teamleider voor het Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk en Mensenhandel (ESSM). Je geeft dagelijks leiding aan gespecialiseerde teams, bewaakt kwaliteit, continuïteit en resultaten en stimuleert ontwikkeling bij medewerkers.

Je vertaalt beleid naar de praktijk, bevordert samenwerking met ketenpartners en rapporteert aan de Manager ESSM. Wij zoeken een verbindende leider met HBO-niveau, ervaring in het sociaal domein, coaching en veranderprocessen,

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.
• Ervaring met coachen en teamontwikkeling.
• Betrokkenheid bij ESSM-doelgroepen zoals sekswerk, mensenhandel, HIV of LHBTI+.

Responsibilities

• Het coachen, begeleiden en aansturen van maatschappelijk werkers en hulpverleners.
• Het voeren van team-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Het bewaken van kwaliteit, formatie, productiviteit en teamresultaten.
• Het voeren van caseloadbesprekingen en ondersteunen bij complexe vraagstukken.
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen en dienstverlening.
• Het begeleiden van verandertrajecten en teamontwikkeling.
• Het bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners.
• Het rapporteren aan de Manager ESSM over voortgang, resultaten en ontwikkelingen.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Teamontwikkeling

Coachen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Teamleider Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk en Mensenhandel

Wil jij leidinggeven aan bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel, LHBTI+-personen en mensen die leven met HIV? Heb je ervaring met het aansturen van teams binnen het sociaal domein en krijg je energie van het verder ontwikkelen van mensen, samenwerking en dienstverlening? Dan maken wij graag kennis met jou. Voor het Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk & Mensenhandel (het ESSM) zoeken wij een teamleider die zorgt voor verbinding, structuur en professionele ontwikkeling binnen onze gespecialiseerde teams. Deze functie vraagt meer dan leidinggevende ervaring alleen. We zoeken een teamleider die zich verbonden voelt met de doelgroepen van het ESSM en die zich thuis voelt in een omgeving met gespecialiseerde professionals, complexe maatschappelijke vraagstukken en uiteenlopende expertises.

Waar ga jij werken?

Het Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk & Mensenhandel (het ESSM) is een unieke voorziening binnen Rotterdam. Vanuit verschillende gespecialiseerde teams bieden wij ondersteuning aan sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel, LHBTI+-personen en mensen die leven met HIV.

Onze medewerkers zetten zich dagelijks in voor mensen die vaak te maken hebben met uitsluiting, stigma, onveiligheid of complexe hulpvragen. Dat doen we door middel van maatschappelijk werk, opvang, voorlichting, belangenbehartiging en ondersteuning gericht op herstel, zelfredzaamheid en participatie.

Binnen het ESSM geloven we dat iedereen het recht heeft om zichzelf te zijn en regie te houden over zijn of haar leven. Daarom werken we vanuit inclusie, empowerment, emancipatie en destigmatisering. We kijken verder dan een hulpvraag alleen en sluiten aan bij de leefwereld van de mensen die we ondersteunen.

Het ESSM maakt onderdeel uit van Stichting Humanitas en werkt nauw samen met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, ervaringsdeskundigen en andere ketenpartners. Door onze specialistische kennis en jarenlange ervaring vervullen wij een belangrijke rol binnen het Rotterdamse sociale domein.

Dit ga je doen

Als teamleider geef je dagelijks leiding aan meerdere gespecialiseerde teams binnen het ESSM. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en resultaten van de dienstverlening en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Je zorgt voor overzicht, creëert duidelijke kaders en stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams.

Je vertaalt beleid en organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk en bent een belangrijke schakel tussen de manager en de teams. Daarbij stuur je op kwaliteit, samenwerking, capaciteit, resultaten en continue verbetering.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het coachen, begeleiden en aansturen van maatschappelijk werkers en hulpverleners;
• Het voeren van team-, ontwikkel- en verzuimgesprekken;
• Het bewaken van kwaliteit, formatie, productiviteit en teamresultaten;
• Het voeren van caseloadbesprekingen en ondersteunen bij complexe vraagstukken;
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen en dienstverlening;
• Het begeleiden van verandertrajecten en teamontwikkeling;
• Het bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners;
• Het rapporteren aan de Manager ESSM over voortgang, resultaten en ontwikkelingen.

Dit ben jij

Je bent een stevige en verbindende leidinggevende die professionals ruimte geeft waar dat kan en richting biedt waar dat nodig is. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Je voelt je verbonden met de doelgroepen van het ESSM en begrijpt de maatschappelijke vraagstukken die spelen rondom sekswerk, mensenhandel, HIV en de LHBTI+-gemeenschap. Je onderschrijft de waarden van inclusie, emancipatie, empowerment en destigmatisering en weet deze ook in je leiderschap uit te dragen.

Binnen het ESSM geef je leiding aan hoogopgeleide professionals met uiteenlopende expertises, een sterke professionele identiteit en een grote mate van zelfstandigheid. Je weet verschillende perspectieven samen te brengen, constructieve samenwerking te stimuleren en professionals uit te dagen om zich verder te ontwikkelen. Je staat stevig in je schoenen en voelt je prettig in een omgeving waarin inhoudelijke discussies, verschillende visies en professionele autonomie vanzelfsprekend zijn.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, welzijn, maatschappelijke dienstverlening, GGZ of zorg;
• Ervaring met het begeleiden van hoogopgeleide professionals;
• Ervaring met teamontwikkeling, coaching en veranderprocessen;
• Ervaring met of aantoonbare betrokkenheid bij één of meerdere doelgroepen van het ESSM;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden, begrenzen en richting te geven;
• Kennis van de Rotterdamse sociale kaart is een pré.

Jouw team

Je komt terecht in een betrokken en deskundige werkomgeving waarin collega’s bewust kiezen voor het werken met deze doelgroepen. Mensen die geloven in tweede en derde kansen en zich dagelijks inzetten voor inclusie, herstel en perspectief.

Binnen het ESSM werken professionals met verschillende achtergronden en expertises samen. Zij beschikken over specialistische kennis en zetten zich dagelijks in voor mensen die vaak tussen wal en schip dreigen te raken. Juist die inhoudelijke deskundigheid, betrokkenheid en diversiteit aan perspectieven maken het werk binnen het ESSM waardevol én uitdagend.

Dit krijg je van ons

• Een zelfstandige en afwisselende leidinggevende functie binnen een uniek expertisecentrum;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 10, met een maximum van € 6.321 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering;
• Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke ondersteuning voor doelgroepen die vaak buiten beeld blijven.

Solliciteren of eerst meer weten?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw leidinggevende ervaring inzetten binnen een specialistisch werkveld waar inclusie, menswaardigheid en professionele expertise centraal staan? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op! Deze vacature sluit op 13 september. Dan zal ook de cv-selectie plaatsvinden. Hierna informeren wij je of je geselecteerd bent.

Wil je eerst meer informatie of heb je vragen over de functie of onze opvang? Neem dan gerust contact op met Esther Bijl, manager ESSM via 06-52066814. Ze vertelt je graag meer over het team, het werk en wat je kunt verwachten.

Heb je vragen over het sollicitatieproces dan kun je contact opnemen met Lara Schulze, Recruiter via 06-23740343.

Over StichtingHumanitas

StichtingHumanitasis een betrokken zorgorganisatie die gelooft in eigen regie, gelijkwaardigheid, autonomie en oprechte aandacht. We zien de kracht van samenwerking en durven het anders te doen. Bij ons krijgen mensen de kans om grip te houden op hun leven - hoe kwetsbaar zij ook zijn.

Klik hiervoor meer informatie over het ESSM. Voor meer informatie over StichtingHumanitas ga je naar www.stichtinghumanitas.nl

Merkvideo Stichting Humanitas: Jij, maakt wij.

#Jij, Maakt Wij!