Teamleider Engineering & Consultancy – Prefab & Klantgericht

John Davidson Pipes Limited; Netherlands; Remote; EUR 46,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.150–4.750 bruto/maand

8% vakantietoeslag

25 vakantiedagen + 13 ATV

Collectieve pensioenregeling

Zorgverzekering

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Sportabonnement

Fietsplan

Computerregeling

Uitgebreid inwerktraject

Job summary

DYKA Nederland zoekt een teamleider E&C die 13 professionals aanstuurt met diverse specialismen. Je bent een coachende leider die de We-GO-waarden uitdragen en zorgt voor transparante communicatie, samenwerking en continue verbetering binnen het team.

Je combineert een stevige technische basis met mensgericht leiderschap, schakelt tussen operationele aansturing, inhoudelijke afstemming en strategische ontwikkeling van de afdeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch georiënteerd.
• Ervaring met tekensoftware, zodat je inhoudelijke werkzaamheden van het team begrijpt.
• Relevante ervaring in het vakgebied of de keten (installatietechniek is een pre).
• Operationele leidinggevingservaring, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Bekendheid met CRM- en ERP-systemen.
• Commerciële en resultaatgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, mensgerichte stijl.
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Responsibilities

• Coachen en faciliteren van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten
• Leidinggeven aan het team (taakverdeling, bezetting, ontwikkeling, beoordelen)
• Controleren van offertes en afstemmen met klanten
• Intern afstemmen van projecten
• Initiëren van verbetertrajecten en kennisdelingssessies
• Bewaken van afdelingsresultaten en klantoplossingen
• Vertegenwoordigen van de afdeling binnen de organisatie

Job description

DYKA Nederland zoekt een teamleider E&C die 13 professionals aanstuurt met diverse specialismen. Je bent een coachende leider die de We-GO-waarden uitdragen en zorgt voor transparante communicatie, samenwerking en continue verbetering binnen het team.

Je combineert een stevige technische basis met mensgericht leiderschap, schakelt tussen operationele aansturing, inhoudelijke afstemming en strategische ontwikkeling van de afdeling.