Teamleider Engineering & Consultancy

Tessenderlo Group; Steenwijk; On-site; EUR 46,314 - 53,010; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Bijdrage aan sportabonnement en fietsplan

Job summary

Een leidende organisatie in kunststof leidingsystemen zoekt een teamleider voor Engineering & Consultancy. Je leidt een team van 13 professionals. De rol vereist zowel technische ervaring als mensgericht leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor coaching, klantinteractie, en projectinitiatieven. Het salaris ligt tussen €4150 en €4750 bruto per maand, met secundaire voordelen zoals vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met tekensoftware voor inhoudelijke taken.
• Relevante ervaring in installatietechniek is een pre.
• Operationele leidinggevingservaring in een technische omgeving.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 13 professionals in Engineering & Consultancy.
• Controleren van offertes en afstemmen met klanten.
• Initiëren van verbetertrajecten en kennisdeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commerciële instelling

Mensgericht leiderschap

Education

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch georiënteerd

Tools

Tekensoftware

CRM-systemen

ERP-systemen

Job description

• Vergoeding: EUR 4,150 - EUR 4,750 - per maand

Beschrijving van het bedrijf

DYKA Nederland is een toonaangevende productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, centrale distributie, verkoopafdelingen en overige stafdiensten zijn gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Daarnaast zorgen 21 regionale verkoopvestigingen voor servicegerichte verkoop en toelevering aan handelaren, aannemers, installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland is onderdeel van DYKA Group, die op haar beurt deel uitmaakt van Tessenderlo Group. DYKA Group is internationaal vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Slovenië en Roemenië.

Maar DYKA is meer dan alleen een productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag bij aan een betere planeet. Bovendien doen we dit metgerecycleerdofrecycleerbarematerialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we“Nature’s Network”zijn.

De cultuur van DYKA is 'Every Day, We-GO'. Deze cultuur is gebaseerd op drie waarden die overeenkomen met de W, G en O in We-GO: We Win Together (Samen Winnen), We Go Beyond (Onszelf Overtreffen) en We Own It (Eigenaarschap Tonen).

Functieomschrijving

Als teamleider E&C geef je leiding aan 13 professionals met diverse specialismen. Je bent een coachende leider die de We-GO waarden van DYKA uitdraagt: We winnen samen, we tonen eigenaarschap en we overtreffen onszelf. Je communiceert transparant, stimuleert samenwerking en klantgerichtheid en zorgt dat het team continu ontwikkelt en verbetert.

Engineering & Consultancy vormt de schakel tussen klant en verkoop. Wij denken mee, adviseren en bieden technische oplossingen. Van reken- en tekenwerk, dimensionering tot het oplossen van ontwerpuitdagingen: ons team zorgt ervoor dat complexe projecten worden uitgewerkt tot een complete offerte, inclusief bijlagen voor onze verkopers. Binnen E&C kennen we verschillende disciplines. Eén daarvan is Prefab waar we een cruciale rol spelen in planning, engineering en advies gedurende het hele traject.

• Coachen en faciliteren van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten
• Leidinggeven aan het team (taakverdeling, bezetting, ontwikkeling, beoordelen)
• Controleren van offertes en afstemmen met klanten
• Intern afstemmen van projecten
• Initiëren van verbetertrajecten en kennisdelingssessies
• Bewaken van afdelingsresultaten en klantoplossingen
• Vertegenwoordigen van de afdeling binnen de organisatie

Voor deze rol zoeken we een teamleider die een stevige technische basis combineert met mensgericht leiderschap. Je beweegt gemakkelijk tussen operationele aansturing, inhoudelijke afstemming en het strategisch ontwikkelen van de afdeling. Daarbij weet je klantgerichtheid, kwaliteit en teamontwikkeling continu in balans te houden.

Je brengt in ieder geval het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch georiënteerd
• Ervaring met tekensoftware, zodat je de inhoudelijke werkzaamheden van het team begrijpt
• Relevante ervaring in het vakgebied of de keten (installatietechniek is een pre)
• Operationele leidinggevingservaring, bij voorkeur in een technische omgeving
• Bekendheid met CRM- en ERP‑systemen
• Commerciële en resultaatgerichte instelling
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, mensgerichte stijl
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen

Aanvullende informatie

Wat bieden wij

• Een salaris tussen plusminus€4150,- en €4750,-bruto per maand,afhankelijk van achtergrond en ervaring.
• 8% vakantietoeslag;
• 25vakantiedagen en 13ATV-dagen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoalscollectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
• Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract).
• Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vinsent Morsink(Recruiter) via [phone] of [e-mail] .

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Gwendolyn Loois (Business Manager Prefab)via tel.[phone] of [e-mail]

Door te solliciteren ga je automatisch akkoord met de bewaartermijn van je persoonsgegevens bij DYKA voor een periode van één jaar

Wij verwachten zelf onze nieuwe collega te vinden, acquisitie is daarom niet gewenst.