Teamleider DBC

Haaglanden Medisch Centrum; Den Haag; Vor Ort; EUR 44.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ov-vergoeding woon-werkverkeer

Thuiswerken mogelijk

Korting bij sportschool en verzekeraar

Studiekostenvergoeding

Zusammenfassung

Haaglanden Medisch Centrum zoekt een Teamleider DBC die leiding geeft aan het DBC-team en het team Medische Registratie. Je bewaakt de kwaliteit van zorgregistratie en denkt mee over verbeteringen in processen en digitale ontwikkelingen, inclusief AI-toepassingen.

Je stimuleert ontwikkeling van medewerkers, bewaakt capaciteit en verdeelt werkzaamheden. Ervaring in ziekenhuissetting en een HBO-niveau zijn vereist, met aandacht voor regelgeving en data-integriteit.

Qualifikationen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Uitgebreide kennis van de DBC-systematiek en NZa-regelgeving.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden; verandermanagement.
• Organisatiesensitiviteit en procesgerichte aanpak.
• Kennis van HiX en ValueCare is een pré.

Aufgaben

• Leidinggeven aan het DBC-team en het team Medische Registratie.
• Zorgdragen voor kwaliteit van zorgregistratie en juiste registratie van DBC's en LBZ.
• Coachen van medewerkers, ontwikkelen en advies geven.
• Bewaken werkverdeling, capaciteit en kwaliteit; bijsturen waar nodig.
• Veranderingen begeleiden en richting geven aan het team.
• Ontwikkeling van registratieprocessen en digitalisering/AI verkennen.

Kenntnisse

Leidinggevende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Organisatiésensitiviteit

Procesgericht werken

Digitale vaardigheden

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Tools

HiX

ValueCare

Jobbeschreibung

Als Teamleider DBC bij HMC combineer je jouw kennis van de DBC-systematiek met coachend leiderschap. Je geeft leiding aan twee teams en bewaakt de kwaliteit van de zorgregistratie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële resultaten van het ziekenhuis. Ook werk je aan procesverbetering en zie je kansen voor digitalisering en AI.

Wat ga je doen?

Vanuit HMC in Den Haag geef je je leiding aan het DBC-team en het team Medische Registratie. Samen tellen de teams ongeveer 14 collega’s.

De teams ondersteunen medisch specialisten en andere ziekenhuismedewerkers over de registratie van DBC’s en zorgactiviteiten. Daarnaast verzorgen zij de registratie van medische diagnoses (ICD-10) voor de Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg (LBZ).

Als aanspreekpunt en vraagbaak weet je wat er binnen de teams speelt. Je coacht medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en helpt hen verder bij inhoudelijke vragen. Daarbij houd je zicht op de werkverdeling, beschikbare capaciteit en kwaliteit van het werk. Waar nodig pak je zelf zaken op of stuur je bij.

Binnen HMC verandert er veel en ook het vakgebied staat niet stil. Je geeft duidelijk richting en weet medewerkers mee te nemen, met aandacht voor hun vertrouwde manier van werken.

Ook wanneer er veranderingen spelen, zorg je voor duidelijkheid en neem je medewerkers mee in nieuwe ontwikkelingen. Je hebt ook voor hun ervaringen en vertrouwde manier van werken, maar durft ook keuzes te maken.

Daarnaast zet je je in voor de verdere ontwikkeling van registratieprocessen. Je onderzoekt hoe digitalisering en AI kunnen bijdragen aan volledige, juiste en tijdige DBC-registraties. Daarbij betrek je de teams, stel je projectplannen op en adviseer je de afdelingsmanagers over passende oplossingen.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Uitgebreide kennis van de DBC-systematiek en wet- en regelgeving van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa);
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met verandermanagement en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen;
• Organisatiesensitiviteit. Je houdt rekening met verschillende belangen binnen het ziekenhuis;
• Een procesgerichte aanpak. Je signaleert kansen en weet verbeteringen door te voeren;
• Goede digitale vaardigheden. Kennis van HiX en ValueCare is een pré.

Ervaring binnen een ziekenhuis is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden we jou?

• Een werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om te groeien en te ontwikkelen. We kijken en denken graag mee met jouw ambities;
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Het salaris bedraagt tussen de €3.903,- en €5.503,- bruto per maand (FWG 55) of tussen de €4.246,- en €6.220,- (FWG 60), afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid voor het vinden van een prettige balans tussen werk- en privé. Wij faciliteren onze medewerkers om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Wil jij jouw DBC expertise combineren met leidinggeven en procesverbetering? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Floor Verkoulen (afdelingsmanager Zorgadministratie) via [e-mail]

Voor vragen over de procedure, bel of mail naar Emma Brinkman (adviseur werving) via 06 58937150 of [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.