Teamleider Brug- en Sluisbediening

Bright-Professionals; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Job summary

Waternet zoekt een Teamleider Brug- en Sluisbediening om samen met een collega-teamleider een uitvoerend en ondersteunend team aan te sturen. U bewaakt dagelijkse aansturing, HR-gerelateerde zaken en werkt aan een veilige, professionele werkomgeving.

U stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering en fungeert als sparringpartner voor het afdelingshoofd in een complexe, veranderende omgeving. Nederlands vloeiend is vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar recente, aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan grote operationele teams en het stimuleren van ontwikkeling, samenwerking en inzetbaarheid van medewerkers.
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning binnen een continurooster en met het oplossen van capaciteitsknelpunten.
• HBO-diploma is vereist.
• Kennis Arbeidstijdenwet en relevante cao-bepalingen.
• Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van het uitvoerende team en het ondersteunende team.
• ontwikkelen van medewerkers en een veilige, professionele, klantgerichte werkomgeving creëren.
• Actief stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering en signalen vanuit de werkvloer omzetten.
• Sparringpartner zijn voor het afdelingshoofd en contacten onderhouden met interne en externe stakeholders.
• Beleid vertalen naar de praktijk en opereren in een complexe, veranderende omgeving.

Skills

Coachend leiderschap

Besluitvaardigheid

Resultaatgerichtheid

Omgevingsbewustzijn

Samenwerken

Stressbestendigheid

Integriteit

Conflicthantering

Organisatiesensitiviteit

Plannen en organiseren

Education

HBO-diploma

Tools

HR-systemen

Job description

Voor Stichting Waternet zoeken wij een Teamleider Brug- en Sluisbediening. Je geeft samen met een collega-teamleider leiding aan een team dat zorgt voor een veilige en vlotte doorvaart van scheepvaart- en wegverkeer.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van teams, de ontwikkeling van medewerkers en het creëren van een veilige, professionele en klantgerichte werkomgeving.

Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering en maakt actief gebruik van ideeën en signalen vanuit de werkvloer.

Als lid van het managementteam ben je sparringpartner voor het afdelingshoofd en onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders.

Je vertaalt beleid naar de praktijk en opereert effectief in een complexe en veranderende omgeving.

Jouw profiel

Je hebt ervaring met leidinggeven aan uitvoerende teams en met het begeleiden van weerstand en veranderingen.

Je hebt kennis van HR-systemen en ervaring met het terugdringen van verzuim en het regisseren van verzuimdossiers binnen operationele teams.

Je bent een betrokken en resultaatgerichte leider met sterke communicatieve vaardigheden, die mensen weet te motiveren en ontwikkelingen succesvol weet door te voeren.

Je stuurt actief op duurzame inzetbaarheid en realiseert verbeteringen in verzuimcijfers en werkomstandigheden.

Competenties

• Coachend leiderschap
• Besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Integriteit
• Conflicthantering
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren

Organisatie

Je geeft samen met een collega-teamleider leiding aan het uitvoerende team en het ondersteunende team.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voor HR-gerelateerde zaken.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar recente, aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan grote operationele teams en in het stimuleren van de ontwikkeling, samenwerking en inzetbaarheid van medewerkers
• Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning binnen een continurooster en met het oplossen van capaciteitsknelpunten
• Je beschikt over een hbo-diploma
• Je hebt kennis van de Arbeidstijdenwet en relevante cao-bepalingen
• Je beheerst het Nederlands goed, zowel mondeling als schriftelijk

Functie-wensen

• Bij voorkeur heb je meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie, waterschap, gemeente, provincie of andere publieke uitvoeringsorganisatie
• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt als leidinggevende in een 24/7-omgeving
• Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met het terugdringen van verzuim binnen een team van minimaal 30 medewerkers

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO