Teamleider bovenbouw vmbo BB en KB | Dokkum

Dockinga College Beroepencampus; Dokkum; On-site; EUR 58,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

0.8–1.0 fte

Contract één jaar met uitzicht op vast

Schaal 12 cao VO

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

oktobertoelage

Laptop en opleidingsmogelijkheden

Arbeidsongeschiktheidsdekking

Kortingen op verzekeringen

Job summary

Dockinga College Beroepencampus zoekt een toegankelijke leiderschapsfiguur die circa 28 collega’s stuurt en verantwoordelijk is voor onderwijs aan circa 270 leerlingen in de bovenbouw. Je bent zichtbaar in de school en werkt aan onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg.

Je combineert analytische scherpte met aandacht voor mensen, hebt HBO/academisch denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in het voortgezet onderwijs.

Qualifications

• Leidinggevende met analytische scherpte en mensgericht handelen.
• HBO/academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen het voortgezet onderwijs.
• Goede beeld van kwaliteitszorg en kwaliteitsverbetering.
• Verstaat complexe vraagstukken en vertaalt naar werkbare doelen.
• Zorgvuldig, zelfstandig en transparant met menselijke maat.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 28 collega’s en sturing geven aan onderwijs- en schoolontwikkeling.
• Bewaken van onderwijskwaliteit en vertalen van verbeterpunten naar concrete doelen.
• Dagelijkse aansturing van de afdeling en operationele processen.
• Zorgdragen voor heldere communicatie met collega’s, leerlingen en ouders.

Skills

Leiderschap

Onderwijsmanagement

Kwaliteitszorg

Strategisch denken

Verandermanagement

Communicatie

Teamontwikkeling

Education

HBO/academisch niveau

Job description

Vacature omschrijving

Je maakt deel uit van het managementteam en geeft leiding aan circa 28 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het onderwijs aan circa 270 leerlingen in de bovenbouw van de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Je bent zichtbaar in de school en benaderbaar voor collega’s, leerlingen en ouders.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Je geeft richting, biedt ruimte aan professionals en zorgt voor duidelijke verwachtingen.
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling.
• Je herkent talenten en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en gespreid leiderschap.
• Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen en feedback en spreekt medewerkers waar nodig aan.

Onderwijs en kwaliteitszorg

• Samen met het team werk je aan goed onderwijs en een leeromgeving waarin leerlingen actief betrokken zijn bij hun leerproces.
• Je bewaakt de onderwijskwaliteit en vertaalt verbeterpunten naar concrete doelen en afspraken.
• Je stimuleert onderwijsontwikkeling die past bij de leerlingen in de bovenbouw van BB en KB.
• Je volgt de voortgang van ontwikkelingen en zorgt dat verbeteringen in de dagelijkse praktijk worden geborgd.

Schoolorganisatie en samenwerking

• Je verzorgt de dagelijkse aansturing van de afdeling en de bijbehorende operationele processen.
• Je stelt prioriteiten, weegt belangen af en neemt tijdig besluiten.
• Je zorgt voor heldere communicatie en een zorgvuldige afstemming met collega’s, leerlingen en ouders.
• Je werkt met de andere teamleiders en de directeur aan de schoolbrede koers en stemt waar nodig af binnen het Dockinga College.

Functie-eisen

• Je bent een toegankelijke en verbindende leidinggevende die overzicht houdt en koersvast handelt. Je combineert analytische scherpte met aandacht voor mensen.
• Je beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven binnen het voortgezet onderwijs.
• Je hebt een goed beeld van kwaliteitszorg en weet hoe je deze verder ontwikkelt.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, werkbare doelen.
• Je handelt zelfstandig, besluitvaardig en transparant, met oog voor de menselijke maat.
• Je speelt soepel in op veranderingen en brengt een frisse blik en aanvullende expertise mee.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een structurele leidinggevende functie in een betrokken team en een open, informele werkomgeving.

Wij bieden:

• een functie voor 0,8 tot 1,0 fte, met als startdatum zo snel mogelijk;
• een aanstelling voor één jaar, met bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 conform cao VO;
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een oktobertoelage;
• een laptop en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• gratis dekking tegen gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid en korting op diverse verzekeringen.