Teamleider Beleid

Werken bij Waterschap Rivierenland; Tiel; Hybrid; EUR 59,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Keuzebudget 21% salaris

Thuiswerkbudget €1000

Ontwikkelingsbudget €6000–€12000

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

Job summary

Waterschap Rivierenland zoekt een Teamleider Beleid die leiding geeft aan 14 beleidsadviseurs en 4 beleidsregisseurs. Je zorgt voor actueel strategic beleid en scherpe bestuurlijke advisering, en bevordert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.

Je bent verantwoordelijk voor richting, stabiliteit en ontwikkeling van medewerkers en borgt tijd en budget in rapportages. Je werkt in een organisatie met clusters zoals dijken, waterkwaliteit en duurzaamheid, en ontwikkelt beleid in

Qualifications

• WO werk- en denkniveau is vereist.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Ervaring met bestuurlijke processen binnen een overheidsorganisatie en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.
• Ervaring met strategische beleidsvorming.

Responsibilities

• Geef leiding aan het team Beleid en zorg voor actueel strategisch beleid van het waterschap.
• Draagt bij aan scherpe en onderbouwde bestuurlijke advisering.
• Bevorder samenwerking binnen het team en met andere teams.
• Zet richting en ruimte voor medewerkers en stimuleer professionele groei.
• Verantwoordelijk voor managementinformatie over kwaliteit, tijd en budget van projecten en processen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Beleidsvorming

Bestuurlijke processen

WO-denkvermogen

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Jouw invloed

In de rol van teamleider geef je leiding aan 14 beleidsadviseurs en 4 beleidsregisseurs. Samen zorg je voor actueel strategisch beleid van het waterschap en voor scherpe, goed onderbouwde bestuurlijke advisering. Door goed samen te werken weet je wat bestuur en organisatie nodig hebben. Je draagt bij aan de ambitie van het team om een sleutelrol te hebben bij het ontwikkelen en implementeren van de inhoudelijke koers van ons waterschap.

Je bevordert de samenwerking binnen het team én met andere teams in de organisatie. Op een inspirerende en coachende manier geef je richting en ruimte. Je zorgt voor stabiliteit en overzicht en je daagt medewerkers uit om te werken vanuit hun talenten.

Als Teamleider Beleid:

• Weet je wat er bestuurlijk en organisatorisch speelt en weet dit te vertalen naar het team.
• Ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten van je team, binnen de vastgestelde kaders en procedures en ben je ambassadeur voor integrale beleidsontwikkeling.
• Verzorg je samen met de beleidsregisseurs de taakverdeling en prioritering binnen het team.
• Werk je actief aan de doorontwikkeling van het team en stimuleer je medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei.
• Ben je verantwoordelijk voor betrouwbare managementinformatie over kwaliteit, tijd en budget van projecten en processen.
• Neem je als lid van het afdelings-MT een actieve rol in bredere organisatieontwikkelingen en team overstijgende opgaven.

Jouw team

Het team Beleid is één van de vier teams binnen de afdeling Beleid en Advies. De collega’s in het team zijn betrokken, open en oprecht geïnteresseerd in elkaar. Samen werken jullie aan een heldere koers voor de inhoudelijke thema’s van het waterschap en de maatschappelijke opgaven die daarbij horen.

Het team is georganiseerd in vier clusters: sterke dijken, voldoende water, schoon water en een fijne leefomgeving. Binnen deze clusters komen thema’s samen, zoals waterveiligheid, waterkwaliteit, waterkwantiteit, waterketen, klimaatadaptatie, biodiversiteit en duurzaamheid. Elk cluster heeft een beleidsregisseur die de teamleider ondersteunt met de aansturing op de inhoudelijke resultaten, het bestuurlijke proces en de onderlinge samenhang. We ontwikkelen beleid in nauwe samenwerking met collega’s binnen de organisatie en met externe partners, zoals andere waterschappen, provincies en ministeries.

Samen met de andere teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het managementteam van de afdeling. In deze rol ben je gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers en resultaten van de afdeling en het werkplezier van de medewerkers.

Ons aanbod

• Een baan als Teamleider Beleid voor 32-36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- bruto (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.113,- en € 1.557,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou

Met jouw helicopterview plaats je het werk van je team in de bredere context van het waterschap en geef je richting aan veranderingen. Je krijgt energie van het oplossen van samenwerkingsvraagstukken en combineert voortgangsbewaking met besluitvaardigheid, lef en overtuigingskracht. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden verbind je jouw team met de organisatie, externe partners en het bestuur. Hiermee zorg je ervoor dat beleid en adviezen niet alleen een goede kwaliteit hebben, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Je bent, samen met de adviseurs en regisseurs in je team, een stevige en natuurlijke sparringpartner voor het bestuur.

Je bent een coachend leidinggevende met oog voor zowel de belangen van de organisatie en het bestuur als voor het welzijn van je medewerkers. Medewerkers kloppen makkelijk bij jou aan en je creëert rust en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; je hebt aandacht voor de mens achter de professional. Tegelijkertijd stuur je doelgericht op resultaat en durf je duidelijke keuzes te maken wanneer de situatie daarom vraagt. Je vertaalt ambities naar concrete doelen, bewaakt de voortgang en stimuleert eigenaarschap bij de teamleden met betrekking tot de doelstellingen van het team.

Verder neem je mee:

• WO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen of cursussen.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Ervaring met bestuurlijke processen binnen een overheidsorganisatie en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.
• Ervaring met strategische beleidsvorming.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?