Teamleider BB&V (32-36 uur per week)

Rechtbank Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen ABP

OV-kaart

Reiskostenvergoeding

144 verlof-uren + 64 IKB-uren

KB-budget en extra verlofopties

Job summary

Rechtbank Amsterdam zoekt een stevige teamleider voor BB&V die leiding geeft aan circa 25 medewerkers en deel uitmaakt van het managementteam. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers en werkt aan veiligheid en organisatieontwikkeling.

Je werkt nauw samen met partners als politie en OM en draagt bij aan een veilige rechtbank en een rechtvaardige samenleving. De positie vraagt HBO-niveau, minimaal vijf jaar ervaring, en affiniteit met verander- en procesoptimalisatie.

Qualifications

• HBO-werk- en -denkniveau en aantoonbare managementkwaliteiten.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een grote, complexe organisatie.
• Een rijbewijs is vereist.
• Een opsporingsbevoegdheid (BOA), een afgeronde AZV-opleiding en schietvaardigheid, of bereid deze te behalen.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG P) overleggen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van circa 25 medewerkers en deelnemen aan het managementteam.
• Coördineren van werkzaamheden, beoordelen van veiligheidssituaties en optreden als troubleshooter.
• Coachen en begeleiden van medewerkers, stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling.
• Verbeteren van werkprocessen en dienstverlening samen met ketenpartners.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en vertaalt organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk.

Skills

Leiderschap

Management

Teamvaardigheden

Communicatie

Samenwerken

Education

HBO-niveau

Tools

Rijbewijs

Job description

Als Teamleider BB&V geef je leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers en maak je deel uit van het managementteam van BB&V. Het is een brede en dynamische functie waarin leidinggeven, veiligheid, dienstverlening en organisatieontwikkeling samenkomen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de ontwikkeling van BB&V. Je werkt nauw samen met de gerechtelijke beveiligingsautoriteit en met ketenpartners als de politie, DJI, DV&O, het OM, de advocatuur, GGD en GGZ.
Je zorgt ervoor dat het dagelijkse werk professioneel en veilig verloopt. Je coördineert de werkzaamheden, houdt overzicht, beoordeelt veiligheidssituaties en treedt op als troubleshooter wanneer dat nodig is. Afwisselend met je collega’s vervul je de rol van Chef van Dienst.
Veel van je aandacht gaat uit naar de mensen in jouw team. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen. Je coacht en begeleidt hen in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en spreekt hen aan op gedrag en resultaten. Ook voer je ontwikkelgesprekken en begeleid je medewerkers bij verzuim en re-integratie.
Daarnaast werk je aan het verbeteren van werkprocessen en dienstverlening. Je signaleert knelpunten, komt met verbetervoorstellen en zorgt ervoor dat verbeteringen in de praktijk worden gebracht. Samen met de andere teamleiders draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, stel je gezamenlijk kaders en vertaal je organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin je het maximale uit jezelf en jouw leiderschap kunt halen. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt tegelijkertijd samen met fijne collega’s met wie je kunt sparren. Bovendien doe je betekenisvol werk: je draagt bij aan een veilige rechtbank en daarmee aan een rechtvaardige samenleving. Daarnaast zijn je arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.579 en € 4.999 bruto op basis van 36 uur (schaal 9 CAO Rijk).
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren p/jr bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• KB-budget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Je bent een stevige en verbindende teamleider die zichtbaar en benaderbaar is voor medewerkers. Je weet vertrouwen te creëren, geeft duidelijke richting en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen. Je voert het goede gesprek, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en staat tegelijkertijd open voor andere perspectieven en nieuwe ideeën.

In een omgeving waarin veiligheid vooropstaat, houd jij het hoofd koel. Ook onder druk overzie je de situatie, scheid je hoofd- en bijzaken en durf je besluiten te nemen. Je bent organisatiesensitief, werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en weet wat er nodig is om zowel je team als de dagelijkse operatie goed te laten functioneren.

Verder heb je

• hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare managementkwaliteiten;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een grote, complexe en veiligheidskritische organisatie, bijvoorbeeld binnen justitie, politie, defensie, veiligheidsregio’s, openbaar vervoer of een andere omgeving waar veiligheid en continuïteit centraal staan;
• een rijbewijs;
• een opsporingsbevoegdheid (BOA), een afgeronde opleiding Aanhoudings- en Zelfverdedigingstechnieken (AZV) en schietvaardigheid, óf je bent bereid deze bevoegdheden en opleidingen te behalen;
• je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) overleggen.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Amsterdam

Rechtbank Amsterdam
Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving, met veel afwisseling en interessante zaken midden in de actualiteit. Samen met rechters, gerechtsjuristen, medewerkers op de administratie, gerechtsbodes, parketpolitie en stafmedewerkers werden in 2024 ongeveer 114.000 zaken afgedaan.
De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.
Team BB&V
Team BB&V is een hecht team van 100+ medewerkers en werkzaam op de rechtbank, het gerechtshof en aanverwante locaties. Het team wordt aangestuurd door zes teamleiders. Het is een divers team, waarin samenwerking belangrijk is en iedereen op elkaar kan vertrouwen en voor elkaar klaarstaat. We werken nauw met elkaar samen, communiceren open en helpen elkaar verder. Er is ruimte voor jouw ideeën en initiatief, en we investeren actief in ontwikkeling en professionalisering.