Teamleider Assen

Accolade Zorg; Assen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

ArendState is een moderne zorglocatie in Assen binnen Accolade Zorg. Als Teamleider Verpleeghuiszorg geef je leiding aan drie zorgteams en ben je verantwoordelijk voor HR, bedrijfsvoering en teamontwikkeling.

Samen met de kwaliteitsverpleegkundige vorm je een sterk leiderschapspaar en zorg je dat bewoners veilig en persoonsgericht kunnen wonen. Je signaleert trends, bewaakt begroting en personeelsplanning en vertegenwoordigt het team in overlegverbanden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau met ruime managementervaring.
• Kennis van bedrijfsvoering en zorgprocessen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare coachende en verbindende leiderschapsstijl.
• Identiteit sluit aan bij de christelijke identiteit van Accolade Zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
• Systematisch en ordelijk werken met oog voor detail.
• Bereidheid om maandelijks een week bereikbaarheidsdienst te draaien.

Responsibilities

• Leiding geven aan drie zorgteams binnen ArendState en uitvoering HR-beleid.
• Voer jaarlijks ‘het goede gesprek’ met medewerkers voor reflectie en groei.
• Zorg voor een warme, veilige en betekenisvolle leefomgeving voor bewoners.
• Stel samen met teams het teamjaarplan op incl. begroting en personeelsplanning.
• Signaleer trends en knelpunten en draag bij aan tactisch zorgbeleid.
• Coördineer bedrijfsvoering, bewaak middelen en budgetten.
• Vertegenwoordigt het team in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden.

Skills

HBO-niveau

Managementervaring

Bedrijfsvoering

Zorgprocessen

Regelgeving

Coachend leiderschap

Verbindend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Integriteit

Teamcoaching

Education

HBO-niveau

Job description

Jouw rol als Teamleider Verpleeghuiszorg

Als Teamleider Verpleeghuiszorg geef je leiding aan drie zorgteams binnen onze zorglocatie ArendState. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de personele bezetting, bedrijfsvoering en het realiseren van organisatiedoelstellingen. Daarbij creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, eigenaarschap nemen en zich blijven ontwikkelen.

Samen met de kwaliteitsverpleegkundige vorm je een sterk leiderschapsduo. Waar jij verantwoordelijk bent voor HR, bedrijfsvoering en teamontwikkeling, richt de kwaliteitsverpleegkundige zich op de kwaliteit van zorg en deskundigheidsbevordering. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners kunnen rekenen op veilige, persoonsgerichte en liefdevolle zorg.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt binnen de teams en bent een toegankelijke sparringpartner voor medewerkers, bewoners en familieleden.

Wat ga je doen?

Je bent de spil die de zorgteams draaiend houdt. Zo ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid en voert jaarlijks ‘het goede gesprek’ met je medewerkers, waarin ruimte is voor reflectie, groei en het versterken van onderlinge relaties. Als teamleider geef jij leiding aan een plek waar bewoners en hun netwerk, cliënten én collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Je bouwt samen met je teams aan een warme, veilige en betekenisvolle leefomgeving.

Samen met je teams stel je het teamjaarplan op, waarin je de koers voor het komende jaar vastlegt, inclusief begroting en personeelsplanning. Je bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig, zodat doelen worden behaald en de zorgverlening optimaal blijft. Vanuit jouw rol signaleer je trends en knelpunten in de dagelijkse praktijk en lever je een waardevolle bijdrage aan het tactisch zorgbeleid van de organisatie.

Daarnaast coördineer je de bedrijfsvoering binnen jouw team en houd je toezicht op het gebruik van middelen en budgetten. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, en vertegenwoordigt jouw team in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden. Zo draag je actief bij aan een zorgomgeving waarin kwaliteit, verbinding en vakmanschap centraal staan.

Jij brengt mee:

• Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met ruime managementervaring;
• Kennis van bedrijfsvoering, zorgprocessen en relevante wet- en regelgeving;
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl;
• Jouw identiteit sluit aan bij de christelijke identiteit van Accolade Zorg;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Systematisch en ordelijk werken, met oog voor detail en kwaliteit;
• Integriteit en representativiteit in je handelen en voorkomen;
• Be bereidheid om maandelijks een week bereikbaarheidsdienst (piket) te draaien.

Een werkplek met karakter – jouw team, jouw impact

ArendState is een moderne, sfeervolle zorglocatie in het hart van Assen. Hier wonen ouderen in het woonzorgcentrum of in kleinschalige verpleeghuis woongroepen (PG), met een huiselijke sfeer waarin rust en aandacht centraal staan. ArendState is onderdeel van Accolade Zorg, een organisatie die werkt vanuit liefde, vertrouwen en verbondenheid. Wij geloven dat goede zorg begint bij echte aandacht en oprechte betrokkenheid.

Je beweegt je binnen een organisatie waar zorg en bedrijfsvoering elkaar versterken. Met jouw verbindende leiderschap en scherpe blik op kwaliteit geef je richting aan de ontwikkeling van je team en locatie. Je vertaalt beleid naar de praktijk, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en draagt actief bij aan onze missie; aandachtig aanwezig zijn, met liefde en lef, vakkundig en vindingrijk.