Teamleider AGF bij DekaMarkt

DekaMarkt; Winterswijk; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salaris 2.598–3.048 per maand (4

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

8% vakantiegeld

Flexibele werktijden

Jaarcontract, daarna onbepaalde tijd

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

DekaMarkt in Winterswijk zoekt een teamleider AGF die als rechterhand van de afdelingsmanager dagelijks verse producten van topkwaliteit aan klanten biedt.

Je bent het aanspreekpunt voor klanten en verkoopmedewerkers en regelt alle dagelijkse werkzaamheden zodat de schappen netjes en gevuld blijven, met promoties bij seizoensaanbiedingen zoals asperges.

Qualifications

• Klantgerichtheid en servicegerichtheid staan centraal.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel naar team als klanten.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail bij dagelijkse werkzaamheden.

Responsibilities

• Leiden van de AGF-afdeling en aanspreekpunt voor klanten en medewerkers.
• Zorgen voor goed gevulde schappen en tijdige bestellingen bij drukte.
• Beheren van dagelijkse operationele taken en promoties.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatie

Leidinggeven

Nauwkeurigheid

Education

VMBO-niveau

Job description

Dit is jouw baan

Aardappelen, groente en fruit… Vers van het land, zo in de schappen en vervolgens in de winkelwagentjes van onze klanten. Als teamleider AGF ga jij als rechterhand van de afdelingsmanager op de AGF-afdeling de uitdaging aan om onze klanten dagelijks verse producten van de allerbeste kwaliteit aan te bieden.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de klanten als de verkoopmedewerkers van de versafdeling. Alle dagelijkse werkzaamheden worden door jou in goede banen geleid, met als resultaat goed gevulde schappen. Als er op warme dagen veel fruit wordt verkocht, zorg jij voor een extra bestelling en wanneer de asperges in de aanbieding zijn zorg jij ervoor dat deze op een aantrekkelijke manier worden gepromoot.

Dit krijg je terug voor jouw inzet

Bij DekaMarkt vinden we het belangrijk dat goede en gemotiveerde mensen zich continu kunnen ontwikkelen. Dit begint natuurlijk altijd met je eigen motivatie en ambitie. Als jij je verder wilt ontwikkelen binnen DekaMarkt en over de juiste competenties beschikt, bieden wij de mogelijkheid om te groeien. Bijvoorbeeld richting een baan als afdelingsmanager.

• Afhankelijk van leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen de € 2.598 en € 3.048 per maand op fulltime basis (wij betalen uit per 4 weken)
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
• 8% vakantiegeld
• Flexibele werktijden
• Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen

Een goede werkgever

Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen, 100.000-en klanten per week en ruim 8.000 collega’s. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.

Dit neem jij mee

Bij DekaMarkt zetten wij de klant op 1. Dit vraagt om klant- en servicegerichtheid. Als teamleider AGF ben jij duidelijk in jouw communicatie, zowel naar jouw team als naar de klanten toe. Je hebt oog voor details en bent nauwkeurig in het uitvoeren van jouw werkzaamheden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal VMBO-niveau;
• Meerdere jaren ervaring in een functie als (1e) verkoopmedewerker of een soortgelijke functie;
• Ervaring en/of affiniteit met het werken met verse producten;
• Ervaring met het werken volgens de HACCP-principes is een pre;
• Flexibele beschikbaarheid (in overleg).

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.