Teamleider AGF bij DekaMarkt

DekaMarkt; Bussum; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto salaris tussen €2.598–€3.048 per

Résumé du poste

DekaMarkt is op zoek naar een teamleider AGF die samenwerkt met de afdelingsmanager om dagelijks verse AGF-kwaliteit te waarborgen en schappen gevuld te houden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en verkoopmedewerkers, regelt extra bestellingen bij warm weer en promoot aanbiedingen zoals asperges op een aantrekkelijke manier.

Daarnaast coach je het team, bewaak HACCP-principes en draag je bij aan een prettige winkelervaring met flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling richting

Qualifications

• Klantgerichte en servicegerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel naar klanten als collega's.
• Inzet voor nauwkeurig en hoge kwaliteitsstandaard bij versproducten.

Responsabilités

• Leiding geven aan de AGF-afdeling en coördineren samen met de afdelingsmanager.
• Zorgen voor goed gevulde en aantrekkelijke schappen en tijdig extra bestellingen bij drukte.
• Promoten van aanbiedingen (bijv. asperges) en toezien op hygiëne en HACCP-principes.

Connaissances

Klantgerichtheid

Communicatie

Teamleiding

Formation

VMBO-niveau

Description du poste

Dit is jouw baan

Aardappelen, groente en fruit… Vers van het land, zo in de schappen en vervolgens in de winkelwagentjes van onze klanten. Als teamleider AGF ga jij als rechterhand van de afdelingsmanager op de AGF-afdeling de uitdaging aan om onze klanten dagelijks verse producten van de allerbeste kwaliteit aan te bieden.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de klanten als de verkoopmedewerkers van de versafdeling. Alle dagelijkse werkzaamheden worden door jou in goede banen geleid, met als resultaat goed gevulde schappen. Als er op warme dagen veel fruit wordt verkocht, zorg jij voor een extra bestelling en wanneer de asperges in de aanbieding zijn zorg jij ervoor dat deze op een aantrekkelijke manier worden gepromoot.

Dit krijg je terug voor jouw inzet

Bij DekaMarkt vinden we het belangrijk dat goede en gemotiveerde mensen zich continu kunnen ontwikkelen. Dit begint natuurlijk altijd met je eigen motivatie en ambitie. Als jij je verder wilt ontwikkelen binnen DekaMarkt en over de juiste competenties beschikt, bieden wij de mogelijkheid om te groeien. Bijvoorbeeld richting een baan als afdelingsmanager.

Daarbij ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

• Afhankelijk van leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen de € 2.598 en € 3.048 per maand op fulltime basis (wij betalen uit per 4 weken)
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
• 8% vakantiegeld
• Flexibele werktijden
• Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen

Een goede werkgever

Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen, 100.000-en klanten per week en ruim 8.000 collega’s. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.

Dit neem jij mee

Bij DekaMarkt zetten wij de klant op 1. Dit vraagt om klant- en servicegerichtheid. Als teamleider AGF ben jij duidelijk in jouw communicatie, zowel naar jouw team als naar de klanten toe. Je hebt oog voor details en bent nauwkeurig in het uitvoeren van jouw werkzaamheden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal VMBO-niveau;
• Meerdere jaren ervaring in een functie als (1e) verkoopmedewerker of een soortgelijke functie;
• Ervaring en/of affiniteit met het werken met verse producten;
• Ervaring met het werken volgens de HACCP-principes is een pre;
• Flexibele beschikbaarheid (in overleg).

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.