Teamleider Accountmanagers

Baars & Bloemhoff; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

12 atv-dagen

Bedrijfspensioenplan

Korting op aankopen

Personeelsaandelenplan

Laptop en mobiel

Auto van de zaak

Opleidingen en trainingen

Job summary

Een vooruitstrevende organisatie zoekt een Teamleider Accountmanagers die impact wil maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen van een team van accountmanagers en het optimaliseren van processen. Je krijgt de vrijheid om creatief en ondernemend te zijn, terwijl je bijdraagt aan de groei van de organisatie. Met een focus op duurzaamheid en innovatie biedt deze rol de kans om echt verschil te maken. Als je passie hebt voor sales en leiderschap, dan is dit de perfecte uitdaging voor jou.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar sales ervaring en 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met procesoptimalisatie en teammanagement.

Responsibilities

• Leiden van een team van 6 accountmanagers en optimaliseren van werkprocessen.
• Proactief meedenken met klanten en hun behoeften begrijpen.

Skills

Sales ervaring

Leidinggeven

Procesoptimalisatie

Teamplayer

Initiatief nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Dit is waarom jij kiest voor de rol van Teamleider Accountmanagers bij Baars & Bloemhoff

Voor onze klanten ben jij dé strategische partner die proactief meedenkt over de uitdagingen binnen hun organisatie op alle niveaus. Met jouw gerichte aanpak versterk je niet alleen het huidige fundament, maar breid je het ook verder uit. Je bent uitstekend in het begrijpen van de Decision Making Unit (DMU) van elke klant die je in kaart hebt gebracht. Je advies vergroot datagedrevenheid met gezond verstand, en je gebruikt deze waardevolle informatie om de verkoop herhaaldelijk te maken.

Bij ons krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken aan het behoud van bestaande klanten en het binnenhalen van nieuwe klanten.

Kern van de functie

Als Teamleider Accountmanagers geef je coachend leiding aan 6 accountmanagers en zorg je voor procesoptimalisatie en een goed verloop van alle werkprocessen binnen het accountmanagement. Je bent een echte professional met minimaal 5 jaar sales en minimaal 3 jaar in het aansturen van een team. Je stimuleert, denkt mee en bent de initiatiefnemer en leider van innovatieprocessen. Je houdt van helikopterview en bent echt een teamplayer. Wij bieden jou de kans om te ondernemen en je stempel te verminderen op de groei van ons klantenbestand, waarbij het resultaatgericht werken centraal staat.

Dit betekent werken bij Baars & Bloemhoff

Werken bij Baars & Bloemhoff betekent werken bij een vooruitstrevende organisatie met de focus op duurzaamheid. We zoeken de wereld van naar mooie, nieuwe en innovatieve materialen en brengen die op een bijzondere wijze onder de aandacht. Bij ons krijg je de mogelijkheid om het verschil te maken en om veranderingen samen te realiseren. We kijken vooruit en zorgen dat onze klanten alle tools ter beschikking hebben om te doen wat ze het liefste doen: meubels maken. Jouw bijdrage is impactvol en geeft energie zodat we samen onze koppositie in de branche blijven versterken!

Baars & Bloemhoff is onderdeel van DSG

In de rol als Teamleider Accountmanagers maak jij deel uit van DSG, waar we meer dan duizend collega's advies hebben ontmoet, jouw inspiratie en leveren aan de bouwers van Nederland. We maken daarmee de bouwde wereld elke dag een beetje mooier en duurzamer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever:

Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.

Dat bereiken we door onder meer door volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega's. Bij DSG willen we de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van 'Beste Werkgever' met 3 business units die zijn gestorven tot 'Worldclass Workplace'.

DSG heeft als ambitie om te inspireren in duurzaam en digitaal ondernemen en investeren in de ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers om het bedrijf door te kunnen geven aan volgende generaties.

Dit zit er voor jou in

Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen én 12 atv-dagen;
• een bedrijfspensioenplan;
• korting op aankopen bij al onze formules;
• deelname aan het personeelsaandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar van DSG is;
• alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen; laptop, mobiel, auto van de zaak + tankpas;
• oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingen en trainingen afgestemd op jouw behoeften.

Jij wilt deze baan omdat…

• Jij echt impact wilt maken bij jouw klanten maar ook binnen Baars & Bloemhoff. Dit doet je door te weten wat onze klanten willen en nodig hebben, nog voor zij dat zelf beseft. Je krijgt hierin de vrijheid om eigenaarschap en creativiteit te tonen;
• jij vanuit jouw ondernemerschap bereid bent om te bouwen;
• jij jouw expertise op gebied van sales optimaal (minimaal 5 jaar) in combinatie met jouw ervaring als leidinggevende (minimaal 3 jaar) kunt inzetten;
• je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Meer weten?

Stuur dan een mail naar [e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.