Teamleider

VieCuri Medisch Centrum; Venlo; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

FlexieCuri arbeidsvoorwaardenpakket

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Jong VieCuri netwerk

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

VieCuri Medisch Centrum zoekt een Team Leader voor Longgeneeskunde en Neurologie. Je geeft operationeel leiding aan circa 45–50 collega’s verdeeld over verschillende disciplines, en bent onderdeel van het managementteam Longgeneeskunde en Neurologie.

Je vertaalt beleid naar concrete doelstellingen, coacht je medewerkers en stuurt capaciteits- en planningsprocessen aan in samenwerking met longartsen en neurologen.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma in zorg of verwant gebied.
• Aantoonbaar leiderschap met minimaal 2 jaar ervaring in leidinggevende rol of projectleiding.
• Ervaring met capaciteitsplanning en HR-processen.
• Visie op toekomstbestendige zorg en verandermanagement.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing van polikliniek longgeneeskunde, polikliniek neurologie en doelgroepenpoli’s.
• Coachen en verbinden van 45–50 medewerkers over verschillende disciplines.
• Implementeren van HR-beleid en verzuimbegeleiding binnen het team.
• Verantwoordelijk voor capaciteits- en planningsprocessen in samenwerking met longartsen en neurologen.
• Deelnemen aan projecten zoals integrale poli-capaciteit en ZAP (Zelf Afspraken Plannen).

Skills

Leiderschap

Teamcoaching

Verbindend vermogen

Projectleiding

Capaciteitsplanning

Strategische visie

Education

HBO-diploma zorg

Bedrijfskundige HBO opleiding

Job description

Teamleider poli Longgeneeskunde en Neurologie

Aantal uren per week: 32-36

Werklocatie: Venlo

Naam: Niels Stevens

Dit wordt je nieuwe baan

Als teamleider zorg bij VieCuri geef je operationeel leiding aan meerdere teams binnen de poliklinieken longgeneeskunde en neurologie. Je stuurt zo’n 45 - 50 collega’s aan, verdeeld over verschillende disciplines, functies en expertises. De uitdaging én kracht van deze rol zit in het verbinden van deze teams: ieder met een eigen dynamiek en focus, maar samen verantwoordelijk voor één doel. De beste zorg voor onze patiënten. Hoe zorg je dat de zorgvraag en het zorgaanbod optimaal op elkaar blijven aansluiten? En hoe geef je richting aan teams in een veranderende arbeidsmarkt, zodat professionals betrokken, inzetbaar en met plezier hun werk blijven doen? Als teamleider bij VieCuri speel jij hierin een sleutelrol. Samen bouwen we aan toekomstbestendige, kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de polikliniek longgeneeskunde, polikliniek neurologie en diverse doelgroepenpoli’s. Ook maak je deel uit van het managementteam longgeneeskunde en neurologie.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je vertaalt tactisch beleid naar concrete operationele doelstellingen, zoals de integrale afstemming poli capaciteit op het aanbod van patiënten;
• Je coacht en verbindt jouw medewerkers door zichtbaar aanwezig te zijn, open communicatie en feedback te stimuleren, en mensen echt in hun kracht te zetten;
• Je zet jouw expertise in om capaciteits- en planningsprocessen zo efficiënt mogelijk in te richten in samenwerking en in afstemming met longartsen en neurologen;
• Je geeft invulling aan het HR-beleid binnen je team; denk hierbij aan (jaar)gesprekken, verzuimbegeleiding en het binden van collega’s aan onze zorgeenheid en organisatie;
• Je denkt mee over de zorg van morgen door actief deel te nemen aan (afdeling overstijgende) projecten, en bent kartrekker van projecten zoals de integrale poli capaciteit of Zelf Afspraken Plannen (ZAP).

“Wat ik sterk vind aan werken bij VieCuri is dat het ziekenhuis echt met je meedenkt en investeert in jouw ontwikkeling. Je krijgt hier de ruimte om zelf regie te nemen over je loopbaan. Dat heb ik zelf ook ervaren: begonnen als ambitieuze verpleegkundige en doorgegroeid naar leidinggevende. Inmiddels werk ik ruim een jaar als sectormanager. Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan toekomstbestendige zorg en de teams.” – Niels, Sectormanager

De afdeling en je collega's

VieCuri is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Wij investeren in onze mensen. De teams longgeneeskunde en neurologie zijn onderdeel van sector beschouwend. Verschillende disciplines werken nauw met elkaar samen. Van doktersassistenten, verpleegkundig consulenten tot longfunctie- en KNF laboranten. Die combinatie van zorginhoud, organisatie en samenwerking maakt deze functie veelzijdig en uitdagend. Als teamleider rapporteer je aan de sectormanager. De teams welke jij gaat aansturen zijn: de polikliniek longgeneeskunde en functieonderzoek longgeneeskunde, polikliniek neurologie en de klinische neuro fysiologie. Alle teams werken verdeeld over de begane grond en 1e verdieping bij de C-liften. Dagelijks staan zij voor het leveren van excellente zorg en de best mogelijke patiëntbeleving. Daarbij wordt er nauw en intensief samengewerkt met de longartsen en neurologen van de vakgroepen longgeneeskunde en neurologie. Respect, vertrouwen en veiligheid zijn belangrijke kernwaarden voor ons als collega's.

Jij bent een inspirerende en natuurlijke leider die zichtbaar is. Jij bent er echt voor je team: je luistert naar wat er speelt en helpt je collega’s om hun talenten optimaal te benutten. Tegelijkertijd heb jij ook voor processen en ga jij analytisch te werk. Je staat sterk in je schoenen en durft beslissingen te nemen, ook als deze moeilijk zijn. Daarnaast breng jij onderstaande mee:

• Jij hebt een afgerond hbo diploma, bij voorkeur richting de zorg;
• Aanvullend heb jij een managementopleiding afgerond. Nog niet behaald? Dan volg je via ons een bedrijfskundige hbo opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur met leidinggeven of met het leiden van projecten;
• Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een resultaatgerichte werkhouding;
• Je kunt goed verbinden met de verschillende mensen op de poli, van artsen tot collega’s van het management;
• Je hebt een duidelijke visie op het toekomstbestendig maken van zorg en welk aandeel jouw medewerkers hierin hebben.

Dit bieden wij

VieCuri Medisch Centrum haalt graag het beste uit haar medewerkers. Daarom investeren wij in jou en bieden wij diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten verder ontwikkelen en zelf je loopbaan vormgeven. Een goede werk-privébalans vinden wij daarbij belangrijk.

• Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding in je functie als leidinggevende;
• Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 60 (max. € 6.220,- bij een 36-urige werkweek);
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Jonge professionals sluiten zich aan bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;
• Daarnaast biedt VieCuri, onder de naam FlexieCuri, een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op sportarrangementen en verzekeringen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.